【正文】 的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財務(wù)部會計核算副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對會計核算副經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：和部內(nèi)各崗位保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位技能要求有比較豐富的業(yè)務(wù)知識和能力，能獨(dú)立分析問題。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和崗位合格證書，三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。x交通股份有限公司財務(wù)部固定資產(chǎn)管理會計崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的價值管理。崗位職責(zé)1. 參與擬定資產(chǎn)管理公司、采購部固定資產(chǎn)管理與核算的制度；2. 參與編制固定資產(chǎn)更新和大修計劃；3. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)核算，保持核對帳、物、卡相符；4. 按時準(zhǔn)確計提折舊；5. 會同有關(guān)部門定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點，按權(quán)限規(guī)定辦理盤盈、盤虧、報廢審批手續(xù)；6. 負(fù)責(zé)銜接資產(chǎn)管理分公司固定資產(chǎn)折舊項目，根據(jù)分公司上報折舊報表及時計提、登帳，并分?jǐn)偟礁饔嘘P(guān)項目部；7. 負(fù)責(zé)和有關(guān)部門共同分析固定資產(chǎn)使用效果負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料；8. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財務(wù)部會計核算副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對會計核算副經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：和部內(nèi)各崗位，以及資產(chǎn)管理公司、采購部等部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位技能要求有比較豐富的業(yè)務(wù)知識和能力，能獨(dú)立分析問題。崗位資格要求具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷和崗位合格證書，三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。x交通股份有限公司財務(wù)部報表管理會計崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司對外會計報表的匯總和編制。崗位職責(zé)1. 按會計制度規(guī)定要求編制定期公司對外會計報表和內(nèi)部管理報表；2. 審定各單位上報的會計報表，確認(rèn)其會計報表的真實性和準(zhǔn)確性；3. 檢查各項經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)的完成；4. 負(fù)責(zé)會計報表、帳冊、憑證的管理，對在財會工作中形成的收文和發(fā)文、會計制度、會計工作計劃、總結(jié)以及其他有保留價值的會計核算檔案歸檔備案；5. 負(fù)責(zé)為公司管理決策活動提供有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)和報表；6. 協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人開展各項財務(wù)工作；7. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：和部內(nèi)各崗位保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位技能要求有豐富的業(yè)務(wù)知識和紀(jì)律觀念，有獨(dú)立的分析能力。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和崗位合格證書，五年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。x交通股份有限公司財務(wù)部財務(wù)管理會計崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)本部財務(wù)監(jiān)督與納稅工作。崗位職責(zé)1. 公司的日常會計業(yè)務(wù)的核算工作；2. 各種稅金的計提和稅務(wù)申報表填制工作，填制后轉(zhuǎn)出納辦理付款；稅務(wù)申報表填制和附表的收集，按時報稅，并按期向區(qū)有關(guān)部門報送有關(guān)報表；3. 編制公司稅費(fèi)情況月報表；4. 月度結(jié)束后完成結(jié)帳工作，并編制會計報表上報財務(wù)經(jīng)理；5. 辦理減免稅申請事項，掌握國家稅收法規(guī)的實施、變更、優(yōu)惠政策等情況，并作出相應(yīng)的調(diào)整措施或建議；6. 辦理貸款申請及其清償或續(xù)貸事項的手續(xù)；7. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：和部內(nèi)各崗位保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位技能要求有豐富的業(yè)務(wù)知識和紀(jì)律觀念，有獨(dú)立的分析能力。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和崗位合格證書，五年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。x交通股份有限公司財務(wù)部項目成本核算員崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)項目成本核算工作。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)項目成本管理的基礎(chǔ)工作與項目的成本核算，正確歸集和分配工程項目成本；2. 分析成本，費(fèi)用和利潤計劃執(zhí)行情況，提出改進(jìn)意見；3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目外包單位的成本核算，審核相關(guān)會計報表；4. 定期檢查各工程項目成本列支情況，分析成本升降因素；5. 審核工資、獎金發(fā)放，計提各項附加費(fèi)用；6. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)，幫助項目部經(jīng)理開展工作。平行關(guān)系：和部內(nèi)各崗位保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位技能要求有豐富的業(yè)務(wù)知識和紀(jì)律觀念，有獨(dú)立的分析能力。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和崗位合格證書，三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。x交通股份有限公司財務(wù)部項目出納崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)辦理項目上的現(xiàn)金和銀行收付業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)1. 按國家現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，辦理項目相關(guān)現(xiàn)金和銀行收付業(yè)務(wù)；2. 負(fù)責(zé)按制度流程，對經(jīng)審核簽發(fā)的收付款憑證進(jìn)行復(fù)審并辦理；3. 監(jiān)督工資獎金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；4. 按期收集，匯總項目資金用款計劃、現(xiàn)金用款計劃和實際使用情況；5. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)，幫助項目部經(jīng)理開展工作。平行關(guān)系：和部內(nèi)各崗位保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位技能要求有豐富的業(yè)務(wù)知識和紀(jì)律觀念，有獨(dú)立的分析能力。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和崗位合格證書，三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。x交通股份有限公司投資發(fā)展部部門職能1. 分析和評估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對公司造成的影響，發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機(jī)會與主要危險；2. 分析公司的經(jīng)營現(xiàn)狀以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內(nèi)的地位、優(yōu)勢與弱點； 3. 收集國內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)營理念、管理體制、管理方法，對提高公司競爭力提供建設(shè)性意見；4. 針對專項課題進(jìn)行研究，為公司決策層提供支持；5. 定期提供戰(zhàn)略分析研究報告，為公司總體戰(zhàn)略與各下屬單位戰(zhàn)略制訂提供有效支持；6. 制定公司的年度和中長期發(fā)展規(guī)劃；7. 負(fù)責(zé)投資項目的收集、立項、可行性論證、項目評估；8. 協(xié)助項目談判與實施，跟蹤投資項目進(jìn)展，評估投資項目效果，分析與預(yù)期的差異，制作項目總結(jié)匯報；9. 負(fù)責(zé)投資項目的人員派駐、戰(zhàn)略決策、利潤分配等管理活動；10. 根據(jù)公司發(fā)展的需要，管理公司投資的證券（包括債券與股票）。投資發(fā)展部崗位編制表 崗位名稱經(jīng)理副經(jīng)理戰(zhàn)略分析項目管理人數(shù)1111x交通股份有限公司投資發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司投資與發(fā)展戰(zhàn)略的管理工作。崗位職責(zé)1. 制定公司的年度和中長期發(fā)展規(guī)劃； 2. 主持編制戰(zhàn)略分析研究報告，為公司總體戰(zhàn)略與各下屬單位戰(zhàn)略制訂提供有效支持；3. 組織專項課題研究，為公司決策層提供支持；4. 建立和完善投資制度與流程；5. 負(fù)責(zé)主持投資項目的立項、可行性論證、項目評估；6. 在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下開展項目談判與實施工作；7. 負(fù)責(zé)投資項目的人員派駐、戰(zhàn)略決策、利潤分配等管理活動的建議與實施。8. 負(fù)責(zé)證券交易的備案工作/或由副經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)。9. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo)，對主管高管負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與總部各部門、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。崗位技能要求精通企業(yè)管理、投資專業(yè)知識；熟悉金融知識，具有獨(dú)立分析判斷能力；戰(zhàn)略思考能力；決策能力；計劃與組織能力；影響能力；應(yīng)變能力崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上。x交通股份有限公司投資發(fā)展部副經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司證券投資工作，協(xié)助經(jīng)理完成戰(zhàn)略、項目投資等工作。崗位職責(zé)1. 在主管高管/部門經(jīng)理授權(quán)與指導(dǎo)下開展證券投資業(yè)務(wù)；2. 主持投資項目的收集工作；3. 聯(lián)系投資合作伙伴，開拓投資業(yè)務(wù)；4. 項目資源庫、專家資源庫的建立與完善；5. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受主管高管/經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對主管高管/經(jīng)理負(fù)責(zé)。向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，在經(jīng)理授權(quán)下安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。崗位技能要求精通金融、投資專業(yè)知識；熟悉企業(yè)管理，具有獨(dú)立分析判斷能力；戰(zhàn)略思考能力；決策能力；計劃與組織能力；影響能力；應(yīng)變能力崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上。x交通股份有限公司投資發(fā)展部戰(zhàn)略分析崗位職責(zé)說明書崗位目的為公司發(fā)展戰(zhàn)略的制訂與實施提供基礎(chǔ)支持。崗位職責(zé)1. 宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展的分析和評估，確定本公司的主要發(fā)展機(jī)會與主要危險；2. 分析公司的經(jīng)營現(xiàn)狀以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內(nèi)的地位、優(yōu)勢與弱點；3. 收集國內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)營理念、管理體制、管理方法，對提高公司競爭力提供建設(shè)性意見；4. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受投資發(fā)展部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與項目管理崗位保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 崗位技能要求熟悉經(jīng)濟(jì)管理知識，具有戰(zhàn)略思考能力；決策能力；計劃與組織能力崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)，3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。x交通股份有限公司投資發(fā)展部項目管理崗位職責(zé)說明書崗位目的為公司投資項目實施提供基礎(chǔ)支持。崗位職責(zé)1. 根據(jù)公司發(fā)展需要尋找合適的投資項目；2. 對候選項目進(jìn)行立項調(diào)查、可行性論證，編制項目前景評估報告；3. 協(xié)助項目談判與實施，檢查項目運(yùn)作情況；4. 參與項目管理，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策建議；5. 評估投資項目效果，分析與預(yù)期的差異；6. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受投資發(fā)展部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與戰(zhàn)略分析崗位保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 崗位技能要求熟悉投資管理知識，具有戰(zhàn)略思考能力；決策能力；計劃與組織能力崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，投資及相關(guān)專業(yè)，3年以上投資管理工作經(jīng)驗。關(guān)于對x股份有限公司投資發(fā)展部崗位設(shè)置的建議x公司投資發(fā)展部設(shè)計崗位4個，定員4人，其中部門正副經(jīng)理各1人，公司戰(zhàn)略分析崗位1人，項目管理崗位1人。經(jīng)我們與部門經(jīng)理交換意見，對部門職責(zé)和崗位設(shè)置提出如下建議：一、 關(guān)于投資發(fā)展部中證券投資職能目前公司證券投資操作在成都，對證券投資可采取以下幾種管理方式：證券投資業(yè)務(wù)在投資發(fā)展部中相對獨(dú)立，直接接受公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)；證券投資業(yè)務(wù)納入投資發(fā)展部管理，公司對證券投資的相關(guān)指令建立備案制度，由投資發(fā)展部負(fù)責(zé)組織操作。投資發(fā)展部副經(jīng)理全面負(fù)責(zé)證券投資業(yè)務(wù)，并與公司簽訂投資收益協(xié)議，自主經(jīng)營；二、 關(guān)于部門人員按照崗位和工作的要求，投資發(fā)展部戰(zhàn)略分析和項目管理崗位的人員，均需要具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，有若干年的工作經(jīng)驗，具備很強(qiáng)的分析問題、解決問題能力和全局觀，有很強(qiáng)的文字能力。鑒于目前x人力資源的現(xiàn)狀，我們建議可以采取外部招聘的方式加以解決。其中，項目管理崗位可以暫時空缺。戰(zhàn)略分析崗位可以在范圍內(nèi)進(jìn)行招聘，應(yīng)聘條件為：35歲以下，大學(xué)本科管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗?？梢圆捎脜f(xié)議工資制，工資高于x目前工資水平，簽訂短期勞動合同，不享受x正式職工的住房等福利政策?？紤]到下半年有新大學(xué)畢業(yè)生補(bǔ)充到投資發(fā)展部，招聘人員可在目前人員短缺的情況下迅速開展工作，并且可以帶動今后新入職職工的工作。以上意見，僅供參考x交通股份有限公司市場與技術(shù)部部門職能1. 收集、整理、積累各類招投標(biāo)信息，組織投標(biāo)工作，主持編寫招投標(biāo)文件，簽訂和管理承包合同；2. 掌握機(jī)械臺班、人工費(fèi)、材料價格的市場動態(tài)，完成標(biāo)前、標(biāo)后概預(yù)算的編制；3. 公司技術(shù)的統(tǒng)一管理，包括工程技術(shù)檔案的收集、整理與歸檔工作，制定工程技術(shù)改進(jìn)方案和質(zhì)量保證方法，協(xié)助人力資源部組織技術(shù)人員的培訓(xùn)；4. 依據(jù)法規(guī)、法令、規(guī)程的要求，編制工程質(zhì)量管理制度，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工程項目質(zhì)量保證、施工技術(shù)的實施；5. 做好中標(biāo)項目的內(nèi)部招標(biāo)與項目移交工作，協(xié)助工程管理部對中標(biāo)項目實施管理控制；6. 主持項目的工程交、竣工驗收工作；7. 負(fù)責(zé)工程項目產(chǎn)品與材料的試驗與檢測；8. 負(fù)責(zé)工程測量設(shè)備的維護(hù)與管理。市場與技術(shù)部崗位編制表 崗位名稱經(jīng)理市場管理副經(jīng)理質(zhì)量管理副經(jīng)理招投標(biāo)管理合同與技術(shù)檔案管理中心試驗室主任人數(shù)111311x交通股份有限公司市場與技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)工程項目的營銷與質(zhì)量技術(shù)管理。崗位職責(zé)1. 全面主持招投標(biāo)、技術(shù)與質(zhì)量管理、中心試驗室工作；2. 建立和完善質(zhì)量保證制度，組織領(lǐng)導(dǎo)項目質(zhì)量監(jiān)督工作的正常運(yùn)行；3. 收集、整理、分析、反饋項目質(zhì)量管理信息，組織質(zhì)量會診和審核工作；4. 編寫項目質(zhì)量管理報告，并及時向決策層提供；5. 主持項目的工程交、竣工工作；6. 根據(jù)現(xiàn)場檢查與項目上報資料，定期編制《工地情況簡報》；7. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo)，對主管高管負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與工程管理部等部門密切保持業(yè)務(wù)溝通、工作