【正文】 權(quán)督促其查處；對(duì)無正當(dāng)理由拒不查處的，可以建議有關(guān)部門對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員依法給予行政處分。第四章附則第四十六條本辦法自2007年9月1日起施行。第二篇：浙江省實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法浙江省實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法目 錄第一章 總 則第二章 權(quán)益保障第三章 法律責(zé)任第四章 附 則第一章 總 則第一條 為保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本辦法。第二條 本省境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和本辦法，保障婦女的權(quán)益。第三條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)維護(hù)各族各界婦女的權(quán)益，團(tuán)結(jié)教育廣大婦女，動(dòng)員社會(huì)力量，協(xié)助人民政府，發(fā)展婦女事業(yè)，為婦女服務(wù)。第四條 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府設(shè)立婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位做好婦女權(quán)益保障工作。婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是：（一）宣傳有關(guān)保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)；（二）監(jiān)督檢查有關(guān)保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施；（三）調(diào)查研究有關(guān)保障婦女權(quán)益的重大事項(xiàng)，向人民政府或有關(guān)部門提出意見和建議；（四）接受群眾對(duì)侵害婦女權(quán)益行為的投訴、舉報(bào)，交有關(guān)部門查處，為受害婦女提供法律幫助；（五）督促有關(guān)部門查處嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為，必要時(shí)組織調(diào)查，提出查處意見；（六）總結(jié)推廣保障婦女權(quán)益工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)在保障婦女權(quán)益工作中作出顯著成績的單位和個(gè)人；（七）辦理其他有關(guān)婦女權(quán)益保障方面的事項(xiàng)。婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，配備人員，負(fù)責(zé)日常工作。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)確定人員負(fù)責(zé)婦女權(quán)益保障工作。婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)人民政府財(cái)政預(yù)算。第五條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將婦女事業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展。第六條 任何單位和個(gè)人都有制止、檢舉、控告侵害婦女權(quán)益行為的權(quán)利和義務(wù)。對(duì)有關(guān)侵害婦女權(quán)益的檢舉、控告和申訴，有關(guān)部門必須查清事實(shí)，認(rèn)真處理。任何單位和個(gè)人不得推諉、壓制或打擊報(bào)復(fù)。第二章 權(quán)益保障第七條 省、設(shè)區(qū)的市人民代表大會(huì)的代表選舉中，女性候選人的比例一般不低于30％，縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)人民代表大會(huì)的代表選舉中，女性候選人的比例一般不低于25％?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民代表大會(huì)的常務(wù)委員會(huì)組成人員選舉中，應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)數(shù)量的女性候選人。第八條 各地、各部門應(yīng)當(dāng)制定培養(yǎng)、選拔女干部的規(guī)劃。各級(jí)國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中婦女應(yīng)當(dāng)占一定的比例。有關(guān)部門和單位在培訓(xùn)、提拔、錄用干部方面，在同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮婦女。第九條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員，應(yīng)當(dāng)建立婦女人才庫，積極配合有關(guān)部門培養(yǎng)、選拔女干部，并向同級(jí)干部管理部門和上一級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)推薦女干部。各級(jí)干部管理部門對(duì)各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員推薦的女干部，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考察，符合條件的，優(yōu)先任用。第十條 保障適齡女性兒童、少年接受規(guī)定年限的義務(wù)教育。父母或其他監(jiān)護(hù)人不得以性別為由拒絕適齡女性兒童、少年接受規(guī)定年限的義務(wù)教育。任何單位和個(gè)人不得以性別為由迫使適齡女學(xué)生輟學(xué)。對(duì)中途輟學(xué)的女學(xué)生，學(xué)校和家長應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好復(fù)學(xué)工作。任何單位和個(gè)人不得介紹、招收未滿十六周歲的女性少年、兒童勞動(dòng)就業(yè)。第十一條 各類學(xué)校在招生中，不得歧視婦女。除不適應(yīng)女性的專業(yè)外，不得違反規(guī)定提高女生錄取分?jǐn)?shù)線或制定比例限制錄取女生。第十二條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將掃除婦女文盲、半文盲工作納入成人教育總體規(guī)劃，并制定實(shí)施計(jì)劃，定期檢查。第十三條 國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女職工的業(yè)務(wù)教育和技術(shù)培訓(xùn)，在專業(yè)技術(shù)人員和管理人員進(jìn)修、培訓(xùn)等方面，不得歧視婦女。勞動(dòng)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)城鎮(zhèn)待業(yè)女青年，有計(jì)劃地進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。第十四條 各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。第十五條 企業(yè)事業(yè)單位要求女職工延長勞動(dòng)時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)事先與工會(huì)和女職工協(xié)商，延長的勞動(dòng)時(shí)間不得超過國家規(guī)定。第十六條 任何單位不得以性別為由辭退女職工或強(qiáng)迫女職工提前離職、離崗。第十七條 任何單位應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。女職工特殊保護(hù)的醫(yī)療保健費(fèi)應(yīng)當(dāng)予以保證。對(duì)孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的女職工，不得安排其從事對(duì)胎兒、嬰兒健康有害的作業(yè)。任何單位不得以懷孕、產(chǎn)假、哺乳為由，辭退女職工、單方面解除勞動(dòng)合同、將女職工轉(zhuǎn)為待聘、編余人員或違反規(guī)定降低女職工工資和其他待遇。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，晉職、晉級(jí)不受影響。第十八條 任何單位在分配住房、出售公房和集資建房時(shí)，不得歧視女職工。第十九條 建立并逐步完善女職工生育基金社會(huì)統(tǒng)籌制度。市、縣（區(qū)）以及有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立女職工生育基金，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一籌集，用于女職工生育補(bǔ)償。第二十條 國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，在評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱或聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等原則，不得歧視婦女。第二十一條 國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)女職工進(jìn)行婦女病普查，發(fā)現(xiàn)病患，及時(shí)治療。衛(wèi)生部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)農(nóng)村婦女進(jìn)行婦女病普查。第二十二條 在婚姻、家庭共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中，任何人不得以性別、經(jīng)濟(jì)收入等理由限制、剝奪婦女的合法權(quán)益。第二十三條 在承包土地、批準(zhǔn)宅基地、分配“農(nóng)轉(zhuǎn)非”指標(biāo)以及承包經(jīng)營項(xiàng)目等方面，婦女享有與男子平等的權(quán)利。第二十四條 農(nóng)村婦女結(jié)婚后，根據(jù)戶籍管理規(guī)定，可以保留當(dāng)?shù)貞艨冢部梢园褢艨谶w往配偶所在地；農(nóng)村婦女與城鎮(zhèn)男子結(jié)婚，其戶口未遷往城鎮(zhèn)的，原戶口所在地應(yīng)當(dāng)保留其戶口。農(nóng)村婦女離婚后，根據(jù)戶籍管理規(guī)定，可以保留當(dāng)?shù)貞艨?，也可以把戶口遷回婚前戶口所在地。農(nóng)村婦女結(jié)婚、離婚后，要求遷移戶口的，當(dāng)?shù)貞艨诠芾聿块T應(yīng)當(dāng)根據(jù)戶籍管理規(guī)定予以辦理，任何單位和個(gè)人不得阻撓。結(jié)婚、離婚后的農(nóng)村婦女及其子女與戶口所在地村民享有同等待遇。第二十五條 嚴(yán)禁遺棄女嬰、女童，對(duì)遺棄女嬰、女童的，依法處理。任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)被遺棄的女嬰、女童，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。確實(shí)查找不到生父母的被遺棄的女嬰、女童，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處或公安派出所出具有關(guān)證明，由社會(huì)福利機(jī)構(gòu)收養(yǎng)。第二十六條 毆打、虐待女性家庭成員的，當(dāng)?shù)卮迕瘢ň用瘢┪瘑T會(huì)和婦女聯(lián)合會(huì)及所在單位應(yīng)當(dāng)予以制止，并進(jìn)行調(diào)解、處理；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)。公安機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處接到投訴或舉報(bào)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。第二十七條 對(duì)拐賣、綁架婦女的違法犯罪行為，公安、司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法查處。任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)被拐賣、綁架的婦女應(yīng)當(dāng)及時(shí)舉報(bào)，當(dāng)?shù)厝嗣裾凸矙C(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施予以解救。被拐賣、綁架的婦女返回原籍后，當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好善后工作。第二十八條 離婚前夫妻共同居住的房屋，婚前由男方承租、婚姻關(guān)系存續(xù)5年以上的，或婚后以男方名義申請(qǐng)承租的，雙方都享有共同承租權(quán)。第二十九條 人民法院審理離婚案件，涉及公房居住權(quán)、承租權(quán)的，應(yīng)當(dāng)按照顧女方或子女權(quán)益的原則處理。第三章 法律責(zé)任第三十條 違反本辦法第十一條規(guī)定的，由教育主管部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可按管理權(quán)限對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分。第三十一條 違反本辦法第十五條、第十六條規(guī)定的，由勞動(dòng)部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可處以500元以上10000元以下罰款。第三十二條 違反本辦法第十七條第四款規(guī)定的，由勞動(dòng)部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可處以5000元以下罰款。第三十三條 違反本辦法第十八條、第二十條規(guī)定的，由上級(jí)主管部門責(zé)令改正，并可按管理權(quán)限對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分。第三十四條 對(duì)違反本辦法規(guī)定侵害婦女權(quán)益的行為，其他法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照該法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。第三十五條 對(duì)違反本辦法規(guī)定侵害婦女權(quán)益的行為，有關(guān)部門和單位未予依法查處的，婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)有權(quán)督促其查處。第四章 附 則第三十六條 本辦法自公布之日起施行。第三篇：河北省實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法河北省實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法河北省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告(第9號(hào))《河北省實(shí)施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法（修訂草案）》已經(jīng)河北省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議于2008年9月25日通過，現(xiàn)予公布，自2008年12月1日起施行。2008年9月25日河北省實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法(1994年2月21日，河北省第八屆人大常委會(huì)第六次會(huì)議通過；1997年9月3日，河北省第八屆人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議修正；2008年9月25日，河北省第十一屆人大常委會(huì)第五次會(huì)議修訂)第一章 總 則第一條 根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第二條 實(shí)行男女平等是國家的基本國策。婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門采取必要措施，健全和完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，消除對(duì)婦女基于性別而作的區(qū)別、排斥或者限制等妨礙男女平等的一切形式的歧視。第三條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)中國婦女發(fā)展綱要，結(jié)合實(shí)際，制定本行政區(qū)域婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，采取措施，加強(qiáng)規(guī)劃的組織實(shí)施、監(jiān)測統(tǒng)計(jì)、評(píng)估督查工作，促進(jìn)婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等方面的發(fā)展。第四條 各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的婦女權(quán)益保障工作，為婦女依法行使權(quán)利提供必要條件?？h級(jí)以上人民政府有關(guān)部門以及人民法院、人民檢察院應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，保障婦女的合法權(quán)益。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和城市街道辦事處應(yīng)當(dāng)明確負(fù)責(zé)婦女權(quán)益保障工作的人員,指導(dǎo)城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織做好婦女權(quán)益保障工作。第五條 縣級(jí)以上人民政府婦女兒童工作委員會(huì)在保障婦女合法權(quán)益方面的主要職責(zé)是：（一）組織宣傳男女平等的基本國策和保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)和政策；（二）組織實(shí)施婦女發(fā)展規(guī)劃；（三）研究本行政區(qū)域內(nèi)涉及婦女權(quán)益的重大、突出問題，參與制定、修改涉及保障婦女權(quán)益的法規(guī)、規(guī)章和政策；（四）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作；（五）協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門依法及時(shí)查處侵害婦女權(quán)益的行為；（六）其他與婦女權(quán)益保障相關(guān)的工作。第六條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督職能，協(xié)助各級(jí)人民政府維護(hù)婦女的合法權(quán)益，有權(quán)向各級(jí)國家機(jī)關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見和建議；有權(quán)支持受侵害的婦女向人民法院提起訴訟。工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)以及其他社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。第七條 保障婦女合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。每年三月的第一周為維護(hù)婦女合法權(quán)益宣傳周。婦女聯(lián)合會(huì)和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)