酒店總經理工作說明書-wenkub.com
2025-07-30 23:03 本頁面
【正文】 審定酒店重要崗位管理人員的培訓；督促酒店各部門按年度培訓計劃實施酒店人員的培訓。負責酒店中層干部隊伍的管理/教育/培養(yǎng)/選拔和職工隊伍建設負責酒店勞動工資、獎金、勞保福利、加班費、夜班費及各種津貼報表的總體審核把關職責五職責表述: 把握酒店總體營銷方向，負責酒店經營市場的審定，督促公關市場的開發(fā)。根據(jù)酒店經營需求審定用工計劃，負責調入、招聘、招收、辭退、辭職、調出、停薪留職員工的審核，負責職工內部調配的審核。 工作時間百分比： 8%工作任務審定行政辦公室所擬工作計劃主持召開相關會議，作出集體決策監(jiān)督指令實施情況職責三職責表述: 全面負責酒店的經營管理/財務管理/資產和資金管理,掌握酒店收支情況。n 當前文檔修改密碼：8362839n 當前文檔修改密碼：8362839n 更多資料請訪問.(.....)酒店總經理崗位說明書崗位名稱總經理崗位編號所在部門酒店管委會崗位定員1人直接上級某集團公司總經理工資等級1級直接下級常務副總經理1人、副總經理3人、總經理助理1人薪酬類型年薪制所轄人員人崗位分析日期 工作綜述制定酒店的經營發(fā)展戰(zhàn)略及人事/財務/營銷/企業(yè)文化管理政策，全面負責酒店經營管理工作，營造和諧的內、外部經營環(huán)境。執(zhí)行財經紀律，負責資金
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