獨(dú)家原創(chuàng)-企業(yè)共青團(tuán)工作與企業(yè)文化建設(shè)研究-文庫(kù)吧
2025-09-17 00:41 本頁(yè)面
【正文】 建設(shè)中，廣大團(tuán)員青年既是企業(yè)文化建設(shè)的追隨者、受益者，也是企業(yè)文化建設(shè)的參與者、評(píng)判者，更是企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)造者、推動(dòng)者。團(tuán)組織可以通過(guò)自身的工作渠道和形式多樣的活動(dòng)將企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容及時(shí)宣貫到團(tuán)員青年的實(shí)際行動(dòng)中，將青年的復(fù)雜多樣的思想意識(shí)和具有開拓性創(chuàng)新性的思路方法聚攏并迅速的反映到企業(yè)管理者的意志當(dāng)中，將企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高和青年個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合并有效發(fā)揮出來(lái)，從這些方面講，在企業(yè)文化建設(shè)中，共青團(tuán)組織引導(dǎo)著企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的方向，推動(dòng)著企業(yè)文化建設(shè)前進(jìn)的車輪，又創(chuàng)新著企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的載體。 二、企業(yè)青年文化與企業(yè)文化的關(guān)系 企業(yè)青年班組文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ) 班組文化是企業(yè)文化建設(shè)的組成部分。廣大青工是班組文化建設(shè)的主體，能否推動(dòng)班組文化的進(jìn)步全靠激昂熱情、雄心勃勃的團(tuán)員青年。在精細(xì)化管理中，不僅要提高青工的個(gè)人素質(zhì)，還要提高青工所在班組的整體團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。由于青工占大部分比例，所以整個(gè)班組的文化建設(shè)就體現(xiàn)在廣大青工身上。此時(shí)團(tuán)組織也起著重要的作用。 一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型員工。當(dāng)今是知識(shí)和科學(xué)的時(shí)代，青工沒有文化知識(shí)和過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)就會(huì)被社會(huì)淘汰，團(tuán)組織應(yīng)引導(dǎo)青工人人愛學(xué)習(xí)、人人鉆業(yè)務(wù)的良好氛圍，為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。青工在思想上應(yīng)樹立“只有不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，才不會(huì)被社會(huì)淘汰”的意識(shí)。 二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。在每個(gè)青工素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上，打造班組的工作觀、服務(wù)觀、學(xué)習(xí)觀、管理觀，努力實(shí)現(xiàn)班組共同愿景、文化理念。彰顯班組團(tuán)隊(duì)精神。增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力，更好的調(diào)動(dòng)青工的工作積極性，從而推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。 加強(qiáng)青年企業(yè)文化建設(shè)是共青團(tuán)工作的重要組成部分 青年是企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)的主力軍，富有青春朝氣和引領(lǐng)時(shí)尚的激情。教育團(tuán)結(jié)凝聚青年是共青團(tuán)組織的首要職責(zé)。團(tuán)組織加強(qiáng)青年文化建設(shè)，為團(tuán)組織主動(dòng)貼近和服務(wù)廣大青年提供了新的方式。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，堅(jiān)持黨的基本路線，順利推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展是我們企業(yè)團(tuán)組織的根本任務(wù)。企業(yè)共青團(tuán)工作如何在實(shí)踐中得到加強(qiáng)并滲透到企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)企業(yè)青年文化則是一個(gè)新的重要載體。為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，企業(yè)團(tuán)組織的工作重點(diǎn)必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，著力提高廣大團(tuán)員青年的素質(zhì)，并把他們的意志、智慧和力量凝聚起來(lái)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的巨大物質(zhì)力量。特別是隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系和治理結(jié)構(gòu)的變化，對(duì)企業(yè)團(tuán)組織提出了新的要求和挑戰(zhàn)。政治工作的領(lǐng)先屬性，要求共青團(tuán)工作走
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