zgf文化價值觀培訓(xùn)p28-文庫吧
2025-01-09 02:26 本頁面
【正文】 人都可以賣，只要是安利產(chǎn)品都可以賣得出去” 超維咨詢公司 理念：做人 — 晶瑩剔透， 做事 — 水滴石穿 有問題是方法不對， 有困難是能力不足 精神：超越自我，超越規(guī)則，超越他人 通用電氣的價值觀 ? 節(jié)約 ? What： 減少任務(wù)，只做需要做的 ? Why：成為世界成本領(lǐng)先者的關(guān)鍵 ? 靈活性 ? What： 減少層級 ? Why： 通過加強溝通和強化個人責(zé)任來建立適應(yīng)迅速變化的世界的迅速決策機制 ? 創(chuàng)造性 ? What： 發(fā)揮新思想 — 創(chuàng)新 ? Why： 通過更高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)提高顧客滿意程度和經(jīng)營邊際 ? 所有權(quán) ? What： 信任別人的自信心，授權(quán)于他人自由行動的自信心以及參加與關(guān)系到公司和部門命運的高層事務(wù)的自信心 ? Why： 賦予個人更多的責(zé)任、能力去迅速而獨立地行動。應(yīng)該提高工作滿足感以及對風(fēng)險與回報的理解。鑒于授權(quán)的重要性，需要公司和部門高層參與的影響重大的事務(wù)只占一小部分 美國紫星服務(wù)公司刻在大理石的價值觀 ?我們所做的一切都是體現(xiàn)上帝的精神 ?促進別人的發(fā)展 ?追求完美 ?有贏利的增長 共產(chǎn)黨的價值觀 解放前：打土壤、分田地、娶老婆 抗日戰(zhàn)爭：聯(lián)合統(tǒng)一戰(zhàn)線、一致抗日 （蔣介石：攘外必先安內(nèi)） 鄧小平時期：一個中心兩個基本點 江澤民時期：三個代表 胡錦濤時期：八榮八恥 四、價值觀的形成 １、確認(rèn)你認(rèn)為什么有價值 ? 節(jié)儉 ? 學(xué)習(xí)新東西 ? 熱情 ? 守時 ? 有效的交流 ?
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