南財大勞動關(guān)系學第二套試卷-文庫吧
2025-06-12 08:26 本頁面
【正文】 ）。(答題答案：C)A、加班加點工資 B、特殊工作環(huán)境、條件下的津貼 C、勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，其所在企業(yè)應支付的最低勞動報酬 D、國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的社會保險、福利待遇等1工資支付的原則不包括（）。(答題答案：D)A、平等付酬原則 B、緊急支付原則 C、依法支付原則 D、雇主主導原則1我國《勞動合同法》規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。(答題答案：D)A、10日 B、20日 C、25日 D、1個月1以下哪項不是按照勞動合同期限進行劃分的勞動合同種類（）。(答題答案：A)A、全日制勞動合同 B、固定期限勞動合同 C、無固定期限勞動合同 D、以完成一定工作為期限的勞動合同1訂立勞動合同的原則不包括（）。(答題答案：A)A、雇主主導 B、合法原則 C、協(xié)商一致 D、誠實信用1勞動者無過失，用人單位可以解除合同的情形不包括（）。(答題答案：B)A、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的 B、勞動者嚴重失職、營私舞弊、給用人單位造成重大損害的 C、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 D、勞動者合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的1首先制定獨立的《勞動合同法》的是（）。(答題答案：C)A、意大利 B、德國 C、比利時 D、法國1《勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者在用工之前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自（）起建立。(答題答案：A)A、用工之日 B、勞動合同訂立之日 C、用工當月首日 D、用工當月末日1通過立法對員工和雇主共同決策作出規(guī)定或
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