【正文】 權(quán)管理總則………………………………………………………..………….…….29專利管理制度……………………………………………………………..……….……….34商標(biāo)管理制度………………………………………………………………..….………….40企業(yè)著作權(quán)管理制度………………………………………………………...…………….43商業(yè)秘密管理制度………………………………………………………..……….……….44知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)懲制度………………………………………………………..……….……….48知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)急方案………………………………………………………..……….……….50技術(shù)合同管理辦法………………………………………………………..…….…….……53知識產(chǎn)權(quán)申請控制程序…………………………………………………..…….….………60知識產(chǎn)權(quán)檢索控制程序…………………………………………………..….………….…61知識產(chǎn)權(quán)變更、放棄控制程序…………………………………………..….……….……62知識產(chǎn)權(quán)信息發(fā)布控制程序……………………………………………………….……...63保密合同……………………………………………………………………....……………64競業(yè)禁止協(xié)議書…………………………………………………………..….…….………66附錄2 知識產(chǎn)權(quán)管理體系記錄表單……………………………………..….……………23 前言隨著知識經(jīng)濟(jì)的興起，知識產(chǎn)權(quán)已成為市場競爭力的核心要素。企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體，更是知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、管理和保護(hù)的主體，提高企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作水平是增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的重要保證。本管理手冊是依據(jù)GB/T294902013《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》，結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)及實(shí)際，遵行“可行、實(shí)效、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、簡明”的原則編寫。希望公司員工能認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解執(zhí)行，做好知識產(chǎn)權(quán)管理工作，提高知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、運(yùn)用和保護(hù)水平，滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。 頒布令實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)管理是企業(yè)獲得持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，是提升市場競爭力的保證。全體員工務(wù)必牢記“持續(xù)創(chuàng)新 有效運(yùn)用 維護(hù)權(quán)益 規(guī)范管理”的知識產(chǎn)權(quán)管理方針，并以此為己任，在自己的工作中監(jiān)控、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。本手冊根據(jù)GB/T294902013《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》編制而成，現(xiàn)予以頒布，自2013年10月01日起生效實(shí)施。該手冊是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的規(guī)范性文件，全體員工必須理解、貫徹、執(zhí)行。總經(jīng)理：______________年月日 企業(yè)簡介 知識產(chǎn)權(quán)方針、目標(biāo)知識產(chǎn)權(quán)方針知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)總經(jīng)理：______________年月日 任命書為貫徹執(zhí)行GB/T294902013《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》及相關(guān)法律法規(guī)要求，特任命***部門為公司知識產(chǎn)權(quán)管理者代表，負(fù)責(zé)下列工作：1）領(lǐng)導(dǎo)、審查、批準(zhǔn)和監(jiān)督知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作；2）協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)工作；3）確保知識產(chǎn)權(quán)管理體系運(yùn)行和改進(jìn)需要的各項(xiàng)資源的落實(shí)；4）及時(shí)向最高管理者提供有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)信息?？偨?jīng)理：______________年月日1 范圍 總則本手冊按GB/T294902013《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的要求，通過知識產(chǎn)權(quán)管理體系的建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)，規(guī)范企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作。 內(nèi)容本手冊包括了GB/T294902013《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》要求以及體系所需過程的相互作用。包括知識產(chǎn)權(quán)管理的方針、體系要求、資源管理、運(yùn)行控制、合同管理、檢查、分析和改進(jìn)。 目的貫徹GB/T294902013《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國家標(biāo)準(zhǔn)，建立生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)各環(huán)節(jié)知識產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)規(guī)范，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理，提高知識產(chǎn)權(quán)獲取、維護(hù)、運(yùn)用和保護(hù)水平。 范圍本手冊適用于***部門***部門**公司內(nèi)部和外部經(jīng)營活動(dòng)全過程。本手冊涉及評價(jià)是否滿足《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)法律法規(guī)要求的評價(jià)體系。 應(yīng)用知識產(chǎn)權(quán)活動(dòng)涉及GB/T294902013《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》全部條款內(nèi)容。2 規(guī)范性引用文件GB/T 19001－2008 質(zhì)量管理體系要求GB/T294902013 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范3 術(shù)語和定義本手冊采用GB/T294902013《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》中的術(shù)語和定義。4 知識產(chǎn)權(quán)管理體系 總體要求按標(biāo)準(zhǔn)的要求建立知識產(chǎn)權(quán)管理體系，形成文件，加以實(shí)施和保持，并持續(xù)改進(jìn)其有效性。 文件要求（1）知識產(chǎn)權(quán)管理體系文件包括形成文件的知識產(chǎn)權(quán)方針、目標(biāo)、知識產(chǎn)權(quán)管理控制程序、知識產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)記錄，并按企業(yè)文件管理的規(guī)定要求對文件進(jìn)行管理。體系結(jié)構(gòu)如下圖所示：錄（2）文件采用的媒體形式或類型有：紙張、光盤、照片、樣件以及其他電子媒體或組合；知識產(chǎn)權(quán)管理體系文件是實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)管理的依據(jù)，應(yīng)予以控制：（1）建立知識產(chǎn)權(quán)申請、維護(hù)、管理、獎(jiǎng)勵(lì)以及保密等各方面的內(nèi)部控制程序，并按要求進(jìn)行管理；（2）控制程序在發(fā)布或更新發(fā)布前得到審核和批準(zhǔn)；（3）根據(jù)控制程序進(jìn)行管理，并對執(zhí)行情況進(jìn)行定期跟蹤、評價(jià)，確保制度控的有效性。（4）知識產(chǎn)權(quán)管理體系文件的管理應(yīng)根據(jù)文件類別及秘密級別的不同分別進(jìn)行；（5）文件應(yīng)按知識產(chǎn)權(quán)文件管理的規(guī)定進(jìn)行管理，對文件的發(fā)布、標(biāo)識、更改、使用、保存、廢止進(jìn)行控制，以保證體系的有效實(shí)施。形成的相關(guān)文件：《知識產(chǎn)權(quán)管理總則》《知識產(chǎn)權(quán)申請控制程序》及相關(guān)記錄按記錄管理要求進(jìn)行管理，記錄滿足下列要求，確保過程實(shí)施的可追溯性：(1）記錄填寫做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、及時(shí)、字跡清晰、內(nèi)容完整，易于識別和檢索；(2）記錄采用文字（表格）、照片、電子媒體等；(3）記錄的形成、保管、使用、廢棄按企業(yè)的記錄管理規(guī)定要求進(jìn)行；(4）對于外來文件與記錄文件，企業(yè)應(yīng)采取措施保證其完整性，并明確保管方式和保管期限。形成的相關(guān)文件：《知識產(chǎn)權(quán)管理總則》及相關(guān)記錄5 管理職責(zé) 管理承諾最高管理者是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的第一責(zé)任人，其職責(zé)主要有：（1）制定知識產(chǎn)權(quán)方針、目標(biāo)，確保為實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)管理提供適宜的組織機(jī)構(gòu)，并配備必要的資源；（2）建立和健全各級知識產(chǎn)權(quán)管理責(zé)任，落實(shí)職能，就知識產(chǎn)權(quán)管理的有關(guān)事宜予以授權(quán)；（3）貫徹國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)管理工作的方針、政策、法令、法規(guī)，制定公司知識產(chǎn)權(quán)管理方針和目標(biāo)，并使之在全體員工中理解貫徹。 知識產(chǎn)權(quán)方針（1）知識產(chǎn)權(quán)方針：持續(xù)改進(jìn) 有效運(yùn)用 維護(hù)權(quán)益 規(guī)范管理。（2）方針為知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)的制定提供總體框架。（3）知識產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)通過培訓(xùn)、教育、宣傳等方式，向全體員工宣貫知識產(chǎn)權(quán)方針。（4）方針由最高管理者批準(zhǔn)，發(fā)布實(shí)施。（5）根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化，組織對知識產(chǎn)權(quán)方針的適宜性進(jìn)行評審，必要時(shí)進(jìn)行修改。 策劃（1）企業(yè)識別所涉及的知識產(chǎn)權(quán)種類及其作用主要包括：：主要包括：新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新方法、新配方、