【總結(jié)】1我國企業(yè)行政管理的問題與研究摘要企業(yè)行政是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng),行政管理體系擔(dān)負(fù)著企業(yè)的管理工作,推動和保證著企業(yè)的計劃、生產(chǎn)、財務(wù)、營銷等的順利有效進行和相互之間的協(xié)調(diào)溝通。企業(yè)的行政管理體系,是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)。在現(xiàn)代企業(yè)制度下,如何做好企業(yè)的行政管理工作,使之為企業(yè)的核心業(yè)務(wù)服務(wù),為企業(yè)的經(jīng)濟效益服務(wù),就必須明確其功能和
2025-06-06 14:07
【總結(jié)】[鍵入文字][鍵入文字][鍵入文字]天津大學(xué)(高等教育自學(xué)考試)本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書管理與經(jīng)濟學(xué)部辦學(xué)點商務(wù)管理專業(yè)班設(shè)計(論文)題目:我國企業(yè)品牌戰(zhàn)略管理完成期限:自2021年7月1日
2025-06-05 10:15
【總結(jié)】1淺析我國企業(yè)人力資本的激勵機制人力資本作為完成企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)最主要的生產(chǎn)要素,在現(xiàn)今知識經(jīng)濟時代顯得尤為重要。而如何使人力資本發(fā)揮最大作用,為企業(yè)與社會經(jīng)濟帶來最大效益,這就需要從人力資本的激勵機制出發(fā),從各方面激發(fā)人力資本的最大潛力。一、企業(yè)人力資本激勵機制的功能人力資本是指對勞動者賴以獲得勞動報酬的專業(yè)知識與技能。它是對人力資源進行開發(fā)
2025-01-16 23:56
【總結(jié)】湖北省高等教育自學(xué)考試本科畢業(yè)生論文論文題目:淺析我國城市管理執(zhí)法主考校區(qū):武漢大學(xué)專業(yè):行政管理準(zhǔn)考證號:900813140287學(xué)生姓名:張偉指導(dǎo)教師:沈曉工作單位:二〇一四年三月
2025-01-16 22:36
2025-08-30 13:49
【總結(jié)】論文題目:淺析我國城市管理執(zhí)法摘要行政執(zhí)法是行政管理工作的重要組成部分。其應(yīng)該遵循的指導(dǎo)方針是:“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”,這才是我國法治化建設(shè)的方向,才能推動我國法治建設(shè)的進程。然而我國近年來,執(zhí)法過程中暴露更多的是一些矛盾,首當(dāng)一指的就是城管部門。城管執(zhí)法人員與被執(zhí)法者之間的沖突屢屢發(fā)生,
2025-01-16 21:24
【總結(jié)】......題目:中國零售業(yè)企業(yè)供應(yīng)鏈管理的研究院部:專業(yè):
2025-06-23 23:59
【總結(jié)】我國企業(yè)債券融資問題研究-1-摘要在企業(yè)直接融資渠道中,股票融資和債券融資是最主要的方式。在國際資本市場上,債券融資已日益取代了股票籌資,逐漸成為國際直接融資中占統(tǒng)治地位的籌資渠道。而我國資本市場的發(fā)展與國際發(fā)展潮流是背道而馳的。中國的資本市場上股票融資遠大于企業(yè)債券融資。股票市場的發(fā)展速度遠快于債券市場。在我國,非上市公司偏好于爭取上市募股;
2025-05-12 02:21
【總結(jié)】......淺談我國企業(yè)的ERP實施摘要:在當(dāng)今時代,隨著經(jīng)濟全球化、信息化和規(guī)?;倪M程加快,企業(yè)面臨著巨大的生存發(fā)展壓力,信息技術(shù)的快速發(fā)展同時也為企業(yè)的經(jīng)營管理提供了有效的工具,ERP系統(tǒng)的有效應(yīng)用已經(jīng)成為將信息技術(shù)和管理思想結(jié)合的手段。本論文
2025-06-30 06:21
【總結(jié)】聊城大學(xué)本科畢業(yè)論文本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)題目論我國企業(yè)培訓(xùn)存在的問題及對策聊城大學(xué)本科畢業(yè)論文目錄摘要.........................................4Abstract....................
2025-08-17 20:19
【總結(jié)】13我國企業(yè)綠色營銷中的產(chǎn)品策略問題研究1我國企業(yè)實施綠色營銷的研究背景20世紀(jì)90年代以來,隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展,資源短缺、生態(tài)失衡、環(huán)境污染等社會問題越來越嚴(yán)重,對人類的生存與發(fā)展構(gòu)成了巨大的威脅。正是在這樣的背景下,世界范圍內(nèi)掀起了一場以保護環(huán)境為主題的綠色革命,在這股綠色浪潮沖擊下,綠色營銷觀也就自然而然地產(chǎn)生了.隨著世貿(mào)組織的加入,中國的經(jīng)濟逐漸與世界接軌,融入到全球經(jīng)
2025-06-28 17:57
【總結(jié)】我國企業(yè)跨國并購相關(guān)風(fēng)險分析畢業(yè)論文目錄一、跨國并購的概述 -1-(一)跨國并購的含義 -1-(二)我國跨國并購的特點 -2-二、吉利并購沃爾沃的案例分析 -3-(一)案例背景 -3-(二)并購過程 -4-(三)案例分析 -4-三、跨國并
2025-06-28 18:27
【總結(jié)】高等教育自學(xué)考試畢業(yè)設(shè)計(論文)題目我國企業(yè)財務(wù)風(fēng)險預(yù)警研究專業(yè)班級企業(yè)財務(wù)管理0801姓名黃猛指導(dǎo)教師姓名、職稱張雙(教授)
2025-06-28 18:06
【總結(jié)】2022屆學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)存檔編號:江漢大學(xué)文理學(xué)院College
【總結(jié)】淺析我國企業(yè)人性化管理摘要:人性化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢,是人的全面發(fā)展對企業(yè)管理提出的要求?,F(xiàn)代企業(yè)管理重視人本管理,即以人為本,企業(yè)要做好人性化管理,就要認(rèn)識到人的本性,任何一種管理理論歸根到底都是對人的管理。對人的認(rèn)識影響著企業(yè)管理的效果,企業(yè)最重要的資源并非機器或物資,而是操作機器使用物資的“人“。這些都使得現(xiàn)代企業(yè)對人性化管理的重視程度日漸增高,但要注
2025-04-19 04:40