員工薪酬制度實施管理-文庫吧
2025-01-16 00:33 本頁面
【正文】 薪 資 等 必 要 報 表 二 、 人 事 及 薪 資 循 環(huán) 之 ER Model 、 檔 案 設(shè) 計 、 及 DFD 1. ER Model 2. ER Model 闡 釋 3. 檔 案 設(shè) 計 4. 人 事 及 薪 資 系 統(tǒng) Level0 DFD ER Model 闡 釋 人 事 檔 ： 部 門 代 號 檔 (m : 1) ˉ 一 個 部 門 可 以 有 很 多 員 工 。 人 事 檔 ： 職 稱 檔 (m : 1) ˉ 很 多 員 工 擁 有 同 樣 的 職 稱 。 人 事 檔 ： 勞 健 保 檔 (1 : 1) ˉ 每 一 個 員 工 都 有 其 歸 屬 的 一 個 勞健 保 等 級 。 人 事 檔 ： 出 勤 資 料 檔 (1 : m) ˉ 每一個員工擁有 很 多 天 的 出 勤 資 料。 人 事 檔 ： 本 薪 檔 (1 : 1) ˉ 每 一 個 員 工 只 有 一 份 本 薪 資 料 。 人 事 檔 ： 刷 卡 時 間 檔 (1 : m) ˉ 每 一 個 員 工 擁 有 很 多天的刷卡時間。 人 事 檔 ： 每 月 薪 資 檔 (1 : m) ˉ 每 一 個 員 工 擁 有 好 幾 個 月 的 薪資 。 人 事 檔 ： 員 工 考 績 及 年 終 獎 金 檔 (1 : m) ˉ 每 一 個
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