【正文】 格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書(shū)、從事專(zhuān)業(yè)工作五年以上。平行關(guān)系：與項(xiàng)目管理崗位保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受投資發(fā)展部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。經(jīng)我們與部門(mén)經(jīng)理交換意見(jiàn)，對(duì)部門(mén)職責(zé)和崗位設(shè)置提出如下建議：一、 關(guān)于投資發(fā)展部中證券投資職能目前公司證券投資操作在成都，對(duì)證券投資可采取以下幾種管理方式：證券投資業(yè)務(wù)在投資發(fā)展部中相對(duì)獨(dú)立，直接接受公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)；證券投資業(yè)務(wù)納入投資發(fā)展部管理，公司對(duì)證券投資的相關(guān)指令建立備案制度，由投資發(fā)展部負(fù)責(zé)組織操作。戰(zhàn)略分析崗位可以在范圍內(nèi)進(jìn)行招聘，應(yīng)聘條件為：35歲以下，大學(xué)本科管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)與技術(shù)部崗位編制表 崗位名稱(chēng)經(jīng)理市場(chǎng)管理副經(jīng)理質(zhì)量管理副經(jīng)理招投標(biāo)管理合同與技術(shù)檔案管理中心試驗(yàn)室主任人數(shù)111311x交通股份有限公司市場(chǎng)與技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位目的負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)與質(zhì)量技術(shù)管理。向下關(guān)系：對(duì)本部門(mén)人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。x交通股份有限公司市場(chǎng)與技術(shù)部質(zhì)量管理副經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位目的負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作。向下關(guān)系：對(duì)本部門(mén)人員給予工作指導(dǎo)，在經(jīng)理授權(quán)下安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。x交通股份有限公司市場(chǎng)與技術(shù)部合同與技術(shù)檔案管理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位目的負(fù)責(zé)公司工程合同、計(jì)量支付、技術(shù)檔案、技術(shù)人員動(dòng)態(tài)管理。 崗位技能要求熟悉項(xiàng)目合同管理知識(shí)與工程技術(shù)知識(shí)，細(xì)致認(rèn)真，擁有組織協(xié)調(diào)能力，分析能力出眾。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。工程管理部崗位編制表 崗位名稱(chēng)經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督副經(jīng)理成本控制副經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督成本控制統(tǒng)計(jì)報(bào)表統(tǒng)籌與文案人數(shù)1111111x交通股份有限公司工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位目的主持工程綜合管理工作。 向下關(guān)系：對(duì)本部門(mén)人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。x交通股份有限公司工程管理部成本控制副經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位目的及時(shí)掌握項(xiàng)目成本情況，有效控制項(xiàng)目成本管理。 向下關(guān)系：對(duì)本部門(mén)人員給予工作指導(dǎo)，在經(jīng)理授權(quán)下安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。x交通股份有限公司工程管理部成本控制崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位目的協(xié)助成本控制副經(jīng)理開(kāi)展成本控制工作。 崗位技能要求熟悉工程管理知識(shí)，工作一絲不茍。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。x交通股份有限公司工程管理部統(tǒng)籌與文案崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位目的掌握公司施工人員與設(shè)備情況，編制與保存項(xiàng)目管理檔案。平行關(guān)系：與部門(mén)內(nèi)各崗位保持密切業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。人力資源部（黨委辦公室）崗位編制表 崗位名稱(chēng)經(jīng)理副經(jīng)理社會(huì)保障管理工資管理黨務(wù)秘書(shū)與檔案團(tuán)委書(shū)記監(jiān)察專(zhuān)員人數(shù)1211111x交通股份有限公司人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位目的編制并實(shí)施公司人力資源規(guī)劃，健全人力資源管理體系，兼任黨辦主任，開(kāi)展黨務(wù)工作。向下關(guān)系：對(duì)本部門(mén)人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。影響能力。崗位職責(zé)1. 組織制訂人事管理規(guī)章制度；2. 依據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃主持制訂人力資源規(guī)劃和年度工作計(jì)劃及預(yù)算；3. 根據(jù)工作需要，提出公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、定崗定員調(diào)整方案；4. 主管勞務(wù)中心，負(fù)責(zé)施工人員在下項(xiàng)目期間的工資發(fā)放、政治學(xué)習(xí)等日常事務(wù)；5. 根據(jù)施工情況平衡勞動(dòng)力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以及職工獎(jiǎng)懲、調(diào)遷；6. 負(fù)責(zé)辦理公司機(jī)關(guān)及各項(xiàng)目部員工的休假、出差手續(xù)，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算；7. 負(fù)責(zé)與地方勞動(dòng)管理部門(mén)的聯(lián)系溝通；8. 負(fù)責(zé)職工接續(xù)工齡工作；9. 向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供人員分布情況；10. 接待和處理勞動(dòng)人事方面的來(lái)信來(lái)訪事宜；11. 參與調(diào)查和處理重大傷亡事故及工傷評(píng)殘工作；12. 協(xié)助基層做好人力資源業(yè)務(wù)工作，培訓(xùn)基層業(yè)務(wù)人員；13. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位技能要求善于溝通和組織協(xié)調(diào),熟悉勞動(dòng)人事方面法律知識(shí)。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。崗位資格要求具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有五年以上相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)歷。平行關(guān)系：與本部門(mén)人員、公司下屬單位各有關(guān)部門(mén)之間保持良好的協(xié)作關(guān)系。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。x交通股份有限公司黨委辦公室黨務(wù)秘書(shū)與檔案崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位目的負(fù)責(zé)公司黨委與人力資源部日常文書(shū)工作，管理公司人事檔案。崗位技能要求熟悉黨務(wù)工作與文字工作，具有較強(qiáng)的組織性、紀(jì)律性。工作關(guān)系向上關(guān)系：受黨委辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨委書(shū)記負(fù)責(zé)。崗位資格要求中共黨員，具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。平行關(guān)系：與公司各部門(mén)、公司各下屬單位保持良好的協(xié)作關(guān)系。采購(gòu)部崗位編制表 崗位名稱(chēng)經(jīng)理部門(mén)會(huì)計(jì)驗(yàn)收調(diào)撥員人數(shù)112x交通股份有限公司采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位目的組織工程所需設(shè)備、物資的采購(gòu)與建筑主材與低值易耗品的管理。向下關(guān)系：支持和指導(dǎo)下屬。崗位職責(zé)1. 參與擬定公司資產(chǎn)采購(gòu)、管理與核算的制度；2. 負(fù)責(zé)采購(gòu)部庫(kù)存資產(chǎn)出入庫(kù)登記與明細(xì)核算，保持核對(duì)帳、物、卡相符；3. 按時(shí)準(zhǔn)確計(jì)提折舊；按月與財(cái)務(wù)部進(jìn)行賬目核對(duì)；4. 會(huì)同有關(guān)部門(mén)定期對(duì)采購(gòu)部庫(kù)存資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，按權(quán)限規(guī)定辦理盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)廢審批手續(xù)；5. 完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位資格要求具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷和崗位合格證書(shū)，五年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。平行關(guān)系：與各業(yè)務(wù)部門(mén)之間保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)在拉薩采購(gòu)物資的查驗(yàn)，保證物資在數(shù)量、質(zhì)量上與采購(gòu)合同相符；2. 負(fù)責(zé)組織物資完好安全地運(yùn)輸?shù)绞┕がF(xiàn)場(chǎng)；3. 負(fù)責(zé)拉薩總庫(kù)物資的盤(pán)點(diǎn)，按權(quán)限規(guī)定辦理盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)廢審批手續(xù)；4. 負(fù)責(zé)物資采購(gòu)招標(biāo)文件的編制工作，及招標(biāo)工作中投標(biāo)單位標(biāo)書(shū)的分類(lèi)整理工作；5. 收集各供貨商的相關(guān)資料，建立相應(yīng)數(shù)據(jù)庫(kù)；6. 負(fù)責(zé)采購(gòu)部的文字工作；7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位資格要求具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷和崗位合格證書(shū)，五年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。工作關(guān)系向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)主管高管負(fù)責(zé)。崗位資格要求具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)x交通股份有限公司辦公室文秘副主任崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位目的負(fù)責(zé)公司對(duì)外、對(duì)內(nèi)行政文件材料的編寫(xiě)崗位職責(zé)1. 重要文字材料的起草；2. 負(fù)責(zé)主持公司非技術(shù)檔案管理工作；3. 協(xié)助檢查公司行政規(guī)章制度的執(zhí)行情況；4. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位技能要求精通文秘工作，細(xì)致認(rèn)真，擁有組織協(xié)調(diào)能力，影響能力，說(shuō)服力。工作關(guān)系向上關(guān)系：受辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)主任負(fù)責(zé)。崗位資格要求具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)。平行關(guān)系：與本部門(mén)人員保持業(yè)務(wù)關(guān)系。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司印章、介紹信、證書(shū)的管理工作；2. 負(fù)責(zé)公司檔案、文件、公函、傳真的管理工作；3. 負(fù)責(zé)制定與完善公司日常行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；4. 負(fù)責(zé)對(duì)外接待與聯(lián)系工作；5. 參加公司的有關(guān)工作會(huì)議，負(fù)責(zé)記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理；6. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文件的起草、眷寫(xiě)和打印工作；7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位資格要求具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)。平行關(guān)系：與各業(yè)務(wù)部門(mén)之間和地方公安部門(mén)保持良好的協(xié)作關(guān)系。x交通股份有限公司辦公室物業(yè)管理干事崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位目的負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)、生活區(qū)的物業(yè)管理。向下關(guān)系：指導(dǎo)基層搞好物業(yè)管理工作。工會(huì)崗位編制表 崗位名稱(chēng)主席工會(huì)干事婦女工作干事人數(shù)111x交通股份有限公司工會(huì)主席崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位目的做好工會(huì)組織建設(shè)、民主管理等工作。向下關(guān)系：支持和指導(dǎo)下屬。崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)工會(huì)系統(tǒng)的信息傳遞，通訊報(bào)導(dǎo)； 組織安排職工文娛、體育活動(dòng)； 建立、健全各種管理制度和資料臺(tái)帳； 組織基層工會(huì)組織的設(shè)置管理和換屆選舉事宜； 負(fù)責(zé)申請(qǐng)入會(huì)人員的審批、建檔以及檔案的管理，組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)； 協(xié)助辦理職工代表大會(huì)籌備有關(guān)事宜和職工代表提案的收集、轉(zhuǎn)交、催辦； 做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、宣傳、教育、培養(yǎng)、使用和管理工作； 開(kāi)展各種調(diào)研活動(dòng)； 負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳報(bào)道； 完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位技能要求具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文娛體育素質(zhì)。工作關(guān)系向上關(guān)系：受工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)。崗位資格要求具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，相關(guān)業(yè)務(wù)五年以上經(jīng)歷。向下關(guān)系：支持和指導(dǎo)基層計(jì)劃生育宣傳工作。x交通股份有限公司工會(huì)婦女工作干事崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位目的維護(hù)女工權(quán)益，做好計(jì)劃生育工作。平行關(guān)系：與各業(yè)務(wù)部門(mén)和下屬單位之間保持密切的協(xié)作關(guān)系。崗位資格要求具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，五年以上黨群或管理工作經(jīng)歷。工作關(guān)系向上關(guān)系：受上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。崗位資格要求具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷和相關(guān)業(yè)務(wù)五年以上經(jīng)歷。工作關(guān)系向上關(guān)系：受辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)主任負(fù)責(zé)。崗位技能要求具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，有正義感和較強(qiáng)的分析能力。崗位職責(zé) 制訂和落實(shí)公安保衛(wèi)和消防管理的規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)密防范措施； 協(xié)助項(xiàng)目部組織施工現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)及各生活區(qū)警衛(wèi)工作； 組織偵破企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的一般刑事案件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大案件，查處治安案件，開(kāi)展嚴(yán)打斗爭(zhēng)； 宣傳教育群眾提高警惕，普及法律知識(shí)，增強(qiáng)群眾法制觀念，做好綜合治理工作； 負(fù)責(zé)集體戶(hù)口日常管理以及與戶(hù)口相關(guān)的業(yè)務(wù)管理工作； 完成上級(jí)交辦的其他工作。平行關(guān)系：與本部門(mén)人員保持業(yè)務(wù)關(guān)系。崗位資格要求具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上電腦工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)解決公司人員在使用電腦中的普通問(wèn)題，對(duì)公司電腦進(jìn)行簡(jiǎn)單維護(hù)；2. 對(duì)辦公室的重要文件制作電腦備份；3. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求制作電子文檔；4. 完成上級(jí)交辦的其他工作。向下關(guān)系：對(duì)本部門(mén)人員給予工作指導(dǎo)，在主任授權(quán)下安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。x交通股份有限公司辦公室后勤副主任崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位目的負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)與后勤工崗人員管理。平行關(guān)系：與后勤副主任保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。向下關(guān)系：對(duì)本部門(mén)人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。辦公室崗位編制表 崗位名稱(chēng)主任文秘副主任后勤副主任電腦維護(hù)員文員保衛(wèi)干事物業(yè)管理干事人數(shù)1111111x交通股份有限公司辦公室主任崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位目的負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作。平行關(guān)系：與各業(yè)務(wù)部門(mén)之間保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位資格要求具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷和崗位合格證書(shū)，五年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)在格爾木到貨的采購(gòu)物資的查驗(yàn)，保證物資在數(shù)量、質(zhì)量上與采購(gòu)合同相符；2. 負(fù)責(zé)組織物資完好安全地運(yùn)輸?shù)嚼_總庫(kù)，或就近運(yùn)輸施工現(xiàn)場(chǎng)； 3. 負(fù)責(zé)按季度把調(diào)往各項(xiàng)目部的物資調(diào)撥單分類(lèi)整理上報(bào)經(jīng)理；4. 及時(shí)準(zhǔn)確地向采購(gòu)部經(jīng)理匯報(bào)到貨、驗(yàn)收與調(diào)撥情況；5. 完成上級(jí)交辦的其他工作。平行關(guān)系：與各業(yè)務(wù)部門(mén)之間保持良好的協(xié)作關(guān)系。擁有關(guān)系建立能力；解決問(wèn)題的能力；計(jì)劃和組織能力；談判能力崗位資格要求具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷和相關(guān)業(yè)務(wù)五年以上經(jīng)歷。工作關(guān)系向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)主管高管負(fù)責(zé)。崗位資格要求中共黨員，從事基層黨務(wù)工作三年以上經(jīng)歷。崗位職責(zé)1. 組織黨員進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育工作；2. 負(fù)責(zé)黨風(fēng)和廉政建設(shè)文件的起草，報(bào)表填報(bào)，文書(shū)案卷的管理；3. 接待來(lái)信來(lái)訪；4. 參與紀(jì)檢案件、事件的調(diào)查處理，提出處理意見(jiàn)；5. 完成上級(jí)交辦的其他工作。向下關(guān)系：指導(dǎo)基層的團(tuán)工作。x交通股份有限公司黨委辦公室團(tuán)委書(shū)記崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位目的負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)組織工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受黨委辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨委書(shū)記負(fù)責(zé)。崗位技能要求熟知工資總額構(gòu)