【總結(jié)】第一篇:中小企業(yè)融資困難問(wèn)題的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析 融資難是世界各國(guó)中小企業(yè)都面臨的一個(gè)比較普遍的問(wèn)題,即便是在金融資源豐富的發(fā)達(dá)國(guó)家,雖然其支持中小企業(yè)的政策體系比較齊全,中小企業(yè)融資難的情況依然在一定程度...
2024-11-09 13:21
【總結(jié)】法律的經(jīng)濟(jì)分析合同法(1)授課:張卿副教授ReadingMaterials?GeneralReading:CooterandUlen,LawandEconomics(4th,AddisonWesley).Chapters6-7Friedman,Law’sOrder(PrincetonUP,2022
2025-08-10 10:47
【總結(jié)】1第七講集體選擇的制度經(jīng)濟(jì)學(xué)分析羅必良博士、教授、博士生導(dǎo)師2一、引言:經(jīng)濟(jì)學(xué)分析的基礎(chǔ)所謂經(jīng)濟(jì)學(xué),不過(guò)是一些自稱(chēng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的人對(duì)人類(lèi)行為與活動(dòng)的一種描述。事實(shí)上,每個(gè)人都可以說(shuō)是“經(jīng)濟(jì)學(xué)家”,因?yàn)槿颂焐木蜁?huì)計(jì)算。計(jì)算什么呢?計(jì)算收益與成本。應(yīng)該說(shuō)你每天每時(shí)每刻都在進(jìn)行分析、計(jì)算、比較并做出選擇。你之所以這樣選擇
2025-01-10 11:40
【總結(jié)】企業(yè)家報(bào)酬決定的綜合分析模型*本文受到2000年中國(guó)礦業(yè)大學(xué)科技基金資助。摘要大量的研究從不同的角度揭示了企業(yè)家報(bào)酬的決定標(biāo)準(zhǔn),但這些研究結(jié)論并不能很好地解釋現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)家報(bào)酬現(xiàn)象。我們從企業(yè)的契約特性和所有者與企業(yè)家之間委托代理關(guān)系出發(fā),選擇新的邏輯起點(diǎn),構(gòu)建了企業(yè)家報(bào)酬決定的綜合分析模型,它包含了決定企業(yè)家報(bào)酬決定的基準(zhǔn)因素和調(diào)整因素。論文最后根據(jù)此來(lái)認(rèn)識(shí)別進(jìn)一步研究
2025-06-27 01:52
【總結(jié)】........大學(xué)生戀愛(ài)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析大學(xué)時(shí)期的戀愛(ài)現(xiàn)在已成為諸多人心中美好的憧憬或者是珍貴的回憶,大學(xué)生正處于剛步入成人階段的時(shí)期,經(jīng)常會(huì)憑借一時(shí)的沖動(dòng)或者心動(dòng)而開(kāi)始一段戀情。對(duì)于愛(ài)情懵懵懂懂的心理也讓大學(xué)時(shí)期的愛(ài)
2025-08-03 03:34
【總結(jié)】企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析—林毅夫?河海大學(xué)?港口航道與近海工程學(xué)院?梁作達(dá)?什么是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任?企業(yè)社會(huì)責(zé)任(Corporatesocialresponsibility,簡(jiǎn)稱(chēng)CSR)是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí),還要承擔(dān)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)的社
2025-08-04 13:44
【總結(jié)】知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)家決策一、問(wèn)題的提出??知識(shí)經(jīng)濟(jì),按國(guó)際經(jīng)合組織(OCEO)1996年定義是“基于知識(shí)的經(jīng)濟(jì)(Knoweledge-Economy),知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代來(lái)臨是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)之一就是更多的經(jīng)濟(jì)決策更加復(fù)雜和動(dòng)態(tài),經(jīng)濟(jì)決策要靠專(zhuān)業(yè)階層來(lái)做,人們對(duì)企業(yè)家的需求,實(shí)際上是對(duì)判斷性決策的需求。??這種決策(這種決策的特點(diǎn)
2025-06-23 07:16
【總結(jié)】.....山寨機(jī)市場(chǎng)存在的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析重慶師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)2007級(jí)XX指導(dǎo)教師XXXX摘要:山寨手機(jī)通過(guò)其低廉的價(jià)格和效仿主流品牌的手段而擁有大量的市場(chǎng)占有率。本文從經(jīng)濟(jì)學(xué)的市場(chǎng)需求及市場(chǎng)供給方面分析了山寨產(chǎn)業(yè)廣闊
2025-08-03 12:22
【總結(jié)】中國(guó)政府應(yīng)急管理機(jī)制構(gòu)建的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析*感謝中國(guó)人民大學(xué)政府管理與改革研究中心“政府危機(jī)管理”國(guó)家級(jí)課題組成員對(duì)本文的寫(xiě)作建議。羅煜,中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院,118luoyu@羅煜摘要:中國(guó)應(yīng)急管理機(jī)制的構(gòu)建問(wèn)題,是當(dāng)前研究的熱門(mén)課題。本文繞開(kāi)行政學(xué)領(lǐng)域研究這一問(wèn)題的通行思路,從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度分析應(yīng)該建立什么樣的應(yīng)急管理機(jī)制,結(jié)合中國(guó)的國(guó)情,提出作者構(gòu)想。關(guān)鍵詞:政府
2025-07-27 12:24
【總結(jié)】監(jiān)管的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)分析閻慶民博士二00九年十月2主要內(nèi)容一、金融監(jiān)管理論的演變二、對(duì)當(dāng)前國(guó)際金融監(jiān)管改革的評(píng)議3金融監(jiān)管理論的演變?金融監(jiān)管理論無(wú)非要回答三個(gè)問(wèn)題:?一是要不要監(jiān)管(或?yàn)槭裁匆O(jiān)管);?二是監(jiān)管是否就會(huì)有效;?
2025-01-18 02:20
【總結(jié)】第一篇:農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析 農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析 【摘要】為扶持“三農(nóng)”發(fā)展,國(guó)家加大了對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械購(gòu)置的補(bǔ)貼,由于農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼是一項(xiàng)綜合性的政策,其對(duì)農(nóng)村生產(chǎn)要素、農(nóng)機(jī)供應(yīng)等諸多...
2024-11-04 17:36
【總結(jié)】第一篇:會(huì)計(jì)委派制度的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析 會(huì)計(jì)委派制度的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析 2006-8-149:26毛洪濤 概括中外有關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的委托權(quán)界定的理論主要有受托人權(quán)益觀、委托人權(quán)益觀、國(guó)家權(quán)益觀、雙重主體權(quán)益...
2024-11-14 18:01
【總結(jié)】2021年6月16日4時(shí)34分天行健,君子以自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤,君子以厚德載物。1空間計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)分析?空間滯后模型計(jì)量分析?空間誤差模型據(jù)計(jì)量分析?地理加權(quán)回歸分析?空間權(quán)值矩陣的計(jì)算與選擇?空間計(jì)量經(jīng)濟(jì)分析軟件包:Geoda(SpaceStat)2021年6月16日4時(shí)34分天行健,君子以自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤,君
2025-05-12 12:05
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)家與企業(yè)家精神淺談 企業(yè)家與企業(yè)家精神淺談 摘要:本文詮釋了企業(yè)家和企業(yè)家精神內(nèi)涵,重點(diǎn)闡述了幾種企業(yè)家精神,旨在說(shuō)明企業(yè)家精神在企業(yè)生存和發(fā)展中的重要性。 關(guān)鍵詞:企業(yè)家;企業(yè)家精...
2024-10-14 02:18
【總結(jié)】企業(yè)家與企業(yè)家精神?主講人:鄔丹指導(dǎo)老師:秦海霞?企業(yè)家與企業(yè)家特征?不同視野下的企業(yè)家概念:對(duì)企業(yè)家精神的再認(rèn)識(shí)?從創(chuàng)業(yè)者到管理者:企業(yè)家行為與管理行為的相互轉(zhuǎn)換?從個(gè)人機(jī)遇到組織更新:企業(yè)家精神與企業(yè)家成長(zhǎng)環(huán)境的?創(chuàng)新一企業(yè)家與企業(yè)家特征?企業(yè)家的定
2025-01-27 05:20