【正文】 目所需產(chǎn)品、材料的試驗(yàn)與檢測(cè)。工作關(guān)系向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)主管高管負(fù)責(zé)。 向下關(guān)系：對(duì)本部門人員給予工作指導(dǎo)，在經(jīng)理授權(quán)下安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。x交通股份有限公司工程管理部現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督崗位職責(zé)說明書崗位目的協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督副經(jīng)理開展項(xiàng)目管理工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。 崗位技能要求熟悉工程質(zhì)量管理與統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)，工作一絲不茍。 崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷，工程及相關(guān)專業(yè)，3年以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。計(jì)劃與組織。平行關(guān)系：與公司各部門、各下屬單位之間保持良好的協(xié)作關(guān)系。向下關(guān)系：對(duì)本部門人員給予工作指導(dǎo)，在經(jīng)理授權(quán)下安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。x交通股份有限公司人力資源部工資管理崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司薪資管理。工作關(guān)系向上關(guān)系：受黨委辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨委書記負(fù)責(zé)。向下關(guān)系：指導(dǎo)基層的團(tuán)工作。崗位資格要求中共黨員，從事基層黨務(wù)工作三年以上經(jīng)歷。擁有關(guān)系建立能力；解決問題的能力；計(jì)劃和組織能力；談判能力崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和相關(guān)業(yè)務(wù)五年以上經(jīng)歷。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)在格爾木到貨的采購(gòu)物資的查驗(yàn)，保證物資在數(shù)量、質(zhì)量上與采購(gòu)合同相符；2. 負(fù)責(zé)組織物資完好安全地運(yùn)輸?shù)嚼_總庫(kù)，或就近運(yùn)輸施工現(xiàn)場(chǎng)； 3. 負(fù)責(zé)按季度把調(diào)往各項(xiàng)目部的物資調(diào)撥單分類整理上報(bào)經(jīng)理；4. 及時(shí)準(zhǔn)確地向采購(gòu)部經(jīng)理匯報(bào)到貨、驗(yàn)收與調(diào)撥情況；5. 完成上級(jí)交辦的其他工作。平行關(guān)系：與各業(yè)務(wù)部門之間保持良好的協(xié)作關(guān)系。向下關(guān)系：對(duì)本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。x交通股份有限公司辦公室后勤副主任崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)與后勤工崗人員管理。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)解決公司人員在使用電腦中的普通問題，對(duì)公司電腦進(jìn)行簡(jiǎn)單維護(hù)；2. 對(duì)辦公室的重要文件制作電腦備份；3. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求制作電子文檔；4. 完成上級(jí)交辦的其他工作。平行關(guān)系：與本部門人員保持業(yè)務(wù)關(guān)系。崗位技能要求具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，有正義感和較強(qiáng)的分析能力。崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷和相關(guān)業(yè)務(wù)五年以上經(jīng)歷。崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷，五年以上黨群或管理工作經(jīng)歷。x交通股份有限公司工會(huì)婦女工作干事崗位職責(zé)說明書崗位目的維護(hù)女工權(quán)益，做好計(jì)劃生育工作。崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷，相關(guān)業(yè)務(wù)五年以上經(jīng)歷。崗位技能要求具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文娛體育素質(zhì)。向下關(guān)系：支持和指導(dǎo)下屬。向下關(guān)系：指導(dǎo)基層搞好物業(yè)管理工作。平行關(guān)系：與各業(yè)務(wù)部門之間和地方公安部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司印章、介紹信、證書的管理工作；2. 負(fù)責(zé)公司檔案、文件、公函、傳真的管理工作；3. 負(fù)責(zé)制定與完善公司日常行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；4. 負(fù)責(zé)對(duì)外接待與聯(lián)系工作；5. 參加公司的有關(guān)工作會(huì)議，負(fù)責(zé)記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理；6. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文件的起草、眷寫和打印工作；7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷，5年以上后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位技能要求精通文秘工作，細(xì)致認(rèn)真，擁有組織協(xié)調(diào)能力，影響能力，說服力。工作關(guān)系向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)主管高管負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)在拉薩采購(gòu)物資的查驗(yàn)，保證物資在數(shù)量、質(zhì)量上與采購(gòu)合同相符；2. 負(fù)責(zé)組織物資完好安全地運(yùn)輸?shù)绞┕がF(xiàn)場(chǎng)；3. 負(fù)責(zé)拉薩總庫(kù)物資的盤點(diǎn)，按權(quán)限規(guī)定辦理盤盈、盤虧、報(bào)廢審批手續(xù)；4. 負(fù)責(zé)物資采購(gòu)招標(biāo)文件的編制工作，及招標(biāo)工作中投標(biāo)單位標(biāo)書的分類整理工作；5. 收集各供貨商的相關(guān)資料，建立相應(yīng)數(shù)據(jù)庫(kù)；6. 負(fù)責(zé)采購(gòu)部的文字工作；7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷和崗位合格證書，五年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。向下關(guān)系：支持和指導(dǎo)下屬。平行關(guān)系：與公司各部門、公司各下屬單位保持良好的協(xié)作關(guān)系。工作關(guān)系向上關(guān)系：受黨委辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨委書記負(fù)責(zé)。x交通股份有限公司黨委辦公室黨務(wù)秘書與檔案崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司黨委與人力資源部日常文書工作，管理公司人事檔案。平行關(guān)系：與本部門人員、公司下屬單位各有關(guān)部門之間保持良好的協(xié)作關(guān)系。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)1. 組織制訂人事管理規(guī)章制度；2. 依據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃主持制訂人力資源規(guī)劃和年度工作計(jì)劃及預(yù)算；3. 根據(jù)工作需要，提出公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、定崗定員調(diào)整方案；4. 主管勞務(wù)中心，負(fù)責(zé)施工人員在下項(xiàng)目期間的工資發(fā)放、政治學(xué)習(xí)等日常事務(wù)；5. 根據(jù)施工情況平衡勞動(dòng)力和專業(yè)技術(shù)人員以及職工獎(jiǎng)懲、調(diào)遷；6. 負(fù)責(zé)辦理公司機(jī)關(guān)及各項(xiàng)目部員工的休假、出差手續(xù)，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算；7. 負(fù)責(zé)與地方勞動(dòng)管理部門的聯(lián)系溝通；8. 負(fù)責(zé)職工接續(xù)工齡工作；9. 向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供人員分布情況；10. 接待和處理勞動(dòng)人事方面的來信來訪事宜；11. 參與調(diào)查和處理重大傷亡事故及工傷評(píng)殘工作；12. 協(xié)助基層做好人力資源業(yè)務(wù)工作，培訓(xùn)基層業(yè)務(wù)人員；13. 完成上級(jí)交辦的其他工作。向下關(guān)系：對(duì)本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。平行關(guān)系：與部門內(nèi)各崗位保持密切業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。x交通股份有限公司工程管理部成本控制崗位職責(zé)說明書崗位目的協(xié)助成本控制副經(jīng)理開展成本控制工作。 向下關(guān)系：對(duì)本部門人員給予工作指導(dǎo)，在經(jīng)理授權(quán)下安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。工程管理部崗位編制表 崗位名稱經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督副經(jīng)理成本控制副經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督成本控制統(tǒng)計(jì)報(bào)表統(tǒng)籌與文案人數(shù)1111111x交通股份有限公司工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的主持工程綜合管理工作。 崗位技能要求熟悉項(xiàng)目合同管理知識(shí)與工程技術(shù)知識(shí)，細(xì)致認(rèn)真，擁有組織協(xié)調(diào)能力，分析能力出眾。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。x交通股份有限公司市場(chǎng)與技術(shù)部質(zhì)量管理副經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作。向下關(guān)系：對(duì)本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。戰(zhàn)略分析崗位可以在范圍內(nèi)進(jìn)行招聘，應(yīng)聘條件為：35歲以下，大學(xué)本科管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作關(guān)系向上關(guān)系：受投資發(fā)展部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。崗位技能要求精通金融、投資專業(yè)知識(shí)；熟悉企業(yè)管理，具有獨(dú)立分析判斷能力；戰(zhàn)略思考能力；決策能力；計(jì)劃與組織能力；影響能力；應(yīng)變能力崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上。工作關(guān)系向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)主管高管負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：和部?jī)?nèi)各崗位保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理的基礎(chǔ)工作與項(xiàng)目的成本核算，正確歸集和分配工程項(xiàng)目成本；2. 分析成本，費(fèi)用和利潤(rùn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出改進(jìn)意見；3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目外包單位的成本核算，審核相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表；4. 定期檢查各工程項(xiàng)目成本列支情況，分析成本升降因素；5. 審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放，計(jì)提各項(xiàng)附加費(fèi)用；6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位資格要求具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷和崗位合格證書，五年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。平行關(guān)系：和部?jī)?nèi)各崗位，以及資產(chǎn)管理公司、采購(gòu)部等部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)制定公司各單位的成本核算方法與成本考核標(biāo)準(zhǔn)，定期向領(lǐng)導(dǎo)提供成本分析報(bào)告；2. 管理公司的應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、預(yù)收賬款、工程項(xiàng)目收入、成本和稅金項(xiàng)目，定期分析工程收入與支出情況；3. 依據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和各項(xiàng)費(fèi)用開支規(guī)定逐筆（項(xiàng)）審核現(xiàn)金收付款憑證的合規(guī)性、合法性；4. 審核銀行收付款憑證和支票的復(fù)審；5. 負(fù)責(zé)向供應(yīng)商等付款前的審核與登記；6. 完成月度，季度成本分析報(bào)表的編制工作；7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和崗位合格證書，三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。 向下關(guān)系：對(duì)業(yè)務(wù)人員給予工作指導(dǎo)，在經(jīng)理授權(quán)下安排業(yè)務(wù)人員工作。平行關(guān)系：與會(huì)計(jì)核算副經(jīng)理保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)主管高管負(fù)責(zé)。勞務(wù)中心統(tǒng)一管理項(xiàng)目結(jié)束后或未上項(xiàng)目的項(xiàng)目人員，包括項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)人員、項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員、項(xiàng)目施工人員等；在勞務(wù)中心期間，項(xiàng)目經(jīng)理有責(zé)任配合勞務(wù)中心管理這些人員。 人力資源部下設(shè)勞務(wù)中心，由人力資源部一名副經(jīng)理主管。18. 完成上級(jí)交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與稽核副經(jīng)理保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。崗位技能要求具有專業(yè)知識(shí)，原則性強(qiáng)。x交通股份有限公司財(cái)務(wù)部成本管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司賬款與收入、成本控制工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)會(huì)計(jì)核算副經(jīng)理負(fù)責(zé)。崗位技能要求有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和紀(jì)律觀念，有獨(dú)立的分析能力。x交通股份有限公司財(cái)務(wù)部項(xiàng)目成本核算員崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)，幫助項(xiàng)目部經(jīng)理開展工作。9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。向下關(guān)系：對(duì)本部門人員給予工作指導(dǎo)，在經(jīng)理授權(quán)下安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。崗位職責(zé)1. 根據(jù)公司發(fā)展需要尋找合適的投資項(xiàng)目；2. 對(duì)候選項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)調(diào)查、可行性論證，編制項(xiàng)目前景評(píng)估報(bào)告；3. 協(xié)助項(xiàng)目談判與實(shí)施，檢查項(xiàng)目運(yùn)作情況；4. 參與項(xiàng)目管理，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策建議；5. 評(píng)估投資項(xiàng)目效果，分析與預(yù)期的差異；6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。其中，項(xiàng)目管理崗位可以暫時(shí)空缺。平行關(guān)系：與工程管理部等部門密切保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 崗位技能要求精通項(xiàng)目管理知識(shí)，工作一絲不茍；擁有協(xié)調(diào)與公關(guān)能力，計(jì)劃與組織能力崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程及相關(guān)專業(yè)，5年以上項(xiàng)目招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)1. 收集、整理、積累各類招投標(biāo)信息與機(jī)械臺(tái)班、人工費(fèi)、材料價(jià)格的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；2. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件、承包合同的文字工作；3. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的復(fù)核；4. 負(fù)責(zé)標(biāo)前、標(biāo)后預(yù)算的具體計(jì)算工作；5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的項(xiàng)目招標(biāo)的具體工作；6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。平行關(guān)系：與部門內(nèi)其他崗位保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。x交通股份有限公司工程管理部部門職能1. 依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，組織對(duì)各工程項(xiàng)目進(jìn)行管理，編制項(xiàng)目檔案；2. 制定公司年度工程計(jì)劃，并分解落實(shí)到下屬各工程項(xiàng)目部，監(jiān)督工程進(jìn)度, 與人力資源部協(xié)調(diào)合理調(diào)配人員；3. 掌握施工機(jī)械、材料的使用動(dòng)態(tài)，結(jié)合工程項(xiàng)目需求統(tǒng)籌安排，提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益； 4. 依據(jù)法規(guī)、法令、規(guī)程的要求，編制公司的安全管理和文明施工的管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督各工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理，協(xié)助安委會(huì)對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查處理；5. 編制公司生產(chǎn)部門成本管理制度，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬各工程項(xiàng)目部執(zhí)行；6. 指導(dǎo)各工程項(xiàng)目部制定成本計(jì)劃，根據(jù)財(cái)務(wù)部提供的成本數(shù)據(jù)嚴(yán)格控制成本；7. 定期及時(shí)匯總各工程項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度等一線數(shù)據(jù)，以報(bào)告形式提供給管理層及決策層；8. 協(xié)助市場(chǎng)與技術(shù)部開展質(zhì)量監(jiān)督檢查工作以及項(xiàng)目的工程交、竣工驗(yàn)收工作；9. 負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)工作，指導(dǎo)各項(xiàng)目部工程決算與工程竣工資料的編制工作。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，匯總項(xiàng)目施工情況，提出控制項(xiàng)目進(jìn)度與成本的具體辦法；2. 負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的合同執(zhí)行情況；3. 指導(dǎo)、監(jiān)督各工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理，協(xié)助安委會(huì)對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查處理；4. 指導(dǎo)各工程項(xiàng)目部制定成本計(jì)劃，根據(jù)財(cái)務(wù)部提供的成本數(shù)據(jù)嚴(yán)格控制成本；5. 定期及時(shí)匯總各工程項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度等一線數(shù)據(jù)，編制報(bào)告及時(shí)上繳；6. 協(xié)助市場(chǎng)與技術(shù)部開展質(zhì)量監(jiān)督檢查工作；7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。平行關(guān)系：與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督副經(jīng)理保持密切業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷，工程及相關(guān)專業(yè)，3年以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)1. 匯總項(xiàng)目一線的工程數(shù)據(jù)，及時(shí)編制上報(bào)各種對(duì)外工程報(bào)表；2. 負(fù)責(zé)為各項(xiàng)目工程決算工作提供數(shù)據(jù)支持；3. 匯總項(xiàng)目工程信息，及時(shí)分析為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理依據(jù)；4. 完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與各業(yè)務(wù)部門之間保持良好的協(xié)作關(guān)系。