酒店總經(jīng)理工作說明書(更新版)
【正文】 各友好住來賓館酒店、公安系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、技術(shù)監(jiān)督局、衛(wèi)生防疫站等任職資格教育水平大學(xué)專科及以上學(xué)歷專業(yè)酒店管理、工商企業(yè)管理、旅游管理、金融管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過人力資源管理、財務(wù)管理、營銷管理以及酒店管理知識培訓(xùn)接受過英語口語培訓(xùn)經(jīng)驗具有五年以上酒店全面管理經(jīng)驗，8年以上管理崗位工作經(jīng)驗知識通曉 酒店業(yè)經(jīng)營運作程序、管理技巧熟悉 國家人事管理政策、市場營銷知識、社交禮儀知識、財務(wù)管理運作程序具備 金融投資知識和企業(yè)形象設(shè)計知識了解 國際經(jīng)濟發(fā)展趨勢、國家政策法規(guī)技能技巧熟練使用辦公軟件、具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識具有較強的統(tǒng)率能力和經(jīng)營管理能力個人素質(zhì)個人能力具有較強的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、談判能力具有較強的分析能力、組織能力和沖突管理能力具有較強的激勵能力和傾聽能力身體素質(zhì)身體健康，無傳染病，有充沛精力其它使用工具/設(shè)備計算機、投影、電話、Intranet網(wǎng)絡(luò)、交通及通訊設(shè)備、計算器、檔案柜工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征經(jīng)常加班，經(jīng)常出差所需記錄文檔匯報文件或報告、季度/年度工作規(guī)劃、總結(jié)、研究報告、合同或法律文本、信函、酒店文件考核指標(biāo)按照金種集團公司下達(dá)指標(biāo)任務(wù)，接受：1）經(jīng)營指標(biāo)考核2）利潤指標(biāo)考核3)成本指標(biāo)考核備注4 /
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1