【正文】 進(jìn)措施； 1根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，組織、實(shí)施相應(yīng)的培訓(xùn)； 1 組織員工技能的鑒定，負(fù)責(zé)職稱評審（定）工作； 1負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、改進(jìn)公司的薪酬福利體系； 1確定并執(zhí)行國家有關(guān)職工保險等各種社會保障政策和規(guī)定； 1 負(fù)責(zé)制定并完善公司的績效考核制度，組織監(jiān)督、檢查考核情況； 1定期組織對各級管理人員和專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)人員的考核、評議，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才 ； 1設(shè)計(jì)溝通渠道，建立反饋系統(tǒng)，接受員工就公司人事、用工、分配制度方面問題的咨詢，隨時與其他部門溝通、協(xié)作； 1編制公司及部門人力成本預(yù)算，并做好費(fèi)用控制； 協(xié)助公司黨委、行政做好中層管理人員的考察、考核和配備工作。 2組織開展企業(yè)效能監(jiān)察工作，落實(shí)企務(wù)公開制度； 2 組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，監(jiān)督、檢查加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度落實(shí)情況；按照干部管理和黨紀(jì)處分權(quán)限，調(diào)查和審議黨員干部的違紀(jì)問題，審批違紀(jì)黨員的黨紀(jì)處分； 2負(fù)責(zé)擬訂公司精神文明建設(shè)規(guī)劃，并指導(dǎo)檢查文明單位建設(shè)和企業(yè)文化 建設(shè)工作。 2負(fù)責(zé)黨建宣傳隊(duì)伍與思想政治工作隊(duì)伍的思想、業(yè)務(wù)建設(shè)，培訓(xùn)黨建宣傳、思想政治工作骨干。 2負(fù)責(zé)黨委中心組學(xué)習(xí)的計(jì)劃、安排、檢查、考核等工作，組織機(jī)關(guān)的日常政治學(xué)習(xí)； 2負(fù)責(zé)組織黨建工作會議、紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，做好會議的材料準(zhǔn)備和會務(wù)相關(guān)工作，并督促檢查會議精神的貫徹落實(shí)情況； 2監(jiān)督、檢查各級領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制原則、實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行黨的紀(jì)律、加強(qiáng)自身建設(shè)及按照黨員“四化”和德才兼?zhèn)湓瓌t選拔任用干部的情況，做好“后備干部庫”的建立； 2負(fù)責(zé)黨員發(fā)展的有關(guān)工作和黨員年報統(tǒng)計(jì) ，黨費(fèi)收繳、管理工作，辦理黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)； 2組織開展團(tuán)的工作，指導(dǎo)各級團(tuán)組織按照上級團(tuán)委部署和各自職責(zé)開展工作； 負(fù)責(zé)全省有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察、退休干部的信訪工作，處理好群眾的來信來訪； 3建立安全員管理網(wǎng)絡(luò)，完善安全生產(chǎn)檢查、考核制度； 3完成公司臨時交辦的任務(wù)。 市場部職責(zé) 貫徹執(zhí)行國家及上級部門有關(guān)電信業(yè)務(wù)、市場開發(fā)、市場經(jīng)營方面的方針、政策、法規(guī)以及各種規(guī)程、規(guī)章，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，提高科學(xué)管理水平，加強(qiáng)經(jīng)營政策研究，開拓市場，爭取最佳的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益； 負(fù)責(zé)對 公司業(yè)務(wù)的整體策劃、市場營銷管理，制定業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，并調(diào)查分析經(jīng)營效益，負(fù)責(zé)每月對公司所屬企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提出經(jīng)營策略和措施，供公司領(lǐng)導(dǎo)做決策參考； 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理的工作。制定有關(guān)資產(chǎn)管理的規(guī)章制度并承擔(dān)管理職能，充分運(yùn)用市場機(jī)制，盤活資產(chǎn)，開源節(jié)流； 負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)制定系統(tǒng)的服務(wù)管理體系，完善服務(wù)規(guī)范，檢查、考核所屬企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，確保為電信運(yùn)營商提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 負(fù)責(zé)公司的有關(guān)市場信息收集、采編工作，組建市場經(jīng)營信息網(wǎng)絡(luò)，為公司經(jīng)營決策提供有價值的信息； 負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的 市場、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)分析及可行性研究和論證，組織市場開拓、推廣工作，參與新業(yè)務(wù)的引進(jìn)、工程建設(shè)方案的審定； 定期制定公司業(yè)務(wù)宣傳計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)公司對外經(jīng)營、服務(wù)的業(yè)務(wù)宣傳；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作工作，組織、策劃重大的業(yè)務(wù)宣傳活動，參與業(yè)務(wù) CI 戰(zhàn)略的推進(jìn)工作； 負(fù)責(zé)實(shí)業(yè)公司與電信公司的有關(guān)工程施工和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)工作，確保工程施工、代維、代辦、代營等工作順利有序地進(jìn)行； 根據(jù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、工程施工的實(shí)際需求，會同有關(guān)部門開展電信技術(shù)培訓(xùn)（含新技術(shù)、新設(shè)備）和維護(hù)規(guī)程的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)工種的 操作比賽及同工種勞動競賽，提高施工建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的質(zhì)量； 組織專業(yè)技術(shù)人員編寫、編譯技術(shù)資料，提出有關(guān)技術(shù)發(fā)展和工程施工的合理化建議及審定工作； 1認(rèn)真完成公司布置的其他工作。 財(cái)務(wù)部職責(zé) 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)收支預(yù)算計(jì)劃并監(jiān)督預(yù)算計(jì)劃完成情況，各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債的核算和管理，負(fù)責(zé)公司的納稅申報 和稅收籌劃，以及財(cái)產(chǎn)清查、會計(jì)檔案的管理工作； 根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合公司內(nèi)部管理需要，建立健全相應(yīng)的內(nèi)部會計(jì)管理制度； 編制企業(yè)財(cái)務(wù)報告、作好財(cái)務(wù)分析工作； 負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)計(jì)工作、編報各類統(tǒng)計(jì)報表，做好統(tǒng)計(jì)分析工作； 建立健全公司內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督控制制度，保證企業(yè)資產(chǎn)完整，提供真實(shí)可靠的會計(jì)信息，配合相關(guān)部門做好內(nèi)部審計(jì)工作； 參與公司的重大經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作，合同執(zhí)行的監(jiān)督工作； 協(xié)同相關(guān)部門做好對公司會計(jì)人員的聘用、調(diào)動或離職的審核、考評交接工作和從業(yè)資格的管理、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審等工作； 組織對會計(jì)人員的職業(yè)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 完成公司臨時交辦的任務(wù)。 工程部職責(zé) 圍繞實(shí)業(yè)公司的工作目標(biāo)和任務(wù)開展各項(xiàng)工作； 負(fù)責(zé)組 織、制定工程部發(fā)展規(guī)劃，編制年、月度生產(chǎn)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)工程部的工作制度和流程的組織、實(shí)施； 負(fù)責(zé)工程部生產(chǎn)成本和經(jīng)營成本的控制； 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工程施工部門之間的關(guān)系，并作好業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 對外包方業(yè)務(wù)按合同進(jìn)行考核、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并抓好施工隊(duì)伍的管理工作； 做好本部門的日常管理和考核工作，制定并實(shí)施對二次績效考核，確保工程質(zhì)量； 建立各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)措施； 完成公司交辦的臨時工作 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)部 職責(zé) 根據(jù)市實(shí)業(yè)公司年度工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制本部年、月工作計(jì)劃，并 組織落實(shí)驗(yàn)田； 組織制定本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各崗位工作職責(zé)； 建立健全獎罰、考核辦法，責(zé)任到人； 建立內(nèi)部成本核算體系，優(yōu)化資源配置，有效地遏制資源浪費(fèi)，提高經(jīng)濟(jì)效益； 協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)間的關(guān)系，科學(xué)安排和調(diào)度生產(chǎn)，確保服務(wù)質(zhì)量； 抓好骨干力量的培養(yǎng)，構(gòu)建專業(yè)化的管理、作業(yè)團(tuán)隊(duì)； 做好與各用戶間的交流、溝通與協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按委托方的要求作業(yè)，確保公司信譽(yù)和利益； 負(fù)責(zé)收集并及時向有關(guān)部門反饋業(yè)務(wù)資源及市場信息，為公司和其他業(yè)務(wù)部門提供參考； 組織好對線路、設(shè)備等的日常巡查和 維護(hù)工作，確保通信質(zhì)量； 管理本部門的檔案和其他綜合信息，及時上報各類統(tǒng)計(jì)報表； 1落實(shí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)員工安全意識和知識的教育，防止安全事故； 1完成公司臨時交辦的其他任務(wù)。 營銷分公司職責(zé) 根據(jù)公司年度工作目標(biāo)，確定分公司經(jīng)營措施并對指標(biāo)進(jìn)行分解，制定二次分配方案； 組織開展有關(guān)電信業(yè)務(wù)及其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)； 組織開展分公司經(jīng)營分析和管理； 及時、準(zhǔn)確地上報各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報表； 做好客戶資料管理，建立穩(wěn)固的客戶網(wǎng)絡(luò)； 協(xié)助主業(yè)開展各 類電信業(yè)務(wù)的宣傳、促銷工作； 管理生產(chǎn)現(xiàn)場各項(xiàng)工作，創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境； 負(fù)責(zé)代辦業(yè)務(wù)的管理和業(yè)務(wù)質(zhì)量的檢查考核； 了解、收集、整理市場信息，并及時反饋； 負(fù)責(zé)分公司下屬電信商場商品的采購、檢驗(yàn)和配送工作； 1負(fù)責(zé)分公司下屬電信商場的商品促銷活動策劃、組織、實(shí)施工作； 1負(fù)責(zé)分公司客戶服務(wù)管理，負(fù)責(zé)各類投訴的處理和回復(fù)，配合呼叫中心熱線服務(wù)工作，提供企業(yè)相關(guān)信息； 1負(fù)責(zé)分公司的全面質(zhì)量管理和質(zhì)量考核以及合理化建議的組織實(shí)施工作。 1完成公司臨時交辦的其他任務(wù)。 器材部職責(zé) 組織貫徹國家及上級主管部門頒發(fā)的各項(xiàng)物資供應(yīng)政策和規(guī)定，抓好實(shí)施細(xì)則的擬訂； 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)業(yè)務(wù)企業(yè)之間的關(guān)系以及購銷合同業(yè)務(wù)往來中相關(guān)憑證的審核； 全面掌握供需情況，了解物資動態(tài)和流動資金占用、倉儲情況，加速獎金周轉(zhuǎn)； 組織所屬人員加強(qiáng)對生產(chǎn)單位器材管理工作的指導(dǎo)； 抓好物資供應(yīng)基礎(chǔ)管理工作，確保物資統(tǒng)計(jì)報表準(zhǔn)確、及時、完整； 抓好物資的庫存、運(yùn)輸?shù)陌踩芾砉ぷ鳎? 抓好對所屬人員的行政管理和思想教育工作； 負(fù)責(zé)組織所屬人員開展勞動競賽和崗位競爭活動； 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其他工作。 基建項(xiàng)目組職責(zé) 組織制定基建投資計(jì)劃、工程進(jìn)度； 依據(jù)經(jīng)濟(jì)合同法和建筑工程法，簽訂、實(shí)施相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同，嚴(yán)格按照國家、省、市質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工程質(zhì)量檢查、簽證，并妥善保存相關(guān)資料； 協(xié)調(diào)各部門工作，及時處理工程建設(shè)過程中的問題，組織工程竣工驗(yàn)收工作，確保工程按期交付； 做好施工隊(duì)伍的管理及工程施工招標(biāo)和投標(biāo)施工隊(duì)伍的考察工作； 開展市場調(diào)查和可行性研究，做好信息的收集、整理，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)； 嚴(yán)格保密制度，不得外傳和泄露相關(guān)信息和 資料，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)和利益； 完成公司臨時交辦的其他任務(wù)。 增值業(yè)務(wù)部職責(zé) 積極關(guān)注電信增值業(yè)務(wù)行業(yè)的發(fā)展方向，尋找新的業(yè)務(wù)模式，開拓新的市場，爭取最佳的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益； 開展公司電信增值業(yè)務(wù)的生產(chǎn)運(yùn)營和市場開拓工作，保障各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)的順利完成； 負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，對業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、考核，提出經(jīng)營策略和措施，每月向公司遞交市場經(jīng)營分析報告。 負(fù)責(zé)杭州地區(qū)網(wǎng)吧加盟業(yè)務(wù)的開展、管理，協(xié)助各縣市做好加盟網(wǎng)吧的各項(xiàng)支撐工作； 負(fù)責(zé)短信、 114查詢等增值業(yè)務(wù)的 管理、拓展及優(yōu)化； 建立和培養(yǎng)電信增值業(yè)務(wù)的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)； 執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，并制訂執(zhí)行本部門的相關(guān)管理制度； 配合市場部對公司新的電信增值業(yè)務(wù)進(jìn)行市場預(yù)測、經(jīng)濟(jì)分析及可行性研究，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施； 配合公司財(cái)務(wù)部加強(qiáng)本部門及所屬各單位經(jīng)營活動的財(cái)務(wù)監(jiān)督控制，合理使用資金，獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益； 認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 衛(wèi)生所職責(zé) 建立健全醫(yī)療質(zhì)量保證體系，制定質(zhì)量管理目標(biāo)、指標(biāo)、計(jì)劃和措施； 文明行醫(yī)，禮貌服務(wù)，耐心解答瘓者提出的各種