【總結】經(jīng)理實務如何傾聽? 每個人都知道如何傾聽,對嗎?如果傾聽真的是一種與生俱來的能力,如同吃飯和飲水,那么為什么我們不能獲得其他人告訴我們的大多數(shù)信息?為什么我們在交談中經(jīng)常走神,以至于對別人所提供的信息只留下一個模糊的印象?這是因為大多數(shù)人并不把傾聽視為一種必須經(jīng)過后天培養(yǎng)才能獲得的技能
2025-05-27 22:22
【總結】1將職業(yè)格式化進行到底!——你是職業(yè)化人才嗎?天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322目錄?職業(yè)人的角色塑造及職業(yè)素質培養(yǎng)–職業(yè)化精神–職業(yè)化能力–挑戰(zhàn)習慣?集團公司相關人力資源管理制度–勞動關系及勞動合同–員工薪酬制度
2025-01-16 01:19
【總結】民營企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人關系淺析林忠PROFESSORANDMANAGER目錄?自我介紹?西方成功私營企業(yè)發(fā)展階段?我國民營企業(yè)發(fā)展趨勢?企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理的雙向選擇?職業(yè)經(jīng)理的價值確定
2025-01-08 05:49
【總結】企業(yè)家歷史作用及其與職業(yè)經(jīng)理特征識別模型,主講人:毛蘊詩教授,——再論企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理的區(qū)別,2024/10/22,1,內(nèi)容摘要,本文在對企業(yè)家不同觀點研究、述評的基礎上,從企業(yè)演變過程出發(fā),討論企業(yè)...
2025-10-16 07:07
【總結】第4講作為上司的職業(yè)經(jīng)理?【本講重點】作為上司的職業(yè)經(jīng)理的角色定位常見誤區(qū)實現(xiàn)上司角色的要領?作為上司的職業(yè)經(jīng)理的角色定位?作為企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理,都要管理一定數(shù)量的直接下屬(幕僚型中層管理人員除外,如總經(jīng)理助理)。對于這些直接下屬而言,職業(yè)經(jīng)理就是他們的上司。在下屬面前,職業(yè)經(jīng)理必須扮演五種角色:圖4-1職業(yè)經(jīng)理在
2025-07-27 13:07
【總結】總經(jīng)理全面運營管理培訓教程?喜悅快樂、團隊合作?準時參加、分享知識?全程參與、尊重每個人的存在?積極行動與勇于發(fā)言?關閉通訊工具?嚴禁吸煙、保持清潔學習方法課題1.企業(yè)與企業(yè)家2.總經(jīng)理的角色與定位3.企業(yè)生命周期4.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略
2025-01-21 12:46
【總結】《職業(yè)經(jīng)理管理教程-督導技巧全攻略》索引目錄督導者的角色認知督導的承上啟下的作用督導者的義務對業(yè)主的義務對客戶的義務對員工的義務什么放在首位督導者的職責附錄:服裝專賣店督導人員的主要職責服裝專賣店企業(yè)組織結構
2025-10-25 04:57
【總結】《職業(yè)經(jīng)理形象設計教程》我們所談到的形象設計,是一個高度地完善卓越人生所必須具備的形象。優(yōu)秀的形象設計,不僅僅是簡單地搭配衣服,還應該傳授給人成功學的原理,建立尋求卓越的成功理念,領悟透徹的人生哲學,培養(yǎng)高尚的品位。這些正是本書作者的真正意圖,沒有成功的思維,就沒有成功的形象,就沒有卓越的人生。人們越來越意識到,指導成功...目錄:第一部分氣質這樣的例
2025-06-29 06:05
【總結】 目錄:●職業(yè)經(jīng)理MBA管理學基礎教程●人力資源管理全程操作教程●職業(yè)經(jīng)理人的十二項修煉●3C時代的6C戰(zhàn)略●有效領導的秘訣●實施團隊建設的有效方法●出了問題,經(jīng)理人怎么辦?●創(chuàng)建文化由高層開始
2025-04-18 00:43
【總結】(海量營銷管理培訓資料下載)(海量營銷管理培訓資料下載)《職業(yè)經(jīng)理管理教程-督導技巧全攻略》前言督導是什么?相信很多人之前根本沒有聽說過這個名稱。其實很多企業(yè)都會有類似的職位,那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員,都具備一定程度督導的能力。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細,也還感覺不到這種能力的重要。隨
【總結】89/90《職業(yè)經(jīng)理管理教程-督導技巧全攻略》前言督導是什么?相信很多人之前根本沒有聽說過這個名稱。其實很多企業(yè)都會有類似的職位,那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員,都具備一定程度督導的能力。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細,也還感覺不到這種能力的重要。隨著競爭的加劇,以零售經(jīng)營為主的企業(yè)開始越來越關注這種能力,因為這種能力意味這企業(yè)更多的售賣
2025-04-18 00:45
【總結】《中國經(jīng)濟管理大學職業(yè)經(jīng)理基礎教程》目錄:●職業(yè)經(jīng)理MBA管理學基礎教程●MBA人力資源管理基礎教程●職業(yè)經(jīng)理人的十二項修煉●3C時代的6C戰(zhàn)略●有效領導的秘訣●實施團隊建設的有效方法●出了問題,經(jīng)理人怎么辦?●創(chuàng)建文化由高層開始●管理秘笈附:北京某公司管理機及基本制度要點建議書●MBA管理學基礎教程前言 我們要學會系統(tǒng)分析的方
2025-06-21 21:06
【總結】《職業(yè)經(jīng)理管理教程-督導技巧全攻略》前言督導是什么?相信很多人之前根本沒有聽說過這個名稱。其實很多企業(yè)都會有類似的職位,那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員,都具備一定程度督導的能力。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細,也還感覺不到這種能力的重要。隨著競爭的加劇,以零售經(jīng)營為主的企業(yè)開始越來越關注這種能力,因為這種能力意味這企業(yè)更多的售賣,顧客更高的忠誠。目前
2025-04-19 00:02
【總結】《職業(yè)經(jīng)理管理教程-督導技巧全攻略》–前言督導是什么?相信很多人之前根本沒有聽說過這個名稱。其實很多企業(yè)都會有類似的職位,那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員,都具備一定程度督導的能力。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細,也還感覺不到這種能力的重要。隨著競爭的加劇,以零售經(jīng)營為主的企業(yè)開始越來越關注這種能力,因為這種能力意味
2025-10-22 02:46
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2025-04-19 00:00