【總結(jié)】企業(yè)家報酬決定的綜合分析模型*本文受到2000年中國礦業(yè)大學(xué)科技基金資助。摘要大量的研究從不同的角度揭示了企業(yè)家報酬的決定標(biāo)準(zhǔn),但這些研究結(jié)論并不能很好地解釋現(xiàn)實中的企業(yè)家報酬現(xiàn)象。我們從企業(yè)的契約特性和所有者與企業(yè)家之間委托代理關(guān)系出發(fā),選擇新的邏輯起點,構(gòu)建了企業(yè)家報酬決定的綜合分析模型,它包含了決定企業(yè)家報酬決定的基準(zhǔn)因素和調(diào)整因素。論文最后根據(jù)此來認(rèn)識別進(jìn)一步研究
2025-06-27 01:52
【總結(jié)】........大學(xué)生戀愛的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析大學(xué)時期的戀愛現(xiàn)在已成為諸多人心中美好的憧憬或者是珍貴的回憶,大學(xué)生正處于剛步入成人階段的時期,經(jīng)常會憑借一時的沖動或者心動而開始一段戀情。對于愛情懵懵懂懂的心理也讓大學(xué)時期的愛
2025-08-03 03:34
【總結(jié)】企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析—林毅夫?河海大學(xué)?港口航道與近海工程學(xué)院?梁作達(dá)?什么是企業(yè)的社會責(zé)任?企業(yè)社會責(zé)任(Corporatesocialresponsibility,簡稱CSR)是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時,還要承擔(dān)對員工、消費者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)的社
2025-08-04 13:44
【總結(jié)】知識經(jīng)濟(jì)與企業(yè)家決策一、問題的提出??知識經(jīng)濟(jì),按國際經(jīng)合組織(OCEO)1996年定義是“基于知識的經(jīng)濟(jì)(Knoweledge-Economy),知識經(jīng)濟(jì)時代來臨是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)之一就是更多的經(jīng)濟(jì)決策更加復(fù)雜和動態(tài),經(jīng)濟(jì)決策要靠專業(yè)階層來做,人們對企業(yè)家的需求,實際上是對判斷性決策的需求。??這種決策(這種決策的特點
2025-06-23 07:16
【總結(jié)】.....山寨機(jī)市場存在的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析重慶師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)2007級XX指導(dǎo)教師XXXX摘要:山寨手機(jī)通過其低廉的價格和效仿主流品牌的手段而擁有大量的市場占有率。本文從經(jīng)濟(jì)學(xué)的市場需求及市場供給方面分析了山寨產(chǎn)業(yè)廣闊
2025-08-03 12:22
【總結(jié)】中國政府應(yīng)急管理機(jī)制構(gòu)建的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析*感謝中國人民大學(xué)政府管理與改革研究中心“政府危機(jī)管理”國家級課題組成員對本文的寫作建議。羅煜,中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院,118luoyu@羅煜摘要:中國應(yīng)急管理機(jī)制的構(gòu)建問題,是當(dāng)前研究的熱門課題。本文繞開行政學(xué)領(lǐng)域研究這一問題的通行思路,從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度分析應(yīng)該建立什么樣的應(yīng)急管理機(jī)制,結(jié)合中國的國情,提出作者構(gòu)想。關(guān)鍵詞:政府
2025-07-27 12:24
【總結(jié)】監(jiān)管的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)分析閻慶民博士二00九年十月2主要內(nèi)容一、金融監(jiān)管理論的演變二、對當(dāng)前國際金融監(jiān)管改革的評議3金融監(jiān)管理論的演變?金融監(jiān)管理論無非要回答三個問題:?一是要不要監(jiān)管(或為什么要監(jiān)管);?二是監(jiān)管是否就會有效;?
2025-01-18 02:20
【總結(jié)】第一篇:農(nóng)機(jī)購置補貼政策的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析 農(nóng)機(jī)購置補貼政策的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析 【摘要】為扶持“三農(nóng)”發(fā)展,國家加大了對農(nóng)業(yè)機(jī)械購置的補貼,由于農(nóng)機(jī)購置補貼是一項綜合性的政策,其對農(nóng)村生產(chǎn)要素、農(nóng)機(jī)供應(yīng)等諸多...
2024-11-04 17:36
【總結(jié)】第一篇:會計委派制度的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析 會計委派制度的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析 2006-8-149:26毛洪濤 概括中外有關(guān)企業(yè)會計人員的委托權(quán)界定的理論主要有受托人權(quán)益觀、委托人權(quán)益觀、國家權(quán)益觀、雙重主體權(quán)益...
2024-11-14 18:01
【總結(jié)】2021年6月16日4時34分天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。1空間計量經(jīng)濟(jì)學(xué)分析?空間滯后模型計量分析?空間誤差模型據(jù)計量分析?地理加權(quán)回歸分析?空間權(quán)值矩陣的計算與選擇?空間計量經(jīng)濟(jì)分析軟件包:Geoda(SpaceStat)2021年6月16日4時34分天行健,君子以自強不息;地勢坤,君
2025-05-12 12:05
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)家與企業(yè)家精神淺談 企業(yè)家與企業(yè)家精神淺談 摘要:本文詮釋了企業(yè)家和企業(yè)家精神內(nèi)涵,重點闡述了幾種企業(yè)家精神,旨在說明企業(yè)家精神在企業(yè)生存和發(fā)展中的重要性。 關(guān)鍵詞:企業(yè)家;企業(yè)家精...
2024-10-14 02:18
【總結(jié)】企業(yè)家與企業(yè)家精神?主講人:鄔丹指導(dǎo)老師:秦海霞?企業(yè)家與企業(yè)家特征?不同視野下的企業(yè)家概念:對企業(yè)家精神的再認(rèn)識?從創(chuàng)業(yè)者到管理者:企業(yè)家行為與管理行為的相互轉(zhuǎn)換?從個人機(jī)遇到組織更新:企業(yè)家精神與企業(yè)家成長環(huán)境的?創(chuàng)新一企業(yè)家與企業(yè)家特征?企業(yè)家的定
2025-01-27 05:20
【總結(jié)】Copyright?2023NorthwestUniversityEMBA2023-12-191企業(yè)家與企業(yè)家精神課程負(fù)責(zé)人:白永秀教授中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會副理事長中國企業(yè)管理研究會常務(wù)理事西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長西北大學(xué)MBA、EMBA教
2025-01-27 04:52
【總結(jié)】企業(yè)家精神與企業(yè)家素質(zhì)素質(zhì)包括先天素質(zhì)和后天素質(zhì)。先天素質(zhì)是通過父母遺傳因素而獲得的素質(zhì).主要包括感覺器官、神經(jīng)系統(tǒng)和身體其他方面的一些生理特點。后天素質(zhì)是通過環(huán)境影響和教育而獲得的。因此,可以說,素質(zhì)是在人的先天生理基礎(chǔ)上.受后天的教育訓(xùn)練和社會環(huán)境的影響.通過自身的認(rèn)識和社會實踐逐步養(yǎng)成的比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質(zhì)。
2025-05-01 23:56
【總結(jié)】1033/6企業(yè)家報酬決定的綜合分析模型*本文受到2000年中國礦業(yè)大學(xué)科技基金資助。張正堂**張正堂,1975年出生,在讀博士生。主要研究方向:制度經(jīng)濟(jì)學(xué)與企業(yè)家報酬理論。Email:zhangzt@*陶學(xué)禹(中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院,221008)摘要大量的研究從不同的角度揭示了企業(yè)家報酬的決定標(biāo)準(zhǔn),但這些研究結(jié)論并不能很好地解釋現(xiàn)實中的企業(yè)家
2025-06-27 08:25