【正文】 以來，共開展“行風(fēng)在線”室內(nèi)直播5期，有5個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)了直播室，接聽熱線電話27個(gè)，為群眾解決實(shí)際困難23件，使“行風(fēng)在線”成為糾風(fēng)工作的特色訴求平臺(tái)，取得良好的社會(huì)效益。（三）推進(jìn)三項(xiàng)建設(shè)，夯實(shí)反腐倡廉工作基礎(chǔ)一是大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)?？h委、縣政府把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)、黨建工作同部署、同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與全縣中心工作同步推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。年初，縣紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于2008年黨風(fēng)建設(shè)工作的實(shí)施意見》（遂紀(jì)字[2008]17號(hào)），對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作作了部署和安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也按照縣紀(jì)委的工作部署，認(rèn)真抓好了貫徹落實(shí)。重點(diǎn)抓好了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證、干股、房產(chǎn)以及利用賭博、婚喪嫁娶斂財(cái)?shù)刃袨榈膶ｍ?xiàng)清理活動(dòng)。二是全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的工作意見》和《“弘揚(yáng)井岡精神、承繼先賢美德、構(gòu)建和諧吉安”廉政文化“六進(jìn)”工作的實(shí)施方案》要求，扎實(shí)搞好廉政文化“六進(jìn)”工作示范點(diǎn)和廉政教育基地建設(shè)。今年，已建立了12個(gè)廉政文化“六進(jìn)”工作示范點(diǎn)、1個(gè)廉政教育基地，制作了10塊大型公益廣告牌。積極開展廉政電影、廉政文藝節(jié)目進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，“七〃一”、國(guó)慶期間，會(huì)同有關(guān)部門舉辦了兩次廉政文藝演出。組織了講廉政黨課，觀看警示教育片等活動(dòng)。多層面、多形式學(xué)習(xí)宣傳《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，積極組織黨員干部參加《工作規(guī)劃》知識(shí)答題活動(dòng)。三是不斷強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。今年，我縣以市委開展“干部作風(fēng)提升年”活動(dòng)為契機(jī)，在全縣深入開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，建立了以縣委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的組織機(jī)構(gòu)，全面推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，通過多次組織開展明察暗訪活動(dòng)，多舉措加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)效能的提高和各項(xiàng)工作落實(shí)。截止目前，共通報(bào)批評(píng)了12個(gè)單位，口頭告誡19人。全縣干部作風(fēng)得到較大的提升，勤政廉政、為民服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。下一步，我們將按照市紀(jì)委監(jiān)察局和縣委縣政府的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步振奮精神，鼓足士氣，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為圓滿完成今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)而奮斗。以上匯報(bào)，如有不妥，請(qǐng)批評(píng)指正。第二篇：“三重一大”集體決策制度濮陽(yáng)市昆吾小學(xué)戚城校區(qū)“三重一大”集體決策制度及執(zhí)行要求為了進(jìn)一步落實(shí)十八大精神,深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，根據(jù)上級(jí)相關(guān)要求，為更好地調(diào)動(dòng)我校教職工參與學(xué)校建設(shè)的積極性，特制定“三重一大” 集體決策制度如下：一、“三重一大”的相關(guān)內(nèi)容：“三重”是指：重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排?！耙淮蟆笔侵福捍箢~度資金使用。二、“三重一大”的決策制度：學(xué)校任何重大決策事項(xiàng)，均必須經(jīng)校務(wù)委員會(huì)集體醞釀提出，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論，在廣泛征求黨員意見的基礎(chǔ)上，交教工代表大會(huì)票決通過方可執(zhí)行。學(xué)校重要干部的任免，須經(jīng)學(xué)校黨支部、校務(wù)委員醞釀提出相關(guān)名單，交領(lǐng)導(dǎo)班子討論，在支部大會(huì)、學(xué)校教代會(huì)聽取意見后，才可報(bào)上級(jí)主管部門審批。被批準(zhǔn)的干部任免名單需在學(xué)校公示欄內(nèi)公示三天后方可執(zhí)行。學(xué)校重要項(xiàng)目的出臺(tái)，必須經(jīng)學(xué)校校務(wù)委員會(huì)集體研究提出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論，支部大會(huì)聽取意見，學(xué)校教代會(huì)票決通過，形成相關(guān)文件報(bào)上級(jí)主管部門審批，被批準(zhǔn)的相關(guān)項(xiàng)目出臺(tái)前，需在學(xué)校公示欄內(nèi)公示三天后方可實(shí)施。學(xué)校開支較大的基本建設(shè)均需由校校務(wù)委員會(huì)集體研究提出，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定，并將資金使用的具體安排報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批；學(xué)校要定期將資金使用情況，包括使用過程中的進(jìn)展情況，資金使用之后收到的效益等向全體教職工宣講，并在學(xué)校公示欄內(nèi)公示，使學(xué)校大額度資金使用情況人人知曉。對(duì)尚未正式公布的會(huì)議決策和需保密的會(huì)議內(nèi)容，與會(huì)人員不得外泄，否則要嚴(yán)厲追究有關(guān)人員的責(zé)任。“三重一大”會(huì)議決定事項(xiàng)，必須明確實(shí)施部門和負(fù)責(zé)人，并由實(shí)施部門和負(fù)責(zé)人組織實(shí)施?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)決策的情況，包括決策人、決策事項(xiàng)、決策過程、決策結(jié)論等，都要以會(huì)議通知、會(huì)議記錄、會(huì)議決定等形式留下文字資料，并存檔備查。三、“三重一大”責(zé)任追究：凡屬下列情況給學(xué)校造成重大經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的，要根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)的輕重，上報(bào)教育主管部門依法、依紀(jì)追究應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；未經(jīng)集體討論而個(gè)人擅自決策、事后又不通報(bào)的；未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決定的責(zé)任人；執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的；其它因違反本實(shí)施辦法而造成失誤的。濮陽(yáng)市昆吾小學(xué)戚城校區(qū)2017年9月7日第三篇：“三重一大”集體決策制度成都**資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司“三重一大”集體決策制度為落實(shí)中央關(guān)于“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度（以下簡(jiǎn)稱“三重一大”制度）精神，結(jié)合**公司實(shí)際，特制定本制度。一、本制度所指的“三重一大”指重大決定、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排，大額資金的使用。二、本制度所指的“集體決策”是指公司黨組織會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)做出決定。三、由公司集體決定的“三重一大”具體事項(xiàng)主要有：（一）重大決定公司制定的發(fā)展規(guī)劃；公司制定的規(guī)章制度，含人事聘用制度、分配制度、各種管理制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度等。（二）重要干部任免公司部門負(fù)責(zé)人以上干部的聘任；下屬企業(yè)副總經(jīng)理以上干部的聘任。（三）重要項(xiàng)目安排公司工作計(jì)劃與總結(jié)公司預(yù)算和決算報(bào)告；公司人員聘用、人員調(diào)動(dòng)及工作