3加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督意見-文庫(kù)吧
2025-08-12 17:16 本頁(yè)面
【正文】 線。對(duì)新提拔的干部進(jìn)行任職談話時(shí)，要在廉潔自律方面提出明確要求。創(chuàng)新教育方法，豐富教育內(nèi)容，提高教育的吸引力、說服力和震撼力，增強(qiáng)教育的實(shí)效性。 督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制，建立健全 議事、決策的規(guī)則和程序，認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。注意總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。 加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。會(huì)同紀(jì)檢機(jī)關(guān)做好同級(jí)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)。定期對(duì)下級(jí)黨委（黨組）落實(shí)民主生活會(huì)制度情況進(jìn)行檢查，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對(duì)自身存在的突出問題和各方面提出的意見，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)， 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 切實(shí)搞好整改。組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員除參加所在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)外，每人每年應(yīng)當(dāng)參加一個(gè)以上下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。 突出抓好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。組織（人事）部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常與下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人談心談話，了解其思想、工作、作風(fēng)等方面的情況。在屆中、屆末考察中，要重點(diǎn)做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的考察。實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職思想、工作、作風(fēng)情況年度報(bào)告制度?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人的用人行為。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)法定代表人、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。 建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督制度。定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)狀況進(jìn)行了解和分析，提出解決問題的意見和 措施。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢制度，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面出現(xiàn)苗頭性問題，及時(shí)進(jìn)行誡勉談話或者函詢。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部回避制度和辭職制度。會(huì)同紀(jì)檢機(jī)關(guān)完善和督促落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。對(duì)群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)干部的突出問題，要認(rèn)真調(diào)查了解。確有問題的，區(qū)別情況給予批評(píng)教育或相應(yīng)的組織處理；構(gòu)成違紀(jì)違法的，移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)。對(duì)經(jīng)過調(diào)查確實(shí)沒有問題的，采取適當(dāng)方式予以澄清。 把加強(qiáng)監(jiān)督與鼓勵(lì)干部大膽探索、開拓創(chuàng)新結(jié)合起來。 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè)
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