zgf文化價(jià)值觀培訓(xùn)p28(已修改)
2025-01-27 02:26 本頁(yè)面
【正文】 真功夫文化價(jià)值觀 一、小故事：地圖 企業(yè)發(fā)展的靈魂是企業(yè)文化，最表層的是物質(zhì)文化，即表象的發(fā)展速度、產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量等等，中間層是制度行為文化；最核心的是價(jià)值觀，有什么樣的價(jià)值觀就有什么樣的制度文化和規(guī)章制度，這又保證了物質(zhì)文化不斷增長(zhǎng) 二、企業(yè)文化的三個(gè)層次 海爾文化稱為“創(chuàng)新文化”，其核心是“創(chuàng)新”、“創(chuàng)造”、“創(chuàng)業(yè)”其途徑是“組合”、“融合”、“整合” *海爾兼并紅星電器的時(shí)候，派去的第一批人不是來(lái)自財(cái)務(wù)部，而是來(lái)自企業(yè)文化中心，先去宣講企業(yè)文化，再去宣講海爾的管理 張瑞敏認(rèn)為海爾的價(jià)值觀只有兩個(gè)字“創(chuàng)新”！ 價(jià)值觀精神文化 制度行為文化 物 質(zhì) 文 化 企業(yè)文化的三個(gè)層次 價(jià)值觀就是用來(lái)確定什么是好的，如何對(duì)自我和別人履行責(zé)任，如何評(píng)價(jià)自身行為與績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn) 三、 《南方都市報(bào)》的核心文化是兩句話： 第一句，我有那個(gè)勇氣說(shuō)真話 第二句，我就要有道德不說(shuō)假話 所以不說(shuō)假話、追求事實(shí)、追求真相是他們的核心文化 “達(dá)芙妮”女鞋文化： 第一句：“不要為失敗打理由，要為成功找 方法” 第二句：“品質(zhì)、知識(shí)、創(chuàng)新、服務(wù)、關(guān)懷” 同仁堂：創(chuàng)立于清康熙八年（ 1669年） 恪守古訓(xùn)：“炮制雖繁必不敢省人工， 品味雖貴必不敢減物力” 樹立自身意識(shí)：“修合無(wú)人見，存心有天知” 安利：“任何時(shí)間，任何地點(diǎn)，任何
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