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現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)教程-文庫吧

2025-02-01 18:03 本頁面


【正文】 與鄰近國家的經(jīng)濟(jì)整合 某一區(qū)域環(huán)境 區(qū)域環(huán)境關(guān)系示意圖 微觀環(huán)境分析 ? 企業(yè)的微觀環(huán)境:是提與企業(yè)產(chǎn)、供、銷、人、財、物、信息、時間等直接發(fā)生關(guān)系的客觀環(huán)境。它是決定生存與發(fā)展的基本環(huán)境。 ? 企業(yè)微觀環(huán)境的主要構(gòu)成: 顧客;供應(yīng)者; 競爭對手; 同盟者;其它微觀環(huán)境因素。 競爭對手能做些什么及正在做些什么? 優(yōu)勢與劣勢 競爭對手 反擊的總體情況 是否滿意目前位置 將有怎樣的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移 薄弱之處 迫使其采取報復(fù)行動的因素 長遠(yuǎn)目標(biāo) 競爭對手的動力是什么? 各管理階層的目標(biāo)和綜合目標(biāo) 現(xiàn)行戰(zhàn)略 企業(yè)當(dāng)前如何競爭 假設(shè) 關(guān)于自己以及關(guān)于產(chǎn)業(yè)的假設(shè) 能力 波特競爭對手的分析模型與分析要素 企業(yè)與環(huán)境的互動 ? 各種環(huán)境狀態(tài)的理論模型; ? 環(huán)境不確定性的降低; ? 機(jī)會與威脅。 各種環(huán)境狀態(tài)的理論模型: 鄧肯( Duncan)模型,從兩個角度理解企業(yè)的環(huán)境 ? “單純 復(fù)雜”模型( simpleplex):是指影響企業(yè)的環(huán)境因素的多寡情況。如有較多的因素對企業(yè)的運(yùn)作有重大影響,則此環(huán)境較為復(fù)雜;如僅有少數(shù)因素對企業(yè)構(gòu)成影響,則這樣的環(huán)境較為單純。 ? “靜態(tài) 動態(tài)”( staticdynamic):是指對企業(yè)影響極大的環(huán)境因素本身的變化是急速還是緩慢。如是急速的話,則經(jīng)營環(huán)境屬動態(tài);如是緩慢的話,則此環(huán)境為較靜態(tài)。 環(huán)境(一) 環(huán)境(二) 環(huán)境(三) 環(huán)境(四) 單純的 復(fù)雜的 靜態(tài)的 動態(tài)的 鄧肯描繪的四種基本環(huán)境狀態(tài) 環(huán)境不確定性的降低 ? 環(huán)境不確定性:是指企業(yè)在決策時,無法確定是否已掌握到?jīng)Q策帶來的結(jié)果。 ? 根據(jù)鄧肯對企業(yè)外部環(huán)境的分類模式:環(huán)境(一)的不確定性最低,而環(huán)境(四)的不確定性最高。 ? 環(huán)境不確定性另外的評估標(biāo)準(zhǔn)是: 企業(yè)環(huán)境中資源的豐富程度。資源較充裕,則企業(yè)可承受較大的不確定性; 環(huán)境的惡劣或不利程度。環(huán)境愈不利,則企業(yè)面對的不確定性愈高。 企業(yè)降低環(huán)境不確定性可用的策略 ? 企業(yè)應(yīng)確認(rèn)本身在生產(chǎn)或提供服務(wù)上的技術(shù)核心,盡量減少核心與外界的關(guān)系。如加強(qiáng)生產(chǎn)部門與市場部門的協(xié)調(diào)、合作,由市場部門負(fù)責(zé)主要的對外工作,降低生產(chǎn)部門直接受外在環(huán)境的沖擊。 ? 保持額外的資源,以應(yīng)付由突如其來的外在環(huán)境改變所帶來的影響。如雇用一定數(shù)量的兼職員工,以確保有足夠人手應(yīng)付突然增加的需求。 ? 保持企業(yè)運(yùn)作的彈性,使企業(yè)不會因單一外部環(huán)境因素的改變而陷入不可解決的困境。如與不同的供應(yīng)商交易,或分散投資于不同產(chǎn)業(yè)等。 機(jī)會與威脅 ? 環(huán)境分析的目的:判斷環(huán)境因素變動給企業(yè)帶來的是機(jī)會還是威脅。 ? 機(jī)會:是指企業(yè)外部環(huán)境中對企業(yè)有利的因素。 ? 威脅:是指企業(yè)外部環(huán)境中對企業(yè)不利的因素。 ? 案例: 航運(yùn)業(yè):大蕭條中的債務(wù)重組(馮邦彥); 新興華資財閥崛起的原因(馮邦彥) 競爭能力的評價標(biāo)準(zhǔn) ? 效率:企業(yè)效率的提高,一方面可以減輕成本,提高利潤;另一方面可以在同業(yè)競爭中,應(yīng)付減價戰(zhàn)的風(fēng)潮。 ? 品質(zhì):質(zhì)量良好,競爭力自然提高。 ? 創(chuàng)新:創(chuàng)新能提高企業(yè)的競爭力,這是因為創(chuàng)新能增加獨特性,既降低被其它企業(yè)替代的可能,又讓還未滿足的市場需求得到滿足。 ? 服務(wù):售后服務(wù)(維修、保養(yǎng)、技術(shù)支持、更新等)完善的公司,常常能在競爭中取勝。目前,消費(fèi)者的需求層次上升,呈現(xiàn)多元化、特殊化和個別化,只提供單一的有形產(chǎn)品就完成整個交易的現(xiàn)象漸漸減少。 市場競爭的基本類型 ? 獨占(壟斷)市場:在市場中只有一個企業(yè)提供產(chǎn)品或服務(wù),沒有競爭對手。 ? 寡頭(少數(shù)壟斷)市場:在市場中只有幾個重要的企業(yè)提供產(chǎn)品或服務(wù),大部分國家或地區(qū)都會在法律上限制這些企業(yè),避免它們互相串連而不事競爭。 ? 自由(完全競爭)市場:市場中有很多企業(yè)提供產(chǎn)品或服務(wù),沒有一個企業(yè)能有舉足輕重的力量。 ? 壟斷競爭市場:在市場中有很多企業(yè)提供產(chǎn)品或服務(wù),但不同企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)有差別,行業(yè)進(jìn)入與退出壁壘較低。 企業(yè)競爭的基本策略 (除非企業(yè)身在獨占市場) :( Miles and Snow, 1978) ? 防衛(wèi)者( defenders):企業(yè)只集中提供有限的產(chǎn)品系列或服務(wù),而且著重改善企業(yè)原有的績率。 ? 探勘者( prospectors):企業(yè)會集中資源提供廣泛的產(chǎn)品系列和服務(wù),并著重發(fā)展創(chuàng)新的產(chǎn)品或服務(wù),以把握市場機(jī)會。 ? 分析者( analysts):企業(yè)在不同的產(chǎn)品或服務(wù)市場里營運(yùn),在相對穩(wěn)定的市場,非常強(qiáng)調(diào)效率,尤如防衛(wèi)者的一般;在變化較快的市場,則會集中創(chuàng)新,尤如探勘者一樣。 ? 反應(yīng)者( reactors):企業(yè)并不主動偵察環(huán)境的變化,一般對環(huán)境變化會后知后覺,然后才采取措施,亡羊補(bǔ)牢。 單元五 企業(yè)內(nèi)部條件(環(huán)境)的分析 ? 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的框架(一) ? 企業(yè)內(nèi)部條件分析的框架(二) 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的框架 ? 營運(yùn)因素 ? 組織結(jié)構(gòu) ? 文化企業(yè) ? 競爭的優(yōu)勢與隱憂 組織結(jié)構(gòu)形式的特點 ? 簡單結(jié)構(gòu):相當(dāng)靈活,適用小型企業(yè)。 ? 功能結(jié)構(gòu):處理事情有效率,但跨部門的溝通協(xié)調(diào)較為緩慢。 ? 事業(yè)單位結(jié)構(gòu):對外界反應(yīng)較敏捷,但可能浪費(fèi)一定的資源。 ? 矩陣式結(jié)構(gòu):結(jié)合功能結(jié)構(gòu)與事業(yè)單位結(jié)構(gòu)的優(yōu)點,但管理較復(fù)雜。 ? 混合式結(jié)構(gòu):可以因應(yīng)其外部環(huán)境和策略性的選擇,適合較大型、事業(yè)單位多的企業(yè)。 組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略目標(biāo) ? 新產(chǎn)品的開發(fā) — 矩陣式結(jié)構(gòu) ? 降低產(chǎn)品成本 — 功能結(jié)構(gòu) ? 創(chuàng)業(yè)初期 — 簡單的組織結(jié)構(gòu) ? 開拓新市場 — 混合式組織結(jié)構(gòu) 企業(yè)文化特質(zhì) ? 雇員的認(rèn)同 ? 對團(tuán)隊的強(qiáng)調(diào) ? 對人的重視 ? 單位的協(xié)調(diào) ? 正規(guī)化的控制 ? 容忍風(fēng)險 ? 獎賞的準(zhǔn)則 ? 容忍沖突 ? 對結(jié)果的重視 ? 對開放系統(tǒng)的重視 競爭優(yōu)勢的努力方向 ? 品質(zhì)的提高:綜合地提高產(chǎn)品的可靠性。品質(zhì)提高是有方向性的,例如據(jù)調(diào)查,消費(fèi)者對某品牌的茶包需求的原因是: 方便( 60%); 解渴( 18%); 清熱毒( 12%); 美容( 10%)。以此為例,提高品質(zhì)首先要考慮“為便”。此外,提高品質(zhì)當(dāng)然要考慮全面性,但受成本支出的制約。 ? 效率的提高: 單位資源投入產(chǎn)出率的提高; 企業(yè)內(nèi)部資源的有效分配。 ? 創(chuàng)新:賺取利潤成功率最高的,往往是成功創(chuàng)新的企業(yè)。但是,創(chuàng)新卻有風(fēng)險。 ? 良好的顧客回應(yīng):與顧客保持聯(lián)系可以幫助企業(yè)留住新舊客戶,使他們更愿意和企業(yè)保持長久關(guān)系。與顧客交流,重心是要找出顧客真正所需。 隱憂分析 ? 正視企業(yè)成?。好绹?90%以上的中小型公司,在開業(yè)的頭五年內(nèi)“自動消失”,而香港的比率很可能更高。一家企業(yè),若沒有憂患意識和十足的準(zhǔn)備,即使有再強(qiáng)的競爭優(yōu)勢,也很難在自由市場中長期立足。 ? 在戰(zhàn)略管理的概念上,“生于憂患,死于安樂”的意思是指:( 1)企業(yè)應(yīng)找出可能令企業(yè)失敗的因素,并在未真正造成巨大傷害之前便設(shè)法補(bǔ)救;( 2)企業(yè)不能安于本身已擁有的競爭優(yōu)勢,相反要不斷更新自己的長處,即使競爭對手有效跟進(jìn)或模仿成功,企業(yè)仍有足夠?qū)嵙υ诟偁幹斜3钟欣匚弧? 企業(yè)內(nèi)部條件 分析的框架(二) ? 企業(yè):是一個投入產(chǎn)出系統(tǒng)。 ? 資源要素:投入企業(yè)的各種東西。 ? 管理要素:將資源加以合理組織、使用的活動。
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