【正文】 業(yè)自定術語在相關的文件中作出定義。經討論研究，特確定本公司管理方針為： 過程控制 鑄造精品 誠信服務 顧客滿意公司承諾我們將不斷地培訓我們的員工，致力于提高全員的質量、環(huán)保、安全，以及遵守國家及行業(yè)的相關法律法規(guī)和標準的意識，做到預防為主，不斷識別工作場所和施工活動中可能遇到的各種風險并使其降到最低。堅持按規(guī)范及合同要求施工，選用合格材料，不斷推廣新材料、新設備、新技術和新工藝，嚴格控制施工過程質量及售后服務質量，用完美的質量創(chuàng)造品牌效應，不斷提高顧客滿意程度。我們將扮演環(huán)境保護者的角色，嚴格控制施工過程及其他活動對環(huán)境造成的影響，積極開展污染預防活動，盡可能使用回收的材料，保護自然資源，不斷提高能源的使用效率，杜絕浪費。同時對相關方施工影響，以減少環(huán)境污染。我們將創(chuàng)造一個整潔、安全的施工及辦公環(huán)境，樹立“安全第一，預防為主的”理念，加強安全生產管理，確保安全文明施工。為員工提供必要的勞動保護，配備安全設施，降低直至杜絕安全事故的發(fā)生。我們將利用全體員工的力量，團結奮進不斷改進我們的體系，施工工藝、工程質量以及我們的工作作風，規(guī)范我們的行為，提高質量管理/環(huán)境管理/職業(yè)健康安全管理的績效，使我們的相關方滿意。 總經理：￥￥￥ 2012612．0管理者代表及事務代表任命書為了貫徹GB/T50430200GB/T19001200GB/T240012004 、GB/T1280012011標準要求，確保本公司QES/MS的建立實施和有效運行，經研究決定任命劉茂祥同志兼任公司的管理者代表。其職責和權限如下：①按GB/T50430200GB/T19001200GB/T24001200GB/T280012011標準的要求建立、實施和維護質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。 ②向最高管理者報告管理體系的業(yè)績以及管理體系需要改進的情況，在整個組織內提升對客戶要求的認識，以最大限度的滿足客戶的需要。 ③負責就質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全問題與相關方、認證機構進行協(xié)調與聯(lián)絡。 ④審核目標、指標與管理方案，批準重要環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險，對重大改進項目的執(zhí)行進行監(jiān)督，研究推廣各類管理方法及統(tǒng)計技術的應用。 ⑤主持重大事故的調查分析和處理。 ⑥審核管理手冊，批準程序文件。 ⑧組織對現(xiàn)有文件進行評審。⑨主持內審，任命審核組長。⑩協(xié)助總經理組織管理評審工作。另經全體員工的評定和推薦，現(xiàn)決定任命張艷紅 同志為本公司事務代表，負責收集公司員工在職業(yè)健康安全管理方面的意見和建議，包括方針和程序的制定、職業(yè)健康安全狀態(tài)、事故及事故隱患、合理化建議等，向管理層匯報，協(xié)調處理，以促進公司職業(yè)健康安全管理體系的不斷完善。總 經 理：￥￥￥2012年5月28日1公司組織結構圖總 經 理 室管理者代表 工 程 科 經 營 科質 安 科 財 務 科辦 公 室項目經理部 2 各部門及有關人員的Q/E/OMS職責和權限 (1)總經理 。 。 、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針。 、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案。 《質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全綜合管理手冊》。 、環(huán)境保護、安全生產第一責任人，確保對質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系進行策劃，對企業(yè)的產品質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負最終的責任。，確保組織內的職責和權限得到確定和溝通；落實各級質量、環(huán)保、安全生產責任制，充實管理人員。 。 、政策、法律、法規(guī)，主持重要的質量、安全文明施工工作會議。 。 (2)管理者代表 ()(3) 工程科為我公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理推進部門a. 環(huán)境職業(yè)健康安全推進；,指導、審核項目經理室質量、安全、文明施工方案；、進度、技術管理工作；，及組織和協(xié)調糾正/預防措施的落實；；、質量、進度及安全文明施工管理及工程保修管理工作；（4）辦公室、記錄的控制；、職業(yè)健康運行及應急準備和響應控制；。；（5）質安科、評價和控制策劃工作；、風險評價和風險控制策劃工作；、識別、評價工作；、指標及管理方案；；、質量、進度及安全文明施工管理及工程保修管理工作；；、職業(yè)健康安全績效的監(jiān)測；、識別并組織進行合規(guī)性評價工作；、外部信息溝通工作；。 （6）經營部；b．歸口負責采購管理 。(7)財務部 。 。 、財務制度并實施。 。 、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理所需的資金。（7）項目經理部負責按策劃的要求對工程項目施工過程的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全進行控制，確保工程施工質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標的實現(xiàn)；4．1管理體系總要求1 本公司按照GB/T50430200GB/T19001200GB/T24001200GB/T280012011標準及法律法規(guī)的要求建立、實施和保持文件化的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全綜合管理體系，并堅持持續(xù)改進，以確保綜合管理體系的有效性、適宜性和充分性。 2 本公司運用過程方法對綜合管理體系進行策劃和管理。具體按以下要求考慮： 識別和確定過程，同時對過程中的環(huán)境因素、危險源及其風險進行識別和評價。 確定過程的順序和相互關系，并對過程中的環(huán)境因素、危險源及其風險的控制進行策劃。 規(guī)定過程有效運作，以及對環(huán)境因素、危險源及其風險進行有效控制的準則和方法。 配置充足的資源，建立良好的信息溝通渠道，以支持并監(jiān)視過程的有效運作。 按本手冊的要求實施所有過程，同時對重要環(huán)境因素、重大職業(yè)健康安全風險進行控制。 對過程、環(huán)境績效、職業(yè)健康安全績效進行測量、監(jiān)視和分析，針對分析結果，實施必要的措施，以實現(xiàn)策劃的結果并做到持續(xù)改進。本公司管理體系過程詳見本手冊目錄第四章至第八章另：經識別，我公司外包過程為：如合同中注明我公司總包，其中部分專項工程我公司暫無專業(yè)承包資質的外包過程及勞務分包過程。工程分包公司將在施工合同等中具體注明，并按本公司制定的《工程分包控制程序》進行控制4．2管理體系文件及要求為確保質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，本公司按GB/T50430200GB/T19001200GB/T24001200GB/T280012011標準及法律法規(guī)的要求建立了文件化的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全綜合管理體系。 管理體系文件分類本公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全綜合管理體系文件分為以下幾類： a)綜合管理手冊 b)程序文件 c)作業(yè)指導書 d)外來文件 e)表格 f)記錄1．本公司的綜合管理手冊是根據(jù)GB/T50430200GB/T19001200GB/T24001200GB/T280012011標準及有關法律法規(guī)的要求編制的，詳細說明了本公司建立的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全綜合管理體系及其運行方式，手冊包括： ①管理體系范圍的說明。 ◆綜合管理手冊的內容覆蓋了GB/T50430200GB/T19001200GB/T24001200GB/T280012011標準的要求，并針對本公司實際對GB/T190012008/ GB/T504302007標準作了適當?shù)膭h減。 ◆綜合管理手冊覆蓋的產品、活動及服務的范圍(，)。 ◆綜合管理手冊覆蓋的部門()。 ②引用的程序文件(見附錄)。③管理體系中各過程的相互作用的描述。2．綜合管理手冊由公司總經理批準，公司的所有員工必須嚴格遵守執(zhí)行。 文件控制本公司組織制定并執(zhí)行《文件控制程序》,描述文件控制方式和方法,以確保質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關的所有文件滿足以下受控要求：◆文件在發(fā)布前得到批準,確保文件是充分和適宜的；◆必要時,對文件進行評審和更新,并再次批準；◆確保文件的更改和現(xiàn)行修行狀態(tài)得到識別；◆確保在使用處可獲得有關版本的適用文件；◆確保文件保持清晰、易于識別；◆防止作廢文件非預期使用，若需保留作廢文件時，應有適當標識。相關文件《文件控制程序》《法律法規(guī)和其他要求控制程序》 本公司組織制訂并執(zhí)行《記錄控制程序》，對記錄的貯存、標識、檢索、保留、作廢處置、填寫要求等預以明確規(guī)定，確保與質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全有關的記錄得到有效控制，為證實符合要求和管理體系有效運行提供客觀證據(jù)。相關文件《記錄控制程序》 本公司總經理承諾按GB/T504302007,GB/T190012008，GB/T240012004,GB/T280012011標準及有關法律法規(guī)的要求建立和實施質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全綜合管理體系，并通過持續(xù)的改進，使質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全綜合管理體系不斷發(fā)展和完善。 本公司總經理通過以下行動，確保上述承諾得以實現(xiàn)： a) 公司總經理制定并批準書面的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，并通過宣貫使員工正確理解并貫徹執(zhí)行。 b)通過培訓、宣傳、會議、評審、報告、文件等方式將相關方(客戶)的要求、法律法規(guī)的要求傳達到各階層員工，使之充分理解這些要求的重要性，并在工作中確保這些要求的實現(xiàn)。 c)定期進行管理評審，確保質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的適宜性、有效性和充分性。d)為每項活動提供充分的資源。5．2貫徹“以顧客、環(huán)境和員工為關注焦點”的理念本公司進行任何活動時，都會把顧客滿意、環(huán)境保護、員工的職業(yè)健康安全放在首位。顧客滿意、改善環(huán)境、保障員工健康安全是本公司孜孜以求的目標，為此，本公司最高管理者保證做到： a．通過市場調查、預測、與顧客的直接溝通以及法律法規(guī)的收集與學習等方式，確切掌握顧客、員工以及其他相關方對產品質量的要求以及對保護環(huán)境、保障職業(yè)健康安全的要求。b．通過建立和實施質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，將顧客的要求、環(huán)境保護的要求、職業(yè)健康安全的要求轉化為各項工作的要求并實施，從而達到顧客、員工以及其他相關方的滿意。5．3質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針5．3．1 本公司質量、環(huán)境、.5．3．2質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針的管理 、修訂、評審，均需聽取員工的意見。 、會議、宣傳欄宣傳等方式向全體員工宣貫質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針。 、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針的培訓，以確保對質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針的充分理解。 (如發(fā)放公開信、建立宣傳牌、通過網(wǎng)站等宣傳媒體公示等)向公眾公開質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，并保證相關方獲知我公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針要求。，將對質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針的適宜性進行評審,必要時，對方針進行更新、修訂。 為滿足管理體系的總要求()，為實現(xiàn)公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標和指標，本公司對現(xiàn)有質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系進行了策劃，包括： ① 建立符合GB/T504302007,GB/T19001200GB/T24001200GB/T280012011標準的文件化的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，這個體系包括綜合管理手冊、程序文件及其他文件，這些文件對本公司管理體系所需的過程及過程方法進行適宜的規(guī)定。 ② 確認并配備適宜的資源。 當需要改進和更新現(xiàn)有的管理體系時，本公司將重新對管理體系進行策劃，此時需考慮更改內容對相關過程的影響并使之協(xié)調——致，以保持管理體系的完整過渡。更改的策劃結果應通過體系文件的修改予以表述。管理體系策劃應與產品實現(xiàn)過程策劃，測量、分析、改進策劃等活動相容并保持一致。 環(huán)境因素識別、評價和控制策劃 本公司建立并實施《環(huán)境因素的識別與評價程序》，工程科組織對活動、產品、服務中的能夠控制和能夠施加影響的環(huán)境因素進行識別、評價，確定出公司的重要環(huán)境因素，并就此制定相應的控制措施。a、環(huán)境因素識別的范圍必須覆蓋公司所有的活動、產品和服務。b、識別環(huán)境因素時應考慮過去、現(xiàn)在、將來三種時態(tài)及正常、異常、緊急三種狀態(tài)，并從下列8種環(huán)境影響的類型進行考慮： ①向大氣排放； ②向水體排放； ③向土地排放； ④原材料和自然資源的消耗； ⑤能源的消耗； ⑥能量釋放（如熱、輻射、振動等）；⑦廢物和副產品；⑧物理屬性，如大小、形狀、顏色、外觀等。c、 評價環(huán)境因素時應考慮對環(huán)境影響的范圍、影響程度、發(fā)生頻次、社區(qū)關注程度、法規(guī)符合性、能源資源消耗可節(jié)約程度等。d、 根據(jù)環(huán)境因素評價結果，確定重要環(huán)境因素，并策劃相應的控制措施，以控制、降低或消除對環(huán)境的影響。 重要環(huán)境因素的控制措施包括： ①制定目標、指標和管理