最全企業(yè)文化范例解析-文庫吧
2025-02-10 12:57 本頁面
【正文】 對內(nèi)求團(tuán)結(jié) ____增進(jìn)員工凝聚力 的教化功能 盤活企業(yè)首先是盤活人， 有了員工的凝聚力也就有了整合力 ! 企 _____人 = 止 3,全員鼓動推進(jìn) ___培養(yǎng)忠誠員工的 激勵功能 培養(yǎng)員工是為了讓員工在企業(yè)中 找到自已的位置和感覺 “ 4感” 培養(yǎng)員工 ∶ 認(rèn)同感 信任感 自豪感 愉悅感 “ 4激勵” 激勵之一 ∶ 目標(biāo)、任務(wù) 激勵之二 ∶ 情感、尊重 激勵之三 ∶ 榮譽、制度 激勵之四 ∶ 榜樣、領(lǐng)導(dǎo) 六、企業(yè)文化的基本類型 個體權(quán)威型 企業(yè)的形象折射出企業(yè)家的形象 企業(yè)的聲譽表白出企業(yè)家的口碑 企業(yè)的價值度量出企業(yè)家的份量 樣板代言型 榜樣的力量是無窮的 集束階梯型 彼此碰撞 核心認(rèn)同 群體感化 目標(biāo)一致 七、企業(yè)文化活動 ? 沒有活動構(gòu)成 何來文化形成 ? 一切企業(yè)文化活動都需要遵循“管理員工、激勵員工、團(tuán)結(jié)和親、調(diào)動積極性、達(dá)到企業(yè)形象延伸”的總原則而舉辦。 企業(yè)文化活動分類（環(huán)境分類法） ?外部活動 ∶ ? 社會公益贊助、企業(yè)信息發(fā)布 ? 廣告發(fā)布宣傳、產(chǎn)品促銷推介 ? 節(jié)慶假期游賞、公共活動參與 ? 企業(yè)聯(lián)盟互動 …… 企業(yè)文化活動分類（環(huán)境分類法） ? 內(nèi)部活動； ? 業(yè)務(wù)知識競賽、員工喜慶祝賀 ? 體育活動比賽、素質(zhì)教育培訓(xùn) ? 優(yōu)秀先進(jìn)評比、陣地宣傳專欄 ? 福利行動實施 …. 觀點 ∶ ? 每一個企業(yè)都要根據(jù)企業(yè)的實際來選擇活動形式 ,而不是盲目跟風(fēng)。如 ∶ 聽說“x 管理模式 ” 好 ， 于是全員照搬 ， 結(jié)果發(fā)覺不適應(yīng)本企業(yè) 。 也有企業(yè)見別人搞CI， 自己也跟著上 CI， 雖然宣傳單張滿天飛 ， 結(jié)果是一無所獲 。 原因太簡單 ，就是企業(yè)內(nèi)發(fā)力還達(dá)不到 ， 跟風(fēng)只是勞民傷財 。 推介幾種常規(guī)的企業(yè)文化活動 ? 辦好企業(yè)內(nèi)部宣傳欄 ? 經(jīng)常開展知識競賽 ? 多開企業(yè)信息發(fā)布會 ? 多開媒介聯(lián)誼會 八、企業(yè)文化形成與傳播 必須灌輸?shù)囊粋€理念 ∶ ? 企業(yè)是棵樹齊心協(xié)力才能開花結(jié)果 企業(yè)文化的形成過程 ∶ 首先，要塑造一個文化流行的過程 其次，要有尋找自我特色的過程 我們不是沒有自己的文化，往往是沒有發(fā)現(xiàn)自已的文化，只要挖掘和整理就可發(fā)揚光大。 其三，要有一個樹立典型的過程 我們
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