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企業(yè)診斷簡(jiǎn)要大綱分析-文庫(kù)吧

2025-02-16 16:30 本頁(yè)面


【正文】 交流的阻梗: ? 由于智能達(dá)的用人政策,吸引了來(lái)自五湖四海的人才,為企業(yè)注入了活力,但同時(shí)也為彼此的溝通與交流帶來(lái)了一些客觀的阻礙,而且由于企業(yè)文化薄弱以及企業(yè)管理機(jī)制的不健全,使公司員工身上保留了過(guò)多原屬企業(yè)的習(xí)慣和理念。造成了公司內(nèi)部的不良溝通,嚴(yán)重影響了工作的有效開(kāi)展。 SWOT分析 ? 水桶理論 水桶理論向我們揭示的事實(shí)是:水桶所能盛水的容量并不是由組成水桶的最長(zhǎng)的木板長(zhǎng)度決定的,而是由其中最短的那塊木板的長(zhǎng)度決定的。 因此,找到我們組織中最短的那塊“木板”并加高“它”,這樣我們的組織才能前進(jìn)! SWOT分析 之優(yōu)勢(shì)分析 ? 我們最大的優(yōu)勢(shì) ? 對(duì)市場(chǎng)變化快速應(yīng)以及產(chǎn)品研究與開(kāi)發(fā)能力。 特別提示 ... SWOT分析 之優(yōu)勢(shì)分析 ? 有一個(gè)事業(yè)心強(qiáng)、眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)、勇于接受新事物、極具魄力的領(lǐng)導(dǎo)核心; ? 有一批優(yōu)于其他 國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的開(kāi)發(fā)隊(duì)伍。 ? 作為民營(yíng)企業(yè),具有符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的和較靈活的經(jīng)營(yíng)體制。 SWOT分析 之劣勢(shì)分析 ? 我們最大的劣勢(shì) ? 最大的劣勢(shì)在于管理觀念和管理模式上的落后。 SWOT分析 之劣勢(shì)分析 ? 公司內(nèi)部行政管理較為混亂,在對(duì)不同部門、不同崗位的管理上,存在著責(zé)、權(quán)、利劃分不明確的現(xiàn)象,從而造成互相扯皮、推逶的現(xiàn)象。 ? 營(yíng)銷管理缺乏系統(tǒng)性,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和渠道管理有待加強(qiáng)。 SWOT分析 之劣勢(shì)分析 ? 公司的所有工作都缺乏理性的計(jì)劃,造成企業(yè)無(wú)序地發(fā)展。 ? 公司產(chǎn)品與國(guó)內(nèi)同業(yè)相比技術(shù)差別不大,產(chǎn)品研發(fā)一直受銷售和歷史因素的束縛,難以實(shí)現(xiàn)業(yè)界領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。 ? 企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)模糊,流動(dòng)資金狀況較為緊張。 ? 公司內(nèi)部缺乏溝通和交流,特別是缺乏信息在各層面之間的平行流動(dòng)。 SWOT分析 之劣勢(shì)分析 ? 對(duì)員工的激勵(lì)機(jī)制和培養(yǎng)規(guī)劃存在很大不足,影響了員工工作的積極性和主觀能動(dòng)性 . ? 過(guò)于強(qiáng)調(diào)降低成本 ,造成采購(gòu)的原材料質(zhì)量低劣 ,導(dǎo)致生產(chǎn)成本居高不下,產(chǎn)品缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 SWOT分析 之機(jī)遇分析 ? 我們最大的機(jī)遇 ? 電子產(chǎn)品行業(yè)的巨大市場(chǎng) ,給企業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的空間和舞臺(tái) . 特別提示 ... SWOT分析 之機(jī)遇分析 ? 中國(guó)具有龐大的消費(fèi)市場(chǎng),眾多的消費(fèi)群體對(duì)電子產(chǎn)品的需求量極其宏大。 ? 智能達(dá)特有的行業(yè)和技術(shù)優(yōu)勢(shì),可以吸引大批的專業(yè)人才前來(lái)公司,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力。 SWOT分析 之機(jī)遇分析 ? 目前國(guó)內(nèi)電子行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平普遍偏低,智能達(dá)完全有機(jī)會(huì),以系統(tǒng)管理,科學(xué)的規(guī)劃,取得行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并在行業(yè)中占有更大的市場(chǎng)份額,成為行業(yè)的領(lǐng)先者。 SWOT分析 之威脅分析 ? 我們最大的威脅 ? 主要來(lái)自于國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,由于各電子產(chǎn)品廠家在經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)化以及推陳出新的技術(shù)創(chuàng)新不斷加強(qiáng),使該行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。 SWOT分析 之威脅分析 ? 由于企業(yè)文化的薄弱,員工沒(méi)有歸宿感,忠誠(chéng)度低。使企業(yè)發(fā)展的根基不牢,機(jī)體不健全。 ? 公司快速發(fā)展和擴(kuò)張后,管理和資源無(wú)法與之配套,而導(dǎo)致的嚴(yán)重的發(fā)展障礙。 ? 目前國(guó)內(nèi)電子產(chǎn)品因技術(shù)含量不高,產(chǎn)品的同質(zhì)化很高,公司產(chǎn)品難以在市場(chǎng)中對(duì)同業(yè)形成威脅。 SWOT分析 之威脅分析 ? 公司的迅速成長(zhǎng),已成為同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手爭(zhēng)相追趕和打擊的對(duì)象。而且其使用的競(jìng)爭(zhēng)手段層出不窮,讓企業(yè)難以防范,疲于應(yīng)付。 ? 當(dāng)企業(yè)發(fā)展為強(qiáng)勢(shì)的品牌時(shí),公司周邊的公共關(guān)系將影響到企業(yè)成長(zhǎng)。 企業(yè)綜合診斷 綜合上述的判斷和事實(shí),我們可以得出,智能達(dá)作為行業(yè)內(nèi)新崛起的企業(yè)。已經(jīng)初步形成了集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的經(jīng)營(yíng)模式。而公司在以生產(chǎn)為導(dǎo)向向以市場(chǎng)為的轉(zhuǎn)變過(guò)程中存在著許多問(wèn)題與障礙。 由于智能達(dá)近幾年發(fā)展迅速,整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)機(jī)制明顯跟不上來(lái)。使所有的問(wèn)題焦點(diǎn)都集中在領(lǐng)導(dǎo)層上,在這樣的時(shí)候,我們感到智能達(dá)應(yīng)該盡快進(jìn)入企業(yè)的調(diào)整期。 ?企業(yè)綜合診斷 正如其他眾多的民營(yíng)企業(yè)一樣,智能達(dá)目前的經(jīng)營(yíng)管理體系與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相比存在著較大的差距。而管理制度的不完善,又使企業(yè)在責(zé)、權(quán)、利的平衡上難以實(shí)現(xiàn)。導(dǎo)致員工的忠誠(chéng)度和企業(yè)歸宿感沒(méi)有著陸的空間,也就無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的升華; 在市場(chǎng)方面,智能達(dá)更多的是依賴于產(chǎn)品的低價(jià)位以及銷售人員的責(zé)任感來(lái)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)。而缺乏精確的營(yíng)銷決策系統(tǒng)和營(yíng)銷管理中心機(jī)構(gòu),現(xiàn)有的市場(chǎng)決策基本是靠拍腦門來(lái)完成。 ? 目前,智能達(dá)在業(yè)界已經(jīng)有一定的知名度,但缺乏品牌規(guī)劃和管理力度,加之智能達(dá)產(chǎn)品銷售額較低,產(chǎn)品推廣宣傳投入很少,在終端零售點(diǎn)被指名購(gòu)買的智能達(dá)電子產(chǎn)品很少。因此,很難使產(chǎn)品品牌美譽(yù)度得到提升。 在與智能達(dá)各級(jí)人員溝通時(shí),我們發(fā)現(xiàn)沒(méi)有人能確切地說(shuō)出,企業(yè)未來(lái)發(fā)展的方向是什么,
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