如何進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃和年度規(guī)劃(ppt80頁(yè))-文庫(kù)吧
2025-02-22 13:55 本頁(yè)面
【正文】 大型機(jī)、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、存儲(chǔ)系統(tǒng)、服務(wù)器 /工作站。 3. 外設(shè)： 印刷設(shè)備、顯示設(shè)備、媒體圖象、PC附件。 4. IA： 掌上電腦 5. 部件 ： QDI主板 每一類(lèi)業(yè)務(wù)還可以細(xì)分 ， 比如臺(tái)式機(jī)可分為商用和家用 ， 其中家用又有同禧 、 天禧等 。 做什么 docin/sundae_meng 第二步：明確評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)吸引力 (相關(guān) )市場(chǎng)規(guī)模 (相關(guān) )市場(chǎng)增長(zhǎng)速度 (相關(guān) )市場(chǎng)行業(yè)利潤(rùn)率 。 公司競(jìng)爭(zhēng)力 公司目前業(yè)績(jī)表現(xiàn) 內(nèi)部資本 人員素質(zhì) (營(yíng)銷(xiāo)能力等 ) 品牌聲譽(yù) 關(guān)系 (渠道、客戶(hù)、政府等 ) 。 做什么 docin/sundae_meng 第三步：制定業(yè)務(wù)市場(chǎng)潛力評(píng)判 的權(quán)重和記分規(guī)則 說(shuō)明： 權(quán)重由公司自己根據(jù)實(shí)際情況確定。每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的記分規(guī)則由公司以當(dāng)?shù)貥I(yè)界的統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)確定。市場(chǎng)規(guī)模打分舉例： （ 1） 10分：市場(chǎng)規(guī)模為 100萬(wàn)元以上。 （ 2） 7分：市場(chǎng)規(guī)模為 80萬(wàn)到 100萬(wàn)元。 （ 3） 4分：市場(chǎng)規(guī)模為 50萬(wàn)到 80萬(wàn)元。 （ 4） 1分：市場(chǎng)規(guī)模為 50萬(wàn)元以下。 記分規(guī)則 市場(chǎng)吸引力評(píng)判標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重（合計(jì) 1 0 0 % ） 10 7 4 1 相關(guān)市場(chǎng)規(guī)模 XX% 相關(guān)市場(chǎng)增長(zhǎng)速度 XX% 相關(guān)市場(chǎng)行業(yè)利潤(rùn)率 XX% 其它 XX% 做什么 docin/sundae_meng 制定業(yè)務(wù)公司競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)判的權(quán)重和記分規(guī)則 記分規(guī)則 公司競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)判標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重（合計(jì)100% ） 10 7 4 1 公司目前業(yè)績(jī)表現(xiàn) XX% 內(nèi)部資金 XX% 人員素質(zhì) XX% 公司聲譽(yù) XX% 關(guān)系（渠道、客戶(hù)、政府等） XX% 其它 XX% 說(shuō)明： 權(quán)重及每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的記分規(guī)則由公司自己根據(jù)實(shí)際情況確定。內(nèi)部資本打分舉例： （ 1） 10分：內(nèi)部資金良好。 （ 2） 7分：內(nèi)部資金一般。 （ 3） 4分：內(nèi)部資金較差。 （ 4） 1分：內(nèi)部資金很差。 記分規(guī)則應(yīng)以當(dāng)?shù)厍叭乃絹?lái)定。 做什么 docin/sundae_meng 第四步：業(yè)務(wù)打分、優(yōu)先排序 ? ? ? ? 吸引力小 重點(diǎn)扶持：保證各 種 資 源 配 備（ 人 ， 財(cái) 、 物 ） 獲取回報(bào)：獲得短期現(xiàn)金回報(bào)以支持重點(diǎn)開(kāi)發(fā)和重點(diǎn)支持的業(yè)務(wù) 重點(diǎn)開(kāi)發(fā)：迅速開(kāi)展的業(yè)務(wù) 考慮退出或有選擇的發(fā)展： 一般是不該做的 市場(chǎng)吸引力 ： 市場(chǎng)規(guī)模 、 利潤(rùn)率 、 增長(zhǎng)速度等 吸引力大 公司競(jìng)爭(zhēng)力 ：人 、 財(cái) 、 物客戶(hù)關(guān)系等 弱 強(qiáng) 做什么 docin/sundae_meng 不是什么業(yè)務(wù)都能做，否則 風(fēng)險(xiǎn) 很大。 不能做那些 可能 賺錢(qián)的業(yè)務(wù)。 要做 能夠 賺錢(qián)的業(yè)務(wù)。 綜合考慮公司外部和內(nèi)部的實(shí)際情況， 確定自己 確實(shí) 能做。 做什么 總 結(jié) docin/sundae_meng 做什么 公司級(jí)年度規(guī)劃 一、公司宗旨 二、選擇、確定產(chǎn)品和業(yè)務(wù) 三、公司年度目標(biāo) 四、公司環(huán)境分析 五、制定公司策略 六、公司組織結(jié)構(gòu) 七、公司資源配置 做什么 docin/sundae_meng 三、確定公司年度目標(biāo) ?公司年度目標(biāo)的含義 ?公司年度目標(biāo)體系 ?公司年度目標(biāo)的內(nèi)容 ?確定公司年度目標(biāo)的建議 做什么 docin/sundae_meng 公司年度目標(biāo)的含義 公司在一年內(nèi)，考慮并衡量公司的內(nèi)外條件及可能，沿其經(jīng)營(yíng)方向（戰(zhàn)略定位）預(yù)期所要達(dá)到的理想成果。 它也是公司戰(zhàn)略目標(biāo)的分解和細(xì)化。 做什么 docin/sundae_meng 公司年度目標(biāo)體系 業(yè)務(wù)目標(biāo) 整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 客戶(hù)滿(mǎn)意度目標(biāo) 核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展目標(biāo) 結(jié)果性目標(biāo) 基礎(chǔ)目標(biāo) 或過(guò)程性目標(biāo) 當(dāng)期目標(biāo) 可持續(xù)發(fā)展目標(biāo) 做什么 docin/sundae_meng 公司年度目標(biāo)的內(nèi)容 經(jīng)營(yíng)成果：營(yíng)業(yè)額、銷(xiāo)量、凈利潤(rùn) 盈利能力：毛利率、凈利率、 費(fèi)用率 運(yùn)作能力：存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)、 資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、 應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)天數(shù)。 整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 人力資源競(jìng)爭(zhēng)力：人均營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn) 成熟業(yè)務(wù)：家用機(jī)臺(tái)數(shù) / 銷(xiāo)售額 發(fā)展業(yè)務(wù)：筆記本臺(tái)數(shù) / 銷(xiāo)售額 業(yè)務(wù)目標(biāo) 新興業(yè)務(wù)：手持臺(tái)數(shù) / 銷(xiāo)售額 用戶(hù)、合作伙伴滿(mǎn)意度比去年提升 結(jié)果性目標(biāo) 客戶(hù)滿(mǎn)意度目標(biāo) 內(nèi)部員工：?jiǎn)T工對(duì)工作氛圍滿(mǎn)意度提升 過(guò) 程 性 目 標(biāo)（核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展目標(biāo)） 人力資源、品牌、市場(chǎng)、 IT 建設(shè)、財(cái)務(wù)管理能力逐步 提升等 做什么 docin/sundae_meng 公司的過(guò)程性目標(biāo)舉例 薪酬福利：達(dá)到當(dāng)?shù)仡I(lǐng)先水平，進(jìn)一步完善福利體系等。 工作環(huán)境：建立良好的辦公環(huán)境（空氣質(zhì)量），開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調(diào)查等。 人力資源目標(biāo) 職業(yè)技能：提高員工的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和分析能力等。 市場(chǎng)地位：達(dá)到當(dāng)?shù)厍叭取? 市場(chǎng)目標(biāo) 服務(wù)目標(biāo)：服務(wù)水平達(dá)到當(dāng)?shù)厍叭取? 過(guò) 程 性 目 標(biāo)（核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展目標(biāo)） 品牌目標(biāo) 樹(shù)立良好的品牌形象，成為當(dāng)?shù)刂钠放频取? 做什么 docin/sundae_meng 公司的過(guò)程性目標(biāo) 目的是培養(yǎng)核心價(jià)值（核心競(jìng)爭(zhēng)力） 客戶(hù)群 企業(yè)生命的源泉 —— 核心價(jià)值 只看到當(dāng)期的幾個(gè)果實(shí)（利潤(rùn)） 而沒(méi)有或不重視培養(yǎng)核心價(jià)值 長(zhǎng)此以往樹(shù)就會(huì)枯萎 ！ 做什么 客戶(hù)群 docin/sundae_meng 定公司年度目標(biāo)的建議 從歷史數(shù)據(jù)的積累中預(yù)測(cè)下一年目標(biāo)。 使勁跳一下，才能夠達(dá)到。 要敢于超出當(dāng)?shù)貥I(yè)界的一般水平。 要相信合作伙伴的能力。 做什么 docin/sundae_meng 做什么 公司級(jí)年度規(guī)劃 一、公司宗旨 二、選擇、確定產(chǎn)品和業(yè)務(wù) 三、公司年度目標(biāo) 四、公司環(huán)境分析 五、制定公司策略 六、公司組織結(jié)構(gòu) 七、公司資源配置 做什么 docin/sundae_meng 四、公司環(huán)境分析 做什么 docin/sundae_meng 公司外部環(huán)境分析要點(diǎn) 一 、 行業(yè)環(huán)境： 行業(yè)的趨勢(shì) 競(jìng)爭(zhēng)程度 市場(chǎng)規(guī)模 盈利模式 （ 分銷(xiāo) 、 服務(wù) ） 做什么 docin/sundae_meng 公司外部環(huán)境分析要點(diǎn) 二、客戶(hù)（個(gè)人家庭、中小企業(yè)、大客戶(hù)） 客戶(hù)是誰(shuí) （ 類(lèi)別 、 新老 、 經(jīng)銷(xiāo)商等 ） 客戶(hù)的需求 客戶(hù)的規(guī)模 、 消費(fèi)習(xí)慣 三 、 合作伙伴 （ 上游廠(chǎng)商 、 平級(jí)伙伴 、 代理商 ） 合作伙伴的戰(zhàn)略 、 目標(biāo) 市場(chǎng)地位 產(chǎn)品及政策 管理思想水平 做什么 docin/sunda
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1