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正文內(nèi)容

xx縣區(qū)局多策并舉給力隊伍建設(shè)[最終定稿]-文庫吧

2024-09-28 12:47 本頁面


【正文】 。近年來公安部先后制定下發(fā)的《公安派出所執(zhí)法執(zhí)勤工作規(guī)范》和《公安派出所等級評定辦法》對各項職責(zé)任務(wù)都進(jìn)行了細(xì)化和分解,使之更具操作性和執(zhí)行性。 從以上可以看出,派出所的職責(zé)主要是管理和防范,同時兼有偵查破案職責(zé)。防和打是不可或缺的一對矛盾共同體,應(yīng)實行“打防結(jié)合,以防為主”的治理方針,如果分工過細(xì),不參與破案,勢必造成打防脫節(jié),容易割裂防范與打擊的關(guān)系,所以,筆者認(rèn)為偵查破案不應(yīng)該成為派出所的主要任務(wù);但派出所同樣承擔(dān)著打擊刑事犯罪的職責(zé),派出所應(yīng)該把打防有機(jī)結(jié)合起來,立足轄區(qū),通過日常治安管理和防范工作,為偵查部門偵破案件提供線索,協(xié)助開展破案工作;通過加強群防群治工作,抓獲現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人,然后移交刑偵部門深加工,擴(kuò)大戰(zhàn)果;還應(yīng)偵破一些與管理職責(zé)相關(guān)的因果關(guān)系明確、事實清楚、案情簡單的刑事案件。同時,刑偵部門也應(yīng)通過破案積極為派出所提供防范信息和建設(shè)性的意見。當(dāng)然,派出所破案與刑偵部門有明顯區(qū)別:一是破案的范圍只能立足于轄區(qū)。不能為了完成破案指標(biāo)而到本轄區(qū)以外找案子。二是要通過日常的管理和防范工作破案,而不能象刑偵部門那樣依靠專業(yè)技術(shù)偵查手段去破案。 職責(zé)任務(wù)關(guān)鍵在于落實,以 分局 派出所為例,派出所社區(qū)民警的職責(zé)任務(wù)分解為具體的民警工作內(nèi)容,并使之程式化和規(guī)范化,實行“三個一”工程,具體包括:每天工作“五個一”即每日深入警務(wù)區(qū)接觸一次村委會干部或治安信息員,了解治安情況、每日熟悉一名常住重點人口及其家庭情況、每日熟悉一名流動人口高危人員,掌握其自然情況及流動意圖、每日閱讀一次民警留言牌、每日用工作記錄記錄一天工作情況,每周工作 “五個一”即親自帶領(lǐng)護(hù)村聯(lián)防隊員進(jìn)行一次夜間巡邏、組織一次對轄區(qū)內(nèi)所屬企業(yè)或市場的安全檢查、開展一次對轄區(qū)內(nèi)公復(fù)特業(yè)的治安情況抽查、在各責(zé)任區(qū)之間清理或傳遞一次個人掌握線索資料、向所長匯報一次本周工作進(jìn)展情況及下周工作計劃,每月工作“五個一”即召開一次責(zé)任區(qū)重點單位治保干部會議、普遍接觸一次工作對象、為群眾辦一件實事、整理一次基礎(chǔ) 工作臺帳、整理一份本轄區(qū)內(nèi)治安情況報告。 二建立科學(xué)的勤務(wù)制度是實現(xiàn)派出所隊伍正規(guī)化建設(shè)的基礎(chǔ) 勤務(wù),是指一定的組織為完成特定的任務(wù)而從事的具體活動。職責(zé)和任務(wù)主要依靠勤務(wù)的實際活動來實現(xiàn)。因而科學(xué)的勤務(wù)制度是確保派出所各項職能能否實現(xiàn)的關(guān)鍵,是派出所隊伍正規(guī)化建設(shè)的基礎(chǔ)。勤務(wù)制度是指派出所為完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù)有計劃地實施各種警察業(yè)務(wù)活動的程式和規(guī)則,科學(xué)的勤務(wù)制度要求以有效合理的方法運用和分配警力,從而使派出所的組織機(jī)構(gòu)更趨合理,警力投放與組合更為優(yōu)化,職能得以充分發(fā)揮,既達(dá)到解決治安問題的預(yù)期目標(biāo),又能充分調(diào)動廣大民警的創(chuàng)造性和積極性,是提高公安戰(zhàn)斗力的重要途徑。 派出所勤務(wù)制度應(yīng)堅持以管理和防范為重點,以落實民警責(zé)任制為核心,以創(chuàng)建人民滿意活動為動力,以實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標(biāo)的指導(dǎo)思想。 在勤務(wù)方式上要實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變:一是由被動勤務(wù)向主動勤務(wù)轉(zhuǎn)變,二是由靜態(tài)式勤務(wù)向動態(tài)式勤務(wù)轉(zhuǎn)。 派出所作為全國先進(jìn)派出所在勤務(wù)制度改革方面作了有益的探索: 一是以科學(xué)合理劃分責(zé)任區(qū)為起點,構(gòu)筑
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