《某公司培訓計劃意向書》-文庫吧
2025-05-04 21:28 本頁面
【正文】 規(guī)范等。 第一，公司企業(yè)文化、價值觀的介紹。由公司高層（董事長、總經(jīng)理或相關(guān)副職）主講。 第二，分部門主管、總監(jiān)或相關(guān)副職介紹本部門工作職責，工作目的，工作要求。 第三，由人力資源部門講解介紹公司組織架構(gòu)，績效考核標準，薪酬設計標準，員工發(fā)展方向及空間。 第四，專業(yè)技術(shù)部門（如實驗室、技術(shù)人員）由本部門主管、 業(yè) 務骨干 等作專業(yè)的介紹。 全體員工培訓 公司全體員工培訓目的是了解公司目前發(fā)展狀況、未來發(fā)展目標及發(fā)展 戰(zhàn)略、普遍性的知識體系的貯存更新（市場營銷、企業(yè)管理等） 。 第一、全體員工培訓由公司高層、部門主管等就公司發(fā)展目標、戰(zhàn)略、部門發(fā)展方向等作總體的介紹。 第二、普及性理論的培訓。結(jié)合本公司的經(jīng)營特點，在國家政策方針、市場
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