酒店總經(jīng)理工作說明書-文庫吧
2025-07-18 23:03 本頁面
【正文】 主持召開相關會議，作出集體決策監(jiān)督指令實施情況職責三職責表述: 全面負責酒店的經(jīng)營管理/財務管理/資產(chǎn)和資金管理,掌握酒店收支情況。執(zhí)行財經(jīng)紀律，負責資金的籌集管理與運用。領導酒店的行政監(jiān)察工作。 工作時間百分比：25%工作任務組織審定酒店勞動工資、勞動保險、員工福利和后勤保障政策對人力資源部提報的各種勞動工資、福利、保險等報表進行總體監(jiān)控組織對各種勞資修訂政策的審定職責四職責表述: 負責酒店的組織機構設計和人員的定編、定崗、定薪總體工作。根據(jù)酒店經(jīng)營需求審定用工計劃，負責調入、招聘、招收、辭退、辭職、調出、停薪留職員工的審核，負責職工內部調配的審核。負責酒店中層干部隊伍的管理/教育/培養(yǎng)/選拔和職工隊伍建設。按照有關政策，結合同行業(yè)標準和酒店實際，審定符合酒店發(fā)展的基本工資制度，負責酒店勞動工資、獎金、勞保福利、加班費、夜班費及各種津貼報表的審核把關。 工作時間百分比： 10%工作任務組織制訂并審核酒店的組織機構設計和人員的定編、定崗、定薪辦法負責職工內部調配的審核。負責酒店中層干部隊伍的管理/教育/培養(yǎng)/選拔和職工隊伍建設負責酒店勞動工資、獎金、勞保福利、加班費、夜班費及各種津貼報表的總體審核把關職責五職責表述: 把握酒店總
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