【總結(jié)】我國(guó)中小企業(yè)內(nèi)部控制問(wèn)題研究摘要隨著經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,中小企業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中的中流砥柱,我國(guó)中小企業(yè)在不斷發(fā)展的同時(shí)也不斷完善自身的內(nèi)部控制。由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不完善,中小企業(yè)的內(nèi)部控制體系都比較薄弱,這其中尤為突出的表現(xiàn)就是企業(yè)家的管理能力不強(qiáng)、企業(yè)治理模式不完善、企業(yè)內(nèi)部管理制度欠缺等,這些問(wèn)題如果長(zhǎng)期得不到解決,不但會(huì)影響民營(yíng)企業(yè)的持續(xù)、
2025-10-27 21:11
【總結(jié)】0我國(guó)中小企業(yè)的管理現(xiàn)狀及分析摘要在生產(chǎn)能力普遍過(guò)剩的現(xiàn)代,人們的注意力普遍集中在大企業(yè)、名牌產(chǎn)品的成功運(yùn)作上,中小企業(yè)的發(fā)展沒(méi)有受到足夠的重視。大多數(shù)中小企業(yè)的管理活動(dòng)缺少理論指導(dǎo),是在比較盲目的狀態(tài)下進(jìn)行的。因此,研究中小企業(yè)的企
2025-06-24 22:56
【總結(jié)】?jī)?nèi)蒙古財(cái)經(jīng)學(xué)院本科畢業(yè)論文淺談我國(guó)中小企業(yè)融資問(wèn)題作者李寧2/11系別計(jì)算機(jī)信息管理學(xué)院專業(yè)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)年級(jí)08級(jí)學(xué)號(hào)802102105指導(dǎo)教師導(dǎo)師職稱
2025-06-22 12:57
【總結(jié)】我國(guó)中小企業(yè)國(guó)際貿(mào)易融資問(wèn)題研究摘要:長(zhǎng)久以來(lái),我國(guó)的中小企業(yè)隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)而円益成長(zhǎng),目前已在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用,并且在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中擁有舉足輕重的地位。2020年,我國(guó)正式成為全球第二大經(jīng)濟(jì)實(shí)體,是全球貿(mào)易的核心組成部分,而中小企業(yè)是我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展的一支不可忽視的重要力量。但目前,中小企業(yè)的迅速發(fā)
2025-08-18 12:42
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)畢業(yè)論文 學(xué)生姓名:學(xué)號(hào): 學(xué)院:專業(yè)年級(jí):題目:
2025-06-27 22:14
【總結(jié)】我國(guó)中小企業(yè)的品牌戰(zhàn)略畢業(yè)論文目錄前言 1一、品牌含義 2(一)品牌的定義 2(二)品牌的作用 3二、品牌戰(zhàn)略 4(一)品牌戰(zhàn)略的含義 .4(二)品牌戰(zhàn)略的種類 .5(三)品牌戰(zhàn)略的實(shí)施 .8三、我國(guó)中小企業(yè)的品牌戰(zhàn)略 10(一)中小企業(yè)品牌戰(zhàn)略實(shí)施的現(xiàn)狀 10(二)如何發(fā)展我們自己的品牌戰(zhàn)略 11結(jié)束語(yǔ) 13參考文獻(xiàn) 14前
2025-06-28 17:32
【總結(jié)】0我國(guó)中小企業(yè)的管理現(xiàn)狀及分析畢業(yè)論文目錄前言………………………………………………………………………………1一、我國(guó)中小企業(yè)的特點(diǎn)及經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀分析……………………………………1(一)中小企業(yè)的概念及特點(diǎn)………………………………………………2(二)我國(guó)中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀分析………………………………………2(三)我國(guó)中小企業(yè)面臨的
【總結(jié)】關(guān)于我國(guó)中小企業(yè)融資問(wèn)題研究楊川商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)2008級(jí)指導(dǎo)教師:楊羽摘要:中小企業(yè)是我國(guó)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活躍的基礎(chǔ),其在擴(kuò)大就業(yè)、活躍市場(chǎng)、增加收入、穩(wěn)定社會(huì)以及形成合理的國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面發(fā)揮著難以替代的作用。然而中小企業(yè)由于自身抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱、規(guī)模較小、使得其在融資方面很難得到足夠多的支持。融資問(wèn)題是阻礙大多數(shù)中小企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的主要因素,也是影響其擴(kuò)大生產(chǎn)與盤
2025-01-18 07:57
【總結(jié)】華東交通大學(xué)理工學(xué)院InstituteofTechnology.EastChinaJiaotongUniversity畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)GraduationDesign(Thesis)(2021年—2021年)題目我國(guó)中小
2025-01-19 11:38
【總結(jié)】1畢業(yè)論文
2025-08-18 16:34
【總結(jié)】中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)研究畢業(yè)論文目錄摘要 1一、引言 3(一)中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的研究背景 3(二)研究中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意義 3(三)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 4二、中小型企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析 5(一)中小型企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概述 5(二)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響因素 5三、X企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題實(shí)例分析 6(一)X企業(yè)概況 6(二)X企業(yè)近年的財(cái)務(wù)狀
2025-06-28 02:41
【總結(jié)】畢業(yè)論文關(guān)于我國(guó)中小企業(yè)籌資方式的研究畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過(guò)的研究成果,也不包含我為獲得及其它教
2025-06-28 00:18
【總結(jié)】我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的研究【摘要】近年來(lái),我國(guó)的中小企業(yè)在促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、滿足人民生活的諸多需要、發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力、維護(hù)國(guó)家社會(huì)穩(wěn)定、推動(dòng)企業(yè)技術(shù)革新等方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。但是,目前中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算在其發(fā)展過(guò)程中還存在很多問(wèn)題,這些問(wèn)題的存在往往與中小企業(yè)自身的特點(diǎn)緊密聯(lián)系,而多年來(lái),國(guó)家政策大都向大型企業(yè)傾斜。因此,中下企業(yè)在其發(fā)展中遇到很多難點(diǎn)和不公平
2025-06-28 18:36
【總結(jié)】我國(guó)中小企業(yè)培育核心競(jìng)爭(zhēng)力的研究畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過(guò)的研究成果,也不包含我為獲得及其它教育機(jī)構(gòu)的
2025-06-24 19:57
【總結(jié)】我國(guó)中小企業(yè)營(yíng)銷人員激勵(lì)與約束機(jī)制研究目錄【摘要】 1【關(guān)鍵詞】 1 1“留人難”問(wèn)題的原因分析 1 2 2 2,激勵(lì)功能弱化 2,企業(yè)缺少必要的企業(yè)文化作支撐 2,授權(quán)困難 3,很難與激勵(lì)價(jià)值有效的銜接起來(lái) 3“留人難”問(wèn)題的對(duì)策 3 3 4 4 4,及時(shí)溝通 5 5,重視起企業(yè)文化的建設(shè) 6“
2025-06-26 20:10