【正文】 19機(jī)關(guān)各部門部門名稱經(jīng)理崗位副經(jīng)理崗位一般管理人員小計董事會辦公室董秘兼——22財務(wù)部12710投資發(fā)展部1124市場與技術(shù)部1258工程管理部1247人力資源部1258采購部1034辦公室1247工會1023駐京辦事處副總兼——22駐成都辦事處投資發(fā)展部副經(jīng)理兼——董事會辦公室文員兼——合計8113655x公司機(jī)關(guān)各部門管理崗位定崗定編明細(xì)表財務(wù)部崗位編制表 （8崗10人）崗位名稱經(jīng)理稽核副經(jīng)理會計核算副經(jīng)理出納成本管理會計固定資產(chǎn)管理會計報表管理會計財務(wù)管理會計人數(shù)11122111投資發(fā)展部崗位編制表（4崗4人 ）崗位名稱經(jīng)理副經(jīng)理戰(zhàn)略分析項目管理人數(shù)1111市場與技術(shù)部崗位編制表（6崗8人） 崗位名稱經(jīng)理市場管理副經(jīng)理質(zhì)量管理副經(jīng)理招投標(biāo)管理合同與技術(shù)檔案管理中心實驗室主任人數(shù)111311工程管理部崗位編制表（7崗7人） 崗位名稱經(jīng)理現(xiàn)場監(jiān)督副經(jīng)理成本控制副經(jīng)理現(xiàn)場監(jiān)督成本控制統(tǒng)計報表統(tǒng)籌與文案人數(shù)1111111人力資源部崗位編制表 （8崗8人）崗位名稱經(jīng)理副經(jīng)理1副經(jīng)理2社會保障管理工資管理黨務(wù)文秘與檔案團(tuán)務(wù)、招聘與培訓(xùn)管理監(jiān)察專員人數(shù)11111111采購部崗位編制表 （3崗4人）崗位名稱經(jīng)理部門會計驗收調(diào)撥員人數(shù)112辦公室崗位編制表 （7崗7人）崗位名稱主任文秘副主任后勤副主任電腦維護(hù)員文員保衛(wèi)干事物業(yè)管理干事人數(shù)1111111工會崗位編制表 （3崗3人）崗位名稱主席工會干事婦女工作干事人數(shù)111x交通股份有限公司財務(wù)部部門職能1. 負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)、會計管理和內(nèi)部控制制度，報董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行；2. 負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、中期和年度財務(wù)報告，上報總經(jīng)理和董事會；3. 制訂公司經(jīng)濟(jì)運行指標(biāo)，及各職能部門財務(wù)指標(biāo)的具體方案；4. 負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部各項管理報表，專項財務(wù)分析報告，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；5. 組織制定公司財務(wù)收支預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行過程及其結(jié)果，分析完成情況，提出改進(jìn)措施，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；6. 評價各內(nèi)部核算單位盈虧，考核經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)完成情況；綜合分析全公司的財務(wù)狀況；為領(lǐng)導(dǎo)提供全面的財務(wù)情況；7. 編制公司各類財務(wù)計劃，包括：資金籌集計劃、銷售收入與利潤計劃、成本控制計劃、流動資金計劃、固定資產(chǎn)計劃及財務(wù)收支計劃等；8. 控制與監(jiān)督公司資金使用情況，挖掘資金使用潛力，提高資金利用效果；9. 負(fù)責(zé)籌集公司經(jīng)營所需資金，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的資金供給；10. 參與和監(jiān)督各類經(jīng)濟(jì)合同的簽訂和執(zhí)行；11. 指導(dǎo)各職能部門編制成本、費用預(yù)算并控制預(yù)算的總體執(zhí)行情況；12. 組織下屬人員進(jìn)行資產(chǎn)管理、利潤成本管理和會計核算管理；13. 組織建立公司內(nèi)部財務(wù)管理制度并監(jiān)督實施，參與公司業(yè)務(wù)流程的重組；14. 負(fù)責(zé)公司對外協(xié)調(diào)與財政、審計、工商、稅務(wù)、銀行及會計師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。x交通股份有限公司機(jī)關(guān)管理崗位定崗定編方案shuoming ssss目 錄l 機(jī)關(guān)定崗定編方案說明l 定崗定編匯總表及明細(xì)表l 財務(wù)部定崗定編l 投資發(fā)展部定崗定編l 市場與技術(shù)部定崗定編l 工程管理部定崗定編l 人力資源部（暨黨辦）定崗定編l 采購部定崗定編l 辦公室定崗定編l 工會定崗定編機(jī)關(guān)定崗定編方案說明 本方案涉及范圍為x公司機(jī)關(guān)管理崗位，不包括工崗（如司機(jī)、保潔、門衛(wèi)、庫工、保安等），機(jī)關(guān)工崗的職責(zé)及人員由x公司自行擬定和安排。財務(wù)部崗位編制表 崗位名稱經(jīng)理稽核副經(jīng)理會計核算副經(jīng)理出納成本管理會計固定資產(chǎn)管理會計報表管理會計財務(wù)管理會計項目成本核算員項目出納人數(shù)1112211112注：項目成本核算員與項目出納不列入機(jī)關(guān)管理崗位編制，上項目期間受財務(wù)科業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，下項目期間由人力資源部勞務(wù)中心統(tǒng)一管理。崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上。x交通股份有限公司財務(wù)部會計核算副經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司各內(nèi)部單位成本和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的核算與考核。崗位職責(zé)1. 按公司規(guī)定，辦理各項目部相關(guān)現(xiàn)金和銀行撥付業(yè)務(wù)；2. 負(fù)責(zé)按制度流程，對經(jīng)各項目部審核簽發(fā)的收付款憑證進(jìn)行復(fù)審；3. 根據(jù)工作規(guī)程要求，及時催收應(yīng)收款，定期與往來戶對帳，及時清理往來款項，分析資金流向，定期檢查分析財務(wù)計劃執(zhí)行情況；4. 按期收集，匯總各項目部資金用款計劃、現(xiàn)金用款計劃與實際使用情況，并及時上報；5. 負(fù)責(zé)及時與銀行對帳，按時編制銀行業(yè)務(wù)調(diào)節(jié)表；6. 辦理稅金交納、稅證年檢等稅務(wù)工作；7. 完成上級交辦的其他工作。平行關(guān)系：和部內(nèi)各崗位保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和崗位合格證書，三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。崗位職責(zé)1. 按會計制度規(guī)定要求編制定期公司對外會計報表和內(nèi)部管理報表；2. 審定各單位上報的會計報表，確認(rèn)其會計報表的真實性和準(zhǔn)確性；3. 檢查各項經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)的完成；4. 負(fù)責(zé)會計報表、帳冊、憑證的管理，對在財會工作中形成的收文和發(fā)文、會計制度、會計工作計劃、總結(jié)以及其他有保留價值的會計核算檔案歸檔備案；5. 負(fù)責(zé)為公司管理決策活動提供有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)和報表；6. 協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人開展各項財務(wù)工作；7. 完成上級交辦的其他工作。平行關(guān)系：和部內(nèi)各崗位保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和崗位合格證書，三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。投資發(fā)展部崗位編制表 崗位名稱經(jīng)理副經(jīng)理戰(zhàn)略分析項目管理人數(shù)1111x交通股份有限公司投資發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司投資與發(fā)展戰(zhàn)略的管理工作。x交通股份有限公司投資發(fā)展部副經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司證券投資工作，協(xié)助經(jīng)理完成戰(zhàn)略、項目投資等工作。平行關(guān)系：與項目管理崗位保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。經(jīng)我們與部門經(jīng)理交換意見，對部門職責(zé)和崗位設(shè)置提出如下建議：一、 關(guān)于投資發(fā)展部中證券投資職能目前公司證券投資操作在成都，對證券投資可采取以下幾種管理方式：證券投資業(yè)務(wù)在投資發(fā)展部中相對獨立，直接接受公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)；證券投資業(yè)務(wù)納入投資發(fā)展部管理，公司對證券投資的相關(guān)指令建立備案制度，由投資發(fā)展部負(fù)責(zé)組織操作。市場與技術(shù)部崗位編制表 崗位名稱經(jīng)理市場管理副經(jīng)理質(zhì)量管理副經(jīng)理招投標(biāo)管理合同與技術(shù)檔案管理中心試驗室主任人數(shù)111311x交通股份有限公司市場與技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)工程項目的營銷與質(zhì)量技術(shù)管理。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，在經(jīng)理授權(quán)下安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。x交通股份有限公司市場與技術(shù)部合同與技術(shù)檔案管理崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司工程合同、計量支付、技術(shù)檔案、技術(shù)人員動態(tài)管理。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。 向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。x交通股份有限公司工程管理部成本控制副經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的及時掌握項目成本情況，有效控制項目成本管理。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。 崗位技能要求熟悉工程管理知識，工作一絲不茍。x交通股份有限公司工程管理部統(tǒng)籌與文案崗位職責(zé)說明書崗位目的掌握公司施工人員與設(shè)備情況，編制與保存項目管理檔案。人力資源部（黨委辦公室）崗位編制表 崗位名稱經(jīng)理副經(jīng)理社會保障管理工資管理黨務(wù)秘書與檔案團(tuán)委書記監(jiān)察專員人數(shù)1211111x交通股份有限公司人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的編制并實施公司人力資源規(guī)劃，健全人力資源管理體系，兼任黨辦主任，開展黨務(wù)工作。影響能力。 崗位技能要求善于溝通和組織協(xié)調(diào),熟悉勞動人事方面法律知識。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有五年以上相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)歷。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。崗位技能要求熟悉黨務(wù)工作與文字工作，具有較強(qiáng)的組織性、紀(jì)律性。崗位資格要求中共黨員，具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。采購部崗位編制表 崗位名稱經(jīng)理部門會計驗收調(diào)撥員人數(shù)112x交通股份有限公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的組織工程所需設(shè)備、物資的采購與建筑主材與低值易耗品的管理。崗位職責(zé)1. 參與擬定公司資產(chǎn)采購、管理與核算的制度；2. 負(fù)責(zé)采購部庫存資產(chǎn)出入庫登記與明細(xì)核算，保持核對帳、物、卡相符；3. 按時準(zhǔn)確計提折舊；按月與財務(wù)部進(jìn)行賬目核對；4. 會同有關(guān)部門定期對采購部庫存資產(chǎn)進(jìn)行盤點，按權(quán)限規(guī)定辦理盤盈、盤虧、報廢審批手續(xù)；5. 完成上級交辦的其他工作。平行關(guān)系：與各業(yè)務(wù)部門之間保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷和崗位合格證書，五年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。崗位資格要求具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，5年以上行政管理工作經(jīng)驗x交通股份有限公司辦公室文秘副主任崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司對外、對內(nèi)行政文件材料的編寫崗位職責(zé)1. 重要文字材料的起草；2. 負(fù)責(zé)主持公司非技術(shù)檔案管理工作；3. 協(xié)助檢查公司行政規(guī)章制度的執(zhí)行情況；4. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，對主任負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與本部門人員保持業(yè)務(wù)關(guān)系。崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷，2年以上文秘工作經(jīng)驗。x交通股份有限公司辦公室物業(yè)管理干事崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)、生活區(qū)的物業(yè)管理。工會崗位編制表 崗位名稱主席工會干事婦女工作干事人數(shù)111x交通股份有限公司工會主席崗位職責(zé)說明書崗位目的做好工會組織建設(shè)、民主管理等工作。崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)工會系統(tǒng)的信息傳遞，通訊報導(dǎo)； 組織安排職工文娛、體育活動； 建立、健全各種管理制度和資料臺帳； 組織基層工會組織的設(shè)置管理和換屆選舉事宜； 負(fù)責(zé)申請入會人員的審批、建檔以及檔案的管理，組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)； 協(xié)助辦理職工代表大會籌備有關(guān)事宜和職工代表提案的收集、轉(zhuǎn)交、催辦； 做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、宣傳、教育、培養(yǎng)、使用和管理工作； 開展各種調(diào)研活動； 負(fù)責(zé)工會宣傳報道； 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受工會主席領(lǐng)導(dǎo)。向下關(guān)系：支持和指導(dǎo)基層計劃生育宣傳工作。平行關(guān)系：與各業(yè)務(wù)部門和下屬單位之間保持密切的協(xié)作關(guān)系。工作關(guān)系向上關(guān)系：受上級工會領(lǐng)導(dǎo)。工作關(guān)系向上關(guān)系：受辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，對主任負(fù)責(zé)。崗位職責(zé) 制訂和落實公安保衛(wèi)和消防管理的規(guī)章制度，落實責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)密防范措施； 協(xié)助項目部組織施工現(xiàn)場保衛(wèi)及各生活區(qū)警衛(wèi)工作； 組織偵破企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的一般刑事案件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大案件，查處治安案件，開展嚴(yán)打斗爭； 宣傳教育群眾提高警惕，普及法律知識，增強(qiáng)群眾法制觀念，做好綜合治理工作； 負(fù)責(zé)集體戶口日常管理以及與戶口相關(guān)的業(yè)務(wù)管理工作； 完成上級交辦的其他工作。崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷，2年以上電腦工作經(jīng)驗。向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，在主任授權(quán)下安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。平行關(guān)系：與后勤副主任保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。辦公室崗位編制表 崗位名稱主任文秘副主任后勤副主任