xx縣區(qū)局多策并舉給力隊(duì)伍建設(shè)[最終定稿]-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 的實(shí)有人口。XX縣區(qū)局多策并舉給力隊(duì)伍建設(shè)[最終定稿] 明確職責(zé)，多策并舉，全面推進(jìn)基層派出所隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè) 明確職責(zé)多策并舉 全面推進(jìn)基層派出所隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè) 派出所隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)是提高派出所工作質(zhì)量和效率的有效途徑，是加強(qiáng)派出所建設(shè)的有效載體，科學(xué)界定派出所的職責(zé)任務(wù)是派出所隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的核心，建立科學(xué)的勤務(wù)制度是基礎(chǔ)，強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理是內(nèi)在要求，多策 并舉服務(wù)群眾是根本宗旨，完善考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制是重要保證， 市 派出所作為XX市派出所隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)試點(diǎn)單位，在基層派出所隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)方面做了有益的嘗試。 因此，有必要對(duì)派出所的職責(zé)任務(wù)做出明確科學(xué)的界定，根據(jù)《人民警察法》、《公安派出所組織條例》的規(guī)定，并結(jié)合派出所工作的實(shí)際，派出所的職責(zé)任務(wù)應(yīng)界定歸納為九項(xiàng)：一是收集掌握?qǐng)?bào)告影響社會(huì)政治和治安穩(wěn)定的情報(bào)信息。九是接受群眾報(bào)警求助，為群眾提供服務(wù)。二是要通過(guò)日常的管理和防范工作破案，而不能象刑偵部門(mén)那樣依靠專(zhuān)業(yè)技術(shù)偵查手段去破案。 派出所作為全國(guó)先進(jìn)派出所在勤務(wù)制度改革方面作了有益的探索： 一是以科學(xué)合理劃分責(zé)任區(qū)為起點(diǎn)，構(gòu)筑“四位一體”的派出所勤務(wù)運(yùn)行機(jī)制。在實(shí)際工作中抓住“二管二個(gè)防”即管住人口防止失控，管住治安預(yù)防犯罪；在流動(dòng)人口管理中推出流動(dòng)人口專(zhuān)管員隊(duì)伍，作到村不漏戶，戶不漏房，床不漏人。 二是定警察儀表，樹(shù)良好形象。作為基層派出所，既要強(qiáng)調(diào)公安機(jī)關(guān)的專(zhuān)政職能，也要重視公安機(jī)關(guān)的服務(wù)職能，要在管理中體現(xiàn)服務(wù)，把服務(wù)寓于管理之中。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，激勵(lì)機(jī)制的核心在于競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)要求公平、公正，建立激勵(lì)機(jī)制的一個(gè)重要條件就是要使民警的工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作要求大體相當(dāng)，充分把民警的職權(quán)職責(zé)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，建立和完善崗位目標(biāo)責(zé)任制。通過(guò)考核把考核結(jié)果與民警的職務(wù)升遷、工作待遇、警銜晉升等政治經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，做到獎(jiǎng)罰分明，實(shí)行“能者上，平者讓?zhuān)拐呦拢诱咛钡母?jìng)爭(zhēng)機(jī)制。所以考核一定要注意過(guò)程與實(shí)效的統(tǒng)一。“四快”即：出警快、收集材料快、事實(shí)認(rèn)定快，處理結(jié)案快。即將原來(lái)由社區(qū)民警調(diào)查上報(bào)的各類(lèi)戶口和公民政審事項(xiàng)歸口到窗口辦理，縮短申報(bào)審批周期，有效解決了群眾找民警難，辦事難的問(wèn)題；同時(shí)所里規(guī)定群眾辦事無(wú)論問(wèn)到哪一位民警，都要熱情接待，盡力幫其解決或代為尋找相關(guān)民警。“人要精神物要整潔”是人民警察精神風(fēng)貌，紀(jì)律作風(fēng)的綜合表現(xiàn)；“說(shuō)話和氣，辦事公道”則體現(xiàn)了執(zhí)法為民的宗旨，四句話直接反映了內(nèi)務(wù)管理與警務(wù)執(zhí)法之間的辯證關(guān)系：即內(nèi)務(wù)管理是警務(wù)執(zhí)法的前提和基礎(chǔ)，警務(wù)執(zhí)法則不斷促進(jìn)內(nèi)務(wù)管理的規(guī)范與完善；內(nèi)務(wù)管理應(yīng)融入民警的執(zhí)法工作和為民服務(wù)工作中，否則單純的內(nèi)務(wù)管理就失去其應(yīng)有的作用。實(shí)行“三前移”：即所長(zhǎng)工作前移，民警工作前移，辦公地點(diǎn)前移。因而科學(xué)的勤務(wù)制度是確保派出所各項(xiàng)職能能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，是派出所隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的基礎(chǔ)。防和打是不可或缺的一對(duì)矛盾共同體，應(yīng)實(shí)行“打防結(jié)合，以防為主”的治理方針，如果分工過(guò)細(xì)，不參與破案，勢(shì)必造成打防脫節(jié)，容易割裂防范與打擊的關(guān)系，所以，筆者認(rèn)為偵查破案不應(yīng)該成為派出所的主要任務(wù)；但派出所同樣承擔(dān)著打擊刑事犯罪的職責(zé)，派出所應(yīng)該把打防有機(jī)結(jié)合起
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