【摘要】第四章旅游數(shù)據(jù)資源管理技術1第四章??旅游數(shù)據(jù)資源管理技術【學習目標】【學習目標】–掌握數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)倉庫概念掌握數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)倉庫概念–了解常用的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)了解常用的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)–使用常用的數(shù)據(jù)挖掘工具進行統(tǒng)計決策使用常用的數(shù)據(jù)挖掘工具進行統(tǒng)計決策【知識要點】【知識要點】–數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)倉庫–數(shù)據(jù)庫管理
2025-01-01 14:01
【摘要】華為公司的人力資源管理實踐員工培訓中心華為公司的人力資源管理實踐一、構建適應知識經(jīng)濟的人力資源管理模式二、華為公司人力資源管理理念三、華為公司人力資源管理體系四、職位分析與職位評估五、績效管理六、任職資格管理七、薪酬管理八、招聘與培訓開發(fā)九、華為人力資源信息管理系統(tǒng)華為公司的人力資源管理實踐
2025-01-22 01:26
【摘要】河北石油分公司組織結構設計報告導讀組織結構設計的原則未來的組織結構部門設置與職責目前可實施的組織結構調整部門設置與職責組織結構設計需要系統(tǒng)地考慮各方面因素,最終目的是提高企業(yè)的核心競爭能力,實現(xiàn)企業(yè)長期利潤最大化組織結構設計組織戰(zhàn)略目標環(huán)境變化
2025-02-19 10:22