【公司管理制度】考核管理制度-文庫(kù)吧
2025-08-01 13:15 本頁面
【正文】 和職業(yè)道德方面的要求。第八款 政治品德，具體表現(xiàn)為：共產(chǎn)主義世界觀、愛國(guó)主義、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則等方面。第九款 倫理道德，具體表現(xiàn)為大公無私、犧牲精神、相容性等方面。第十款 職業(yè)道德，是指在從事本職工作中所表現(xiàn)出來的原則性、事業(yè)心、責(zé)任感等。第十一款個(gè)性心理品質(zhì)，具體表現(xiàn)為：行為動(dòng)機(jī)、性格特征、興趣愛好等。第十二條能。能力，完成一定活動(dòng)的本領(lǐng)，專業(yè)水平，業(yè)務(wù)水平，組織能力等。第十三款一般能力，是各類員工完成一切活動(dòng)都必須具備的能力。它包括：（1）分析判斷能力：準(zhǔn)確性、周密性、預(yù)見性、果斷性、條理性、靈活性、系統(tǒng)性；（2）一般工作能力：口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、說服能力、感染能力、自學(xué)能力、激勵(lì)能力、歸納能力等第一款 特殊能力，是與一定活動(dòng)聯(lián)系在一起，為適應(yīng)一定活動(dòng)需要而形成的具有專業(yè)性和綜合特征的能力。它包括：（1）組織領(lǐng)導(dǎo)能力：決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、計(jì)劃能力等。（2）創(chuàng)造能力，管理工作及高層次職位人尤其需具備。（3）經(jīng)驗(yàn)，是指在管理實(shí)踐中培養(yǎng)出來的能力。第一條勤。組織紀(jì)律性，責(zé)任感，工作積極性，出勤率、工作態(tài)度等。第二條績(jī)。業(yè)績(jī)，工作指標(biāo)，工作效率，工作效益，工作方法等。第三款 工作指標(biāo)，即完成工作的數(shù)量和質(zhì)量
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