【正文】 組織選拔了第二批“西部之光”訪問學(xué)者工作。4名來自省腫瘤醫(yī)院、瀘醫(yī)附院、省疾控中心、省婦保院的優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人才被選派到北京等地進(jìn)行為期一年的進(jìn)修。 針對甘孜、阿壩兩州人事制度改革導(dǎo)致大量衛(wèi)生專業(yè)高級技術(shù)人才流失問題，組織人員實地調(diào)研，形成調(diào)研材料及時向省政府和廳黨組報告，受到了上級的高度重視，扭轉(zhuǎn)了甘孜、阿壩衛(wèi)生隊伍人才流失的不利局面，保證了民族地區(qū)衛(wèi)生隊伍的穩(wěn)定。 （三）、積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革加大對廳直單位人事制度改革的督促、指導(dǎo)和檢查力度。認(rèn)真組織廳直單位學(xué)習(xí)了人事廳《關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革》的通知精神，對廳直單位在全員聘用、競爭上崗、績效考核與分配等方面深化改革進(jìn)行了指導(dǎo)。按照人事廳的統(tǒng)一部署，及時對人事改革的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了布置，并對年底前廳直單位全面簽定全員聘用合同進(jìn)行了安排并提出了要求。 （四）、加強(qiáng)體制建設(shè)，保障衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展會同執(zhí)法監(jiān)督處，完成了全省衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體制調(diào)研和建設(shè)意見的起草報批工作。該意見在衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)的體制、編制、稱謂、經(jīng)費(fèi)及建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等方面上有了很大的修改和調(diào)整，解決了歷史遺留的制約衛(wèi)生監(jiān)督體系發(fā)展的若干問題，該意見已于今年4月正式出臺，必將對我省衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)高效，有序地開展工作起到積極作用。 對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心體制編制建設(shè)進(jìn)行了規(guī)范。按照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部等部門關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度意見的通知》中有關(guān)設(shè)立農(nóng)村合作醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)的要求，配合省編辦事編處和廳農(nóng)衛(wèi)處對農(nóng)村衛(wèi)生工作體制改革進(jìn)行了調(diào)研。力圖從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展實際、不斷深化農(nóng)村衛(wèi)生體制改革，加大實施農(nóng)村衛(wèi)生人才戰(zhàn)略等方面，理順農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體制編制，為農(nóng)村衛(wèi)生改革提供重要的組織和體制上的保障，努力促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。該工作今年已起步，力爭明年全面完成。 （五）、建章立制，規(guī)范管理對全省認(rèn)定的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行了全面清理，制定了更正執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)據(jù)庫信息的審批程序，規(guī)范了執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)據(jù)庫的管理制度。 對廳機(jī)關(guān)借用人員進(jìn)行了清理。根據(jù)部分直屬單位反映廳機(jī)關(guān)各處室長期借用基層單位人員的意見，及時對廳機(jī)關(guān)各處室借用人員進(jìn)行了清理，共清退借用人員21名，針對廳機(jī)關(guān)工作實際，制定了機(jī)關(guān)借用、上掛鍛煉人員有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格了借用程序和報批手續(xù)，杜絕了各處室借用人員的隨意性。 對廳機(jī)關(guān)干部及廳管直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部人事檔案進(jìn)行了全面整理，加強(qiáng)了硬件建設(shè)，引入了人事檔案數(shù)據(jù)庫管理，整理人事檔案３１１份，對檔案中的缺件進(jìn)行了補(bǔ)充，為明年對廳直屬單位人事檔案進(jìn)行全面清理起到了示范作用。 （六）、宣傳先進(jìn)模范事跡，做好各項表彰工作認(rèn)真評選和推薦了全國先進(jìn)工作者及省先進(jìn)工作者。省人工晶體研究所王明舉同志當(dāng)選為全國先進(jìn)工作者，川北醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院方學(xué)勝同志和省人民醫(yī)院匡永福同志當(dāng)選為XX省先進(jìn)工作者。 會同省人事廳、省中醫(yī)藥管理局對1999年至2004年省衛(wèi)生工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了評選表彰，共評選出了120名先進(jìn)個人和42個先進(jìn)集體。 會同省人事廳、省中醫(yī)藥管理局聯(lián)合對農(nóng)村衛(wèi)生工作先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。長期工作在農(nóng)村衛(wèi)生戰(zhàn)線、為我省農(nóng)村干部衛(wèi)生工作做出突出貢獻(xiàn)的42名同志，獲得了“農(nóng)村衛(wèi)生工作標(biāo)兵”稱號。 （七）、在完成好中心工作的同時，做好其它日常工作組織了全省中、初級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試。全省2萬8千余人參加了考試，對監(jiān)考人員進(jìn)行了考前培訓(xùn)，提出了嚴(yán)格的要求，并在21個市州考點派出了巡考人員，保證了考試工作的順利進(jìn)行。 支持國防建設(shè)，配合軍隊編制體制調(diào)整，積極做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。2005年廳機(jī)關(guān)和廳直單位共接收11名軍轉(zhuǎn)干部，做到了安置公開公正，絕大多數(shù)軍轉(zhuǎn)干部對分配的工作感到滿意，體現(xiàn)了組織對軍轉(zhuǎn)干部的關(guān)心和照顧。 完成了高級職稱評審專家?guī)斓恼{(diào)整，重新補(bǔ)充了85名專家入庫，調(diào)整了36名已到年齡專家出庫工作。 完成了中央及省委聯(lián)系高級專家的推薦上報工作。 完成了２０**年事業(yè)單位技術(shù)工人崗位等級考試考評及領(lǐng)證工作。６、完成了國務(wù)院特殊津貼專家推薦上報工作。７、完成了20**年初、中級專業(yè)技術(shù)資格考試報名、審核及考試工作。８、完成了20**年度廳機(jī)關(guān)干部年度考核工作。９、在全處同志的共同努力下，我處被省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會評為先進(jìn)集體（省級部門只有１１名）；在職稱改革工作中成績突出，我處被省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組評為職稱工作先進(jìn)集體；我處人才資源統(tǒng)計工作被省委組織部評為優(yōu)秀報表單位；在2005年度完成軍轉(zhuǎn)安置工作成績突出，被省軍轉(zhuǎn)安置工作小組評為完成軍轉(zhuǎn)安置工作目標(biāo)任務(wù)先進(jìn)單位。我處工資統(tǒng)計工作被省人事廳評為三等獎，花慶華同志個人被評為三等獎。 二、還存在的不足由于人事工作繁雜，頭緒多，有時顧及了工作的完成進(jìn)度，忽視了對完成工作的總結(jié)和梳理，提煉總結(jié)做得不夠好。 去年反復(fù)強(qiáng)調(diào)并注意抓按項目管理工作方面還做得不夠好，在提高工作效率，充分發(fā)揮個人能動性等方面思考還不全面、方法還不多。 由于今年人事處主要領(lǐng)導(dǎo)變動一直未能配備到位，導(dǎo)致一些工作沒有得到高效落實。 三、明年工作打算按照《國家公務(wù)員暫行條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作的意見》文件精神，繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。力爭年初盡快出臺衛(wèi)生廳、中醫(yī)局機(jī)關(guān)及直屬單位中層干部管理規(guī)定，推動干部工作制度化、規(guī)范化。抓好班子隊伍、后備干部、機(jī)關(guān)干部三支干部隊伍建設(shè)，建立各種名冊，完善和充實三支隊伍人員材料，在實際工作中注意培養(yǎng)和使用干部，充分發(fā)揮好干部作用，并為干部隊伍有生力量做好準(zhǔn)備提供第一手準(zhǔn)確依據(jù)。進(jìn)一步加強(qiáng)對廳直屬單位的班子建設(shè)，做好幫助和指導(dǎo)工作，廣泛開展好的交心談心活動，按照中組部和省委組織部對黨政干部的要求，進(jìn)一步加大廳直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督和管理。 進(jìn)一步加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和建設(shè)，繼續(xù)抓好各類培訓(xùn)。結(jié)合衛(wèi)生質(zhì)量管理年要求，繼續(xù)抓好對干部的全方位培養(yǎng)和鍛煉，著力在培養(yǎng)復(fù)合性人才上下功夫。在領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)上計劃明年舉辦1期廳直單位后備干部培訓(xùn)班；在培養(yǎng)高層次復(fù)合型人才方面，舉辦一期中長期赴外培訓(xùn)班，繼續(xù)聯(lián)合清華大學(xué)等國內(nèi)知名院校舉衛(wèi)生事業(yè)管理干部培訓(xùn)班。建立全省離退休醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫，用好用活離退休衛(wèi)生人才資源，使之好地為基層衛(wèi)生工作服務(wù)。 積極配合省編辦制定和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制體系建設(shè)，以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制體制的收集審核和上報工作。 抓好表彰工作，擬對今年安排的廳直屬單位人事檔案規(guī)范整理工作進(jìn)行驗收評比，對檔案管理達(dá)標(biāo)單位予以表彰。會同廳黨辦對直屬單位班子建設(shè)成績突出，單位工作落實好的單位進(jìn)行評比表彰。 完成好