【正文】 行為文化 物 質(zhì) 文 化 企業(yè)文化的三個(gè)層次 價(jià)值觀就是用來確定什么是好的，如何對(duì)自我和別人履行責(zé)任，如何評(píng)價(jià)自身行為與績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn) 三、 《南方都市報(bào)》的核心文化是兩句話： 第一句，我有那個(gè)勇氣說真話 第二句，我就要有道德不說假話 所以不說假話、追求事實(shí)、追求真相是他們的核心文化 “達(dá)芙妮”女鞋文化： 第一句：“不要為失敗打理由，要為成功找 方法” 第二句：“品質(zhì)、知識(shí)、創(chuàng)新、服務(wù)、關(guān)懷” 同仁堂：創(chuàng)立于清康熙八年（ 1669年） 恪守古訓(xùn)：“炮制雖繁必不敢省人工， 品味雖貴必不敢減物力” 樹立自身意識(shí)：“修合無人見，存心有天知” 安利：“任何時(shí)間，任何地點(diǎn)，任何人都可以賣，只要是安利產(chǎn)品都可以賣得出去” 超維咨詢公司 理念：做人 — 晶瑩剔透， 做事 — 水滴石穿 有問題是方法不對(duì)， 有困難是能力不足 精神：超越自我，超越規(guī)則，超越他人 通用電氣的價(jià)值觀 ? 節(jié)約 ? What： 減少任務(wù)，只做需要做的 ? Why：成為世界成本領(lǐng)先者的關(guān)鍵 ? 靈活性 ? What： 減少層級(jí) ? Why： 通過加強(qiáng)溝通和強(qiáng)化個(gè)人責(zé)任來建立適應(yīng)迅速變化的世界的迅速?zèng)Q策機(jī)制 ? 創(chuàng)造性 ? What： 發(fā)揮新思想 — 創(chuàng)新 ? Why： 通過更高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)提高顧客滿意程度和經(jīng)營(yíng)邊際 ? 所有權(quán)