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泰康人壽增員意義培訓(xùn)講義-文庫(kù)吧

2025-04-12 01:46 本頁(yè)面


【正文】 使保險(xiǎn)觀念擴(kuò)散 dadadadadadadadadadadadadaad 向貴平管理處 7 每年 40%的業(yè)績(jī)來(lái)自于新人。 同時(shí)帶來(lái)新模式和新風(fēng)氣 增員 dadadadadadadadadadadadadaad 向貴平管理處 8 “成功者先有能力再找機(jī)會(huì), 平庸的人先有機(jī)會(huì)再找實(shí)力” 增員是借力,可以突破各禁區(qū)的業(yè)務(wù) dadadadadadadadadadadadadaad 向貴平管理處 9 組織是精神集中的體現(xiàn) dadadadadadadadadadadadadaad 向貴平管理處 10 制度是分枝哲學(xué),所以要老干長(zhǎng)新枝 dadadadadadadadadadadadadaad 11 向貴平管理處 12 增員流程 目標(biāo) 對(duì)象 接觸 說(shuō)明 促成 可控制 不可控制 議場(chǎng) 電話(huà)接觸 信函溝通 推薦會(huì) 活動(dòng)接觸 Email 直接拜訪(fǎng) dadadadadadadadada
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