ie七大手法知識介紹-文庫吧
2024-12-25 09:40 本頁面
【正文】 一定要依賴官的作業(yè) ,譬如 ,當(dāng)信號紅即同時(shí)有聲音出現(xiàn) ,設(shè)法使之能做二重三重的判斷 .回目錄頁下一頁ASUS NB PD Confidential防錯法防錯法220。 排除化 :剔除會造成錯誤的原因220。 替代化 :利用更確寮的方法來代替220。 容易化 :使作業(yè)得容易 ,更合適 ,更獨(dú)特 ,或共同性以減低失敗 ,適合化 ,共同化 ,集中化 ,特殊 /個別化 .220。 異?；?:雖然已經(jīng)有不良或錯誤現(xiàn)象 ,但在下一制程中 ,能將之檢出 ,以減少或剔除其危害性 .220。 緩和影響 :作業(yè)失敗的影響在其波用的過程中 ,用方法其緩和或吸性 回目錄頁下一頁15432排除化替代化容易化緩和影響異常檢出ASUS NB PD Confidential防錯法防錯法220。 應(yīng)用原理 I(一 )斷根原理 1. 藉 ” 排除 ” 的方法來達(dá)成 ” 不對稱的形狀 “ 來達(dá)成 (二 )保險(xiǎn)原理 ” 共同 ” 動作必須同時(shí)執(zhí)行來完成 ” 順序 ” 動作來完成 ” 交互 ” 動作來完成 回目錄頁下一頁(三 )自動原理 ” 浮力 ” 的方式來控制 ” 重量 ” 控制的方式來完成 ” 光線 ” 控制的方式來完成 ” 時(shí)間 ” 控制的方式來完成 ” 方向 ” 控制的方式來完成 ” 電流 ” 控制的主式來完成 ” 溫度 ” 控制的方式來完成 ” 壓力 ” 控制的方式來完成 ASUS NB PD Confidential防錯法防錯法220。 應(yīng)用原理 II(四 )相符原理 ” 形狀 ” 的不同來達(dá)成 ” 符號 ” 指示來達(dá)成 ” 數(shù)學(xué)公式 ” 檢核方式來完成 ” 聲音 ” 方式來檢核 ” 發(fā)音 ” 方式來檢核 ” 數(shù)量 ” 方式來檢核 (五 )順序處理 ” 編號 ” 方式來完成 :斜線 ” 方式來完成 回目錄頁下一頁(六 )隔離原理 (七 )復(fù)制原理 ” 復(fù)寫 ” 方式來完成 ” 透視窗 ” 方式來完成 ” 拓用 ” 方式來完成 ” 口誦 ” 方式來完成 5. ” 復(fù)誦 ” 方式來完成 (八 )層別原理 或工作之內(nèi)容 (九 )警告原理 (十 )緩和原理 ASUS NB PD Confidential二二 .動改法動改法 (動作改善法動作改善法 )220。 目的 學(xué)習(xí)有關(guān)動作改善的二十個基本原則 .應(yīng)用這些原則來改善個人 ,家庭公司內(nèi)的工作方法 ,以達(dá)到舒適 ,省力 ,省時(shí) ,有效率境界220。 “經(jīng)濟(jì)有效 ”一詞者 ,乃是并不使操作 ”加速 ”或 ”加班 ”,不是嘴巴上光喊著 ”快點(diǎn) ”!!”快點(diǎn) ”!!的無效而又惹人反感的方法 ,而是研究一個用力最少 ,疲勞最少 ,又舒適 ,而又能達(dá)到最高效率的途徑或方法 回目錄頁下一頁 省力動作原則省力動作原則省時(shí)動作原則省時(shí)動作原則動作舒適原則動作舒適原則動作簡化原則動作簡化原則 ASUS NB PD Confidential動改法動改法220。 意義 220。 為配合人體手臂及手之動作 ,將有關(guān)之事物 ,歸納出最省力劣時(shí)的動作原則 ,用以檢視工作場所及操作效率是否有值得改善之處 ,以減少工作人員的疲勞并提高工作效率 220。 動作改善原則為 ”頡而勃斯 (BILBRETHS)所首創(chuàng)稱為 ”動作經(jīng)濟(jì)與效率法則 ”.指經(jīng)若干詳加研究改地而成 ,稱之為 ”動作經(jīng)濟(jì)原則 ”為更易表現(xiàn)其含義 ,我們稱之為 ”動作改善原則 ” 220。 動作改善原則可分為三大類二十項(xiàng) 有關(guān)于 人體運(yùn)用 方面之原則 ,共包含 8項(xiàng) . 有關(guān)于 工作場所之布置與環(huán)境 之原則 ,共包含 6項(xiàng) 有關(guān)于 工具和設(shè)備之設(shè)計(jì) 原則 .共包含 6項(xiàng) 回目錄頁下一頁ASUS NB PD Confidential動改法動改法220。 功用 減少操作人員疲勞 .縮短操作人員的操作時(shí)間提高工作的效率220。 應(yīng)用範(fàn)圍 . .回目錄頁下一頁ASUS NB PD Confidential動改法動改法220。 基本原則 (一 )有關(guān)人體運(yùn)用原則 ,兩手不應(yīng)同時(shí)空閑 1
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