【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理第十章戰(zhàn)略人力資源管理效果測量n學(xué)習(xí)目標(biāo)n了解:人力資源指數(shù)n人力資本指數(shù)n投入產(chǎn)出分析n人力資源成本控制n人力資源關(guān)鍵指標(biāo)n人員能力成熟度模型n理解:人力資源會(huì)計(jì)n人力資源審計(jì)n組織績效n掌握:人力資源記分卡的維度n人力資源計(jì)分卡的實(shí)施步驟第一節(jié)人力資源計(jì)分卡n一、人力資源計(jì)分卡的
2025-01-01 20:15
【總結(jié)】人力資源管理體系建設(shè)方案北大縱橫管理咨詢公司2023年12月31日2023/1/23PAGE1導(dǎo)讀總論崗位分布薪酬福利人力資源規(guī)劃
2025-01-07 10:54
【總結(jié)】ALLPKU-湖南維一實(shí)業(yè)人力資源管理體系建設(shè)方案北大縱橫管理咨詢公司2023/3/4PAGE1ALLPKU-湖南維一實(shí)業(yè)導(dǎo)讀總論崗位分布薪酬福利人力資
2025-02-13 23:03
【總結(jié)】第4章人力資源管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)人力資源管理1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)2第4章人力資源管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)3團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)2頁第4章人力資源管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)本章學(xué)習(xí)目標(biāo)?了解項(xiàng)目人力資源管理的特征?掌握組織計(jì)劃包含的內(nèi)容?熟悉軟件項(xiàng)目中人力資源需求的特點(diǎn)?掌握項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成長的過程與特點(diǎn)
2025-03-04 13:25
【總結(jié)】ALLPKU-湖南維一實(shí)業(yè)人力資源管理體系建設(shè)方案北大縱橫管理咨詢公司2023年12月31日2023/2/11PAGE1ALLPKU-湖南維一實(shí)業(yè)導(dǎo)讀總論崗位分布薪酬福利
2025-01-23 22:25
【總結(jié)】酒店人力資源管理課程要求平時(shí)成績60%:£平時(shí)自選模塊實(shí)訓(xùn)50%(含評價(jià)10%,形式不限)£招聘會(huì)觀摩30%(照片+評價(jià)|心得)£考勤20%期末卷面成績40%:£開卷(暫定)酒店人力資源管理是做什么的呢?育人留人用人選人四大流程酒店人力資源管理的工作內(nèi)容酒店工
2025-01-01 01:48
【總結(jié)】Chapter8:ProjectHumanResourceManagement1TheImportanceofHumanResourceManagement?Peopledeterminethesuccessandfailureofanizationsandprojects?Despitethedowntur
2025-02-22 16:11
【總結(jié)】高科技行業(yè)1管理流程?人力資源目錄?2023BearingPoint,Inc.高科技行業(yè)2結(jié)束流程終點(diǎn)-(來自客戶的付款單據(jù))開始流程開端-(一個(gè)客戶致電客戶服務(wù)中心)決策點(diǎn)決策點(diǎn)-(客戶是否滿足獲得30%扣率的要求)流程步驟流程步驟
2025-02-19 13:59
【總結(jié)】第七章第七章品牌人力資源管理品牌人力資源管理課程負(fù)責(zé)人:張燚副教授主?講?教??師:譚宏教授、張銳副教授???????????????????&
2025-01-23 21:36
【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理課程名稱理解以下兩個(gè)概念有什么差別?人力資源管理戰(zhàn)略?—戰(zhàn)略人力資源管理?一、我對這個(gè)題目的理解:需要解決三個(gè)問題1、什么是企業(yè)戰(zhàn)略?有多少?2、什么是人力資源管理戰(zhàn)略?有多少種?3、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理戰(zhàn)略的關(guān)系?討論……是否同意?二、本課的目的1、了解什么是企業(yè)戰(zhàn)略?有多少?尤其是與人力資源管理有關(guān)的企業(yè)戰(zhàn)略有哪些?
2025-01-04 03:25
【總結(jié)】3/10/202313/10/202323/10/20233教學(xué)目的掌握旅游資源的概念、分類及特征;了解旅游資源評價(jià)的內(nèi)容及方法;熟悉旅游資源的功能及其開發(fā);了解旅游地、旅游點(diǎn)及旅游路線的形成條件;掌握旅游資源保護(hù)的方式及措施.重點(diǎn)旅游資源概念、分類、特點(diǎn)、開發(fā),掌握旅游資源的概念、分類及特征;了解旅游資源評價(jià)的內(nèi)容及方法
2025-01-02 12:24
【總結(jié)】IBMGlobalServices-StrategicOutsourcingIBMStrategicOutsourcing?2023IBMCorporationIBMStrategicOutsourcingEmilyWrightBusinessConsultingServices1
2025-03-10 13:44
【總結(jié)】人力資源管理咨詢思路?背景介紹為什么需要人力資源管理咨詢?誰最需要??人力資源管理咨詢流程?咨詢中可能出現(xiàn)什么問題?如何預(yù)防和應(yīng)對??人力資源管理咨詢方法?介紹一種具體的人力資源管理咨詢方法。?人力資源管理咨詢公司或人員具備條件提供咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人要具備什么條件?思考:?為什么需
2025-02-16 15:48
【總結(jié)】人力資源管理與開發(fā)趙曙明博士南京大學(xué)商學(xué)院院長博士生導(dǎo)師、管理學(xué)教授美國南加州大學(xué)馬歇爾商學(xué)院兼職教授兼澳門科技大學(xué)研究生院院長21世紀(jì)人力資源管理:2新經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理所面臨的挑戰(zhàn)2企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)2為什么會(huì)是人力資源2構(gòu)筑不可模仿的競爭優(yōu)勢2未來
2025-02-23 15:05
【總結(jié)】人力資源管理診斷人力資源管理診斷一、人力資源開發(fā)五個(gè)層次(個(gè)體自我開發(fā)、家庭開發(fā)、學(xué)校開發(fā)、企業(yè)或單位的開發(fā)、政府開發(fā))二、崗位分類崗位,即職位,它是根據(jù)組織目標(biāo)需要設(shè)置的具有一個(gè)人工作量的單元,是職權(quán)與相應(yīng)責(zé)任的統(tǒng)一體。最低崗位數(shù)量原則、系統(tǒng)原則、能級原則、最低崗位層次原則、責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則
2025-02-23 14:49