zgf文化價值觀培訓(xùn)p28-預(yù)覽頁
【正文】 不要說，看看別人怎么說。布魯諾很不滿意老板的不公正待遇。 這是一件誰都可以做到的事，可是只有阿基勃特一個人去做，而且堅(jiān)定不移，樂此不疲。他因此被同事叫做“每桶 4美元”，而他的真名倒沒有人叫了。鑒于授權(quán)的重要性，需要公司和部門高層參與的影響重大的事務(wù)只占一小部分 美國紫星服務(wù)公司刻在大理石的價值觀 ?我們所做的一切都是體現(xiàn)上帝的精神 ?促進(jìn)別人的發(fā)展 ?追求完美 ?有贏利的增長 共產(chǎn)黨的價值觀 解放前：打土壤、分田地、娶老婆 抗日戰(zhàn)爭：聯(lián)合統(tǒng)一戰(zhàn)線、一致抗日 （蔣介石：攘外必先安內(nèi)） 鄧小平時期：一個中心兩個基本點(diǎn) 江澤民時期：三個代表 胡錦濤時期：八榮八恥 四、價值觀的形成 １、確認(rèn)你認(rèn)為什么有價值 ? 節(jié)儉 ? 學(xué)習(xí)新東西 ? 熱情 ? 守時 ? 有效的交流 ? 尊重個人 。應(yīng)該提高工作滿足感以及對風(fēng)險與回報的理解。 公司董事長洛克菲勒知道這件事后說：“竟有職員如此努力宣揚(yáng)公司的聲譽(yù)，我要見見他。嘲笑他的人中，肯定有不少人才華、能力在他之上，可是最后，只有他成了董事長。終于有一天他到老板那兒發(fā)牢騷了。” 阿諾德很快就從集市上回來了，向老板匯報說到現(xiàn)在為止只有一個農(nóng)民在賣土豆，一共 40口袋，價格是多少多少；土豆質(zhì)量很不錯，他帶回來一個讓老板看看。 此時老板轉(zhuǎn)向了布魯諾，說：“現(xiàn)在您肯定知道為什么阿諾德的薪水比您高了吧 ?” 書外人語：同樣的小事情，有心人做出大學(xué)問，不動腦子的人只會來回距腿而已。 （２）持續(xù)進(jìn)步和不斷創(chuàng)新的可能性。 （４）最后一點(diǎn)是對社會的貢
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