【總結】時間管理******公司講師:*****時間:3小時日期:2023-07-19?開場前三分鐘測試時間管理1確定目標2決不拖拉3列表管理4合理分配時間5清理辦公桌6時間大盜7認真管理、回復電子郵件8授權與溝通9巧妙安排、靈活召開會
2025-02-19 10:59
【總結】目標管理培訓課程東莞企達電器有限公司培訓課程內容:?什么是目標管理?目標管理的類型?制定目標的原則?目標體系和目標的類別?目標卡的介紹?目標的執(zhí)行,檢查與獎懲-什么是目標管理3個石匠的故事:混口飯吃,最棒的石匠,教堂?目標:指將來要達到的水平,理想,高度,地方。。。管理指
2025-01-06 07:29
【總結】第六章目標管理未了解目的港口的人無法一帆風順。--塞內卡2023/2/71管理學MANAGEMENT重點內容?目標的概念、作用、內容和特征?制定目標SMART原則?目標管理的概念和特點?目標管
2025-01-21 00:40
【總結】先鋒公司的研發(fā)管理給我們的啟示竇志2023101037主要內容?杜邦公司簡介?先鋒公司簡介?杜邦先鋒對中國種業(yè)的威脅?先鋒公司玉米育種的基本模式及特點?中國與先鋒公司育種差別的比較分析?中國種業(yè)可以借鑒的經驗杜邦公司簡介杜邦公司是美國大型化學公司,也是世界五百強之一
2025-02-20 12:58
【總結】黃驊經營8月9月10月2023下半年行程規(guī)劃11月遼沈戰(zhàn)役足兵(300人)淮海戰(zhàn)役富貴停售足糧700萬平津戰(zhàn)役完美收官達成2310三大戰(zhàn)役奠定勝局,2023問鼎全國渡江戰(zhàn)役解放全中國備戰(zhàn)20232023問鼎?擴充人力
2025-02-16 12:37
【總結】企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格培訓-培訓課程開發(fā)企業(yè)培訓師前途無量的職業(yè)!學習內容與學習目標(助)培訓課程開發(fā)運用到實際工作中的分享課程與培訓課程培訓課程與項目關系基礎性工作含義要求課程開發(fā)工作清單課程開發(fā)進度表搜集課程內容信息理論知識要求工作能力要求思考:對以下幾
2025-08-05 02:22
【總結】內部培訓師管理體系科學發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!深圳歐顧得企業(yè)管理顧問有限公司2010年6月10日中國移動內部培訓師崗位職務說明書內部培訓師職務說明書職位基本信息職位名稱內部培訓師職位編號所屬職級所屬部門直接主管管理幅度職責概述協(xié)助制定培訓計劃,開發(fā)培訓課程,按計劃實施培訓,達到所擬訂的培訓目標
2025-06-30 22:12
【總結】《培訓師的工具箱》本書目錄:第一章:培訓講師起步必讀第一節(jié):培訓講師的20個經常性錯誤第二節(jié):成人學習的基本原則第二章:培訓需求分析第一節(jié):培訓需求的信號第二節(jié):培訓需求評估第三節(jié):需求分析的信息來源第四節(jié):需求分析的步驟第五節(jié):培訓需求的調查技術第六節(jié):明確培訓內容第七節(jié):制定培訓目標第三:學習風格與培訓方法第一節(jié):考爾勃的四種學
2025-04-12 12:26
【總結】TTT-培訓課程設計與開發(fā)日期:廣州2011年1月10-11日主辦:新仕杰顧問公司地點:廣州學費:¥2000元/人/2天(含課程費、講義費、午餐費及茶點費)參加對象培訓總監(jiān)、經理、主管、專員、企業(yè)培訓師、專為企業(yè)經理、部門主管、人力資源主管以及企業(yè)培訓主管人員開發(fā)和設計(①、上課學員必須要有授課有授課經驗和課件;②、上課期間每個學員配置一臺電腦(老師現場提供軟件演練);
2025-06-25 23:31
【總結】生產運作管理張友源國家級管理咨詢師2023/3/131課程概要?生產運作管理活動基本概述?生產運作管理的主要工作?有效開展生產運作績效管理2023/3/132生產運作管理職業(yè)定位組織生產運作理財營銷社會物流信息流
2025-02-23 15:41
【總結】TTT培訓師培訓初階課程【訓練課題】《TTT企業(yè)培訓師培訓初階課程》【特訓專家】TTT企業(yè)培訓師培訓導師張玉老師【課程背景】一支優(yōu)秀的內部培訓師隊伍是企業(yè)的“特種部隊”,能發(fā)揮其四大獨特優(yōu)勢:,使得每個員工都有可能成為培訓師,最大程度地調動員工工作的積極性。能者為師,有經驗的員工通過培訓、實踐走上培訓師崗位時,對他而言是一種成就感的享受。。,是西門子后備干部儲備
2025-06-29 01:54
【總結】HR助理人力資源管理師人力資源管理師培訓課程二零零五年一月十六號HR致職業(yè)人力資源經理人HR《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準》勞動與社會保障部批準,2023年8月試行?職業(yè)名稱?企業(yè)人力資源管理人員?職業(yè)定義?從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)
2025-03-10 21:51
【總結】人人樂禮儀培訓發(fā)展部前言?人人樂致力于培養(yǎng)有社會責任感、有創(chuàng)新協(xié)作精神,能夠管理自己的優(yōu)秀人才。?人人樂作為健康人群的集合,在充分尊重個性的前提下,倡導健康的工作、生活道德規(guī)范。?禮儀是維護社會公共秩序和公德的一個準則,是文明社會的體現。?禮儀是公司對每一位員工的基本要求,它直接影響公司的形象和聲譽。
2025-01-07 12:57
【總結】職業(yè)交往藝術(上海溝通訓練專家與禮儀培訓師華英雄為您打造魅力人生)課后答疑——新浪微博“禮儀培訓師華英雄”禮儀培訓師.溝通訓練專家華英雄培訓課程:?《商務禮儀》《有效溝通》《銀行禮儀》《客戶投訴與滿意》《職業(yè)形象塑造》《醫(yī)院禮儀》《政務禮儀》《
2025-01-18 12:47
【總結】第一篇:高級企業(yè)培訓師4培訓課程開發(fā) 第四章培訓課程開發(fā) 第一模塊:開發(fā)培訓課程 1、怎樣確定培訓課程目標:經過前期的需求分析以后,如何把培訓目標轉化成課程目標。培訓課程目標三個要素:1操作目標...
2024-11-16 23:33