【總結(jié)】特許經(jīng)營(yíng)管理授課教師:胡翠霞2023/2/71第四章特許經(jīng)營(yíng)合約2023/2/72?特許經(jīng)營(yíng)合約(特許合同、特許合約)是加盟雙方為明確各自在特許經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)、確定雙方特許經(jīng)營(yíng)關(guān)系而簽訂的一種法律契約。2023/2/73特許經(jīng)營(yíng)作為特許人與受許人之間一種商業(yè)契約關(guān)系,其特點(diǎn)就是:a)特許
2025-01-20 15:35
【總結(jié)】《特許經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù)》教學(xué)課件作者:王吉方核心目錄?第一章、特許經(jīng)營(yíng)的基本原理?第二章、特許經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)與發(fā)展力?第三章、特許人?第四章、受許人?第五章、特許經(jīng)營(yíng)體系的構(gòu)建?第六章、特許加盟招商?第七章、總部的門店運(yùn)營(yíng)管理?第八章、特許經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)?第九章、特許連鎖企業(yè)信息管
2025-01-16 06:47
【總結(jié)】經(jīng)營(yíng)管理體系xxx有限公司二00四年十一月二十八日目錄一、公司簡(jiǎn)介…………………………………………………4二、企業(yè)文化…………………………………………………5三、管理指導(dǎo)思路及體系……………………………………7四、人力資源體系……………………………………………101.人力資源體系描述……
2025-04-12 13:28
【總結(jié)】北京宏業(yè)信通科技有限公司公司戰(zhàn)略企劃一.公司經(jīng)營(yíng)宗旨一、企業(yè)遠(yuǎn)景行業(yè)現(xiàn)狀:通訊領(lǐng)域是新興的、發(fā)展較為迅猛的領(lǐng)域之一,對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)有較高的質(zhì)量要求。語(yǔ)音通信以其方便、實(shí)用、成本優(yōu)勢(shì),逐步取代撥號(hào)通信是一種趨勢(shì),起碼也可以與之分庭抗禮。在細(xì)分化市場(chǎng)中,公司的營(yíng)銷目標(biāo)將集中于低收入階層(如學(xué)生、民工等)、政府公務(wù)人員,適應(yīng)這些顧客費(fèi)用控制的需求,將“持續(xù)、堅(jiān)持不
2025-04-15 01:48
【總結(jié)】----國(guó)美電器經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)(–20xx1225)品牌系統(tǒng)分冊(cè)----第一部分品牌中心組織架構(gòu)圖中心副總監(jiān)廣告費(fèi)用組中心總監(jiān)
2025-05-30 19:30
【總結(jié)】《特許經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù)》核心目錄?第一章、特許經(jīng)營(yíng)的基本原理?第二章、特許經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)與發(fā)展力?第三章、特許人?第四章、受許人?第五章、特許經(jīng)營(yíng)體系的構(gòu)建?第六章、特許加盟招商?第七章、總部的門店運(yùn)營(yíng)管理?第八章、特許經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)?第九章、特許連鎖企業(yè)信息管理?第十章、特許經(jīng)營(yíng)人力資源管理
2025-01-16 06:35
【總結(jié)】媒介經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境分析目錄第一章媒介經(jīng)營(yíng)管理及其學(xué)科概述....................................1一、媒介經(jīng)營(yíng)管理的特征及要求....................................1二、媒介經(jīng)營(yíng)管理學(xué)科的建立與發(fā)展................................4第二章媒介經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境分析....
2025-04-19 03:30
2025-01-16 06:46
【總結(jié)】連鎖經(jīng)營(yíng)管理體系【新課導(dǎo)入】?職能不明確,隨心所欲的指派工作,因而浪費(fèi)人力和時(shí)間。有一家連鎖企業(yè)公司就犯了這種毛病。原來(lái)由甲單位某甲所擔(dān)任的一項(xiàng)工作,職責(zé)的繁簡(jiǎn)難易非常適合他的才能,作了若干年以后,老板又改派了乙單位的某乙來(lái)?yè)?dān)任,他必須翻閱檔案,熟悉有關(guān)法令規(guī)章,才能著手辦理,結(jié)果事倍功半,浪費(fèi)不少人力和時(shí)間。這位老板還自我解嘲的說(shuō)“
2025-01-10 23:34
【總結(jié)】來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載連鎖經(jīng)營(yíng)管理體系來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載【新課導(dǎo)入】?職能不明確,隨心所欲的指派工作,因而浪費(fèi)人力和時(shí)間。有一家連鎖企業(yè)公司就犯了這種毛病。原來(lái)由甲單位某甲所擔(dān)任的一項(xiàng)工作,職責(zé)的繁簡(jiǎn)難易非常適合他的才能,作了若干年以后,老板又改派了乙單位的某乙來(lái)?yè)?dān)任,他必須翻閱檔案,熟悉有關(guān)法令規(guī)章,才能
2025-05-23 13:27
【總結(jié)】連鎖經(jīng)營(yíng)管理體系天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632【新課導(dǎo)入】?職能不明確,隨心所欲的指派工作,因而浪費(fèi)人力和時(shí)間。有一家連鎖企業(yè)公司就犯了這種毛病。原來(lái)由甲單位某甲所擔(dān)任的一項(xiàng)工作,職責(zé)的繁簡(jiǎn)難易非常適合他的才能,作了若干年以后,老板又改派了乙單位的某乙來(lái)?yè)?dān)任,他必須翻閱檔案,熟悉有關(guān)
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【總結(jié)】特許經(jīng)營(yíng)管理咨詢侯吉建QQ:313696720QQ群:郵箱:博客:電話:0756-6679630前言《特許經(jīng)營(yíng)管理咨詢》是特許經(jīng)營(yíng)管理理論的應(yīng)用性課程,也是特許經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)選修課程?!短卦S經(jīng)營(yíng)管理咨詢》應(yīng)用特許經(jīng)營(yíng)管理理論和項(xiàng)目管理理論系統(tǒng)介紹特許經(jīng)營(yíng)體系構(gòu)建咨詢項(xiàng)目的運(yùn)作理念、運(yùn)作過(guò)程