【正文】 習政治和業(yè)務知識，及時貫徹落實公司的各項指示精神，認真研究落實各項工作要求，帶領隊員積極做好公司的安全防范工作。堅持隊長帶班執(zhí)勤制度，對隊員執(zhí)勤、著裝、儀表、禮儀等情況，進行督促檢查糾正各種不良的行為。負責做好保安員政治思想教育，關心隊員生活，解決困難，處理隊內(nèi)隊員之間的各種矛盾，加強保安隊員之間的團結(jié)，確保隊伍穩(wěn)定。努力完成領導交辦的其他臨時工作。崗位名稱：保安員直接上級：保衛(wèi)科長主要職責：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。 維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。 對重點部位的治安防范，加強防盜活動，發(fā)現(xiàn)可疑人和事，馬上逐出。 監(jiān)督員工遵守安全守則和其他規(guī)則。 加強防火活動，及早發(fā)現(xiàn)火災苗頭，并消除之。 對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關報告。 配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。 妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。 正確記錄值班和非公司人員進出日志，并備案。 1安保人員應做到： 服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。 堅守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。 明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。 遵守制度，文明服務；注意工作方法，著裝整潔、態(tài)度和氣。 堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。 不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權(quán)。1努力完成領導交辦的其他臨時工作。崗位名稱：車隊隊長直接上級：辦公室主任直接下級：車隊司機主要職責：嚴格遵守公司的各項管理制度，樹立良好的企業(yè)員工形象。在辦公室主任的領導下，負責管理公司所有車輛。車隊隊長每天負責檢查各車輛衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)車內(nèi)外有污跡要及時指出并監(jiān)督司機清洗。各車司機閑暇時，車隊隊長要做好工作安排，不準擅自離崗，要做到隨叫隨到。車輛出現(xiàn)嚴重故障時，要及時向辦公室匯報情況，由辦公室主任安排解決。車隊隊長要定期督促各車司機對車輛進行檢修保養(yǎng)，以保證車輛安全行駛。車隊隊長要經(jīng)常組織司機學習有關交通法規(guī)、車輛保養(yǎng)等常識。每天要審閱各車輛的行車記錄，發(fā)現(xiàn)不經(jīng)領導批準私自出車的查明原因后，嚴肅處理。要負責各車輛司機的業(yè)務培訓和實際操作技能。負責各車輛的節(jié)能降耗工作，做到車輛為公司日常工作正常運行，費用降到最低，并且每月有節(jié)能降耗的考核、記錄和報告。1負責配合銷售內(nèi)勤安排發(fā)貨事宜；1努力完成領導交辦的其他臨時工作。崗位名稱：車隊司機直接上級：車隊隊長主要職責：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。自覺遵守國家交通法令、法規(guī)和交通規(guī)則，服從交通民警和其他交通管理人員的指揮。積極參加交通安全知識的學習，確立安全第一的思想。出車前必須做到五檢查（即轉(zhuǎn)向、制動、燈光、雨刮、喇叭），經(jīng)檢查正常后方可出車，堅決做到車有故障不出車。出車途中必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，做到集中思想、謹慎駕駛、中速行駛、禮讓三先。車輛行駛中或中途停車以及回庫后要隨時查看有否漏油、水、電等，冬季要做好防凍措施。經(jīng)常保持車輛的內(nèi)外整潔，要經(jīng)常利用不出車的空余時間對車輛進行維護保養(yǎng)工作，使車輛機件始終處于良好性能和待用狀態(tài)。車輛外出執(zhí)行任務或借用外協(xié)單位及私人借用等，一律憑出車單方可駛出公司，回公司后及時填寫好出車單，并做好出車日記。駕駛員之間要發(fā)揚團結(jié)友愛、互助合作精神，小修小補，互相配合，無任務時在車隊辦公室待命。出車過程中要按照用車單位和部門要求，完成各項運送（輸）任務。努力完成領導交辦的其他臨時工作。職能部門——財務部崗位名稱： 財務部經(jīng)理直接上級： 主管副總經(jīng)理直接下級：財務部各科室科長主要職責：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。負責建立、健全各類財務制度，并督促制度的實施與執(zhí)行。組織制定公司有關的財務指標計劃，并檢查、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。負責公司產(chǎn)品成本的核算工作。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計結(jié)算工作。負責公司財務預算體系的建設和實施。審核年度費用開支預算計劃，及各工程基建項目的預算，并監(jiān)督、控制預算執(zhí)行情況。負責編寫財務分析及經(jīng)濟活動分析報告，為經(jīng)營決策提供信息。負責固定資產(chǎn)及專項基金的管理。負責流動資金的管理，層層分解資金占用額，合理調(diào)度占用資金。1負責公司融資、現(xiàn)金收支、銀行結(jié)算和納稅工作。1完成領導交辦的其他臨時工作。崗位名稱： 財務科長直接上級： 財務經(jīng)理直接下級：財務部員工主要職責：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。負責本科財務全面工作。負責制定本科工作計劃、工作制度，并抓好組織落實。負責本科工作總結(jié)。負責本科人員的考勤、考核。負責科內(nèi)固定資產(chǎn)的日常使用、維護管理工作。組織本科政治、業(yè)務學習，提高全科人員的業(yè)務素質(zhì)。編制中心年度財務收支預、決算及預算執(zhí)行情況報告。負責對中心經(jīng)費收支情況進行分析和報告，為領導決策提供真實、可靠的會計信息。負責中心經(jīng)費的籌集、管理、使用，拓寬經(jīng)費渠道，保障正常支出。1負責統(tǒng)管辦公區(qū)、住宅區(qū)的水、電、暖、維修等后勤費用的單位收費的標準測算、制定和收費工作。1檢查監(jiān)督有關財務會計法律、法規(guī)、規(guī)章制度及中心財務管理制度的落實情況，按規(guī)定審核有關會計憑證、批件和報表，實施財務監(jiān)督。1負責監(jiān)督檢查科內(nèi)財務人員交接的監(jiān)督工作。1會同中心有關科室完成大宗物資采購與大型維修工程項目的招投標工作。1負責與財政、人事、審計、稅務、銀行、工商、保險等有關業(yè)務單位的工作聯(lián)系。1完成領導交辦的其他臨時工作。崗位名稱： 財務固定資產(chǎn)會計直接上級： 財務科長主要職責：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。會同有關部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法； 參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃； 負責固定資產(chǎn)的明細核算和有關報表的編制； 計算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金； 參與固定資產(chǎn)的清查盤點。完成領導交辦的其他臨時工作。 崗位名稱： 財務材料核算會計直接上級： 財務科長主要職責：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法； 審查匯編材料物資的采購資金計劃； 負責材料物資的明細核算； 會同有關部門編制材料物資計劃成本目錄； 配合有關部門制定材料物資消耗定額； 參與材料物資的清查盤點。努力完成領導交辦的其他臨時工作。 崗位名稱： 財務庫存商品核算會計直接上級： 財務科長主要職責： 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。負責庫存商品的明細分類核算； 會同有關部門編制庫存商品計劃成本目錄； 配合有關部門制定庫存商品的最低、最高限額； 參與庫存商品的清查盤點。 努力完成領導交辦的其他臨時工作。崗位名稱： 財務工資核算會計直接上級： 財務科長主要職責： 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。監(jiān)督工資基金的使用； 審核發(fā)放工資、獎金； 負責工資的明細核算； 負責工資分配的核算； 計提應付福利費和工會經(jīng)費等費用。努力完成領導交辦的其他臨時工作。崗位名稱： 財務成本核算會計直接上級： 財務科長主要職責： 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。擬定成本核算辦法，制定成本費用計劃； 負責成本管理基礎工作，核算產(chǎn)品成本和期間費用； 編制成本費用報表并進行分析，協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。 負責編制收入、利潤計劃辦理銷售款項結(jié)算業(yè)務； 負責收入和利潤的明細核算； 負責利潤分配的明細核算； 編制收入和利潤報表； 協(xié)助有關部門對產(chǎn)成品進行清查盤點。1努力完成領導交辦的其他臨時工作。崗位名稱： 財務出納直接上級： 財務科長主要職責： 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。擬定資金管理和核算辦法； 編制資金收支計劃； 負責資金調(diào)度； 負責資金籌集的明細分類核算； 負責企業(yè)各項投資的明細分類核算。 建立往來款項結(jié)算手續(xù)制度； 辦理往來款項的結(jié)算業(yè)務； 負責往來款項結(jié)算的明細核算。 努力完成領導交辦的其他臨時工作。崗位名稱： 材料庫存保管員直接上級： 財務經(jīng)理主要職責：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和庫房管理規(guī)定，上班時間不得擅自離崗、串崗。負責公司的物資保管、發(fā)放、盤點，舊品回收工作。對出入庫的材料、物品，嚴格按有關規(guī)定進行驗收、登賬、發(fā)放、盤點。材料分類上架存放保管。對不符規(guī)定的材料物品和手續(xù)、倉管員有權(quán)拒絕入庫或領取。建立庫房管理資料，做到單據(jù)、記錄齊全，保管完好。按月報送庫存材料盤點表、當月材料分類及消耗表、當月購進材料總額表，做到賬物相符。對回收利用物品，另行造冊建賬，經(jīng)批準領用消耗需注銷。 保持庫房清潔衛(wèi)生、通風良好、做好防火、防潮、防曬、防蟲、防盜措施，確保材料質(zhì)量和庫房安全。 提高業(yè)務水平，推進計算機管理。做到發(fā)料及時準確、各類物品存放有序。服從管理，努力完成領導交辦的其他臨時工作。崗位名稱： 檢斤員直接上級： 財務經(jīng)理主要職責：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和檢斤管理規(guī)定，上班時間不得擅自離崗、串崗。負責公司各種產(chǎn)品、原料的出入檢斤工作。熟練掌握所用衡器的性能、檢斤工作的工作程序及要求。檢斤員必須做到公平公正，報數(shù)準確，保證雙方利益不受損害。檢斤員必須將衡器調(diào)試好后使用，發(fā)現(xiàn)故障及時報修。愛護衡器，定期檢修和保養(yǎng)，保證衡器準確公平。檢斤前檢查所用設備是否完好、靈敏可靠。每次操作前必須核對磅秤的精確度和準確度，確認無誤后方可操作。認真做好檢斤記錄并送交財務備案。 努力完成領導交辦的其他臨時工作。職能部門——人力資源部崗位名稱：人力資源部經(jīng)理直接上級：副總經(jīng)理直接下級：人力資源部科員主要職責：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。制訂人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃，經(jīng)批準后施行。 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施。制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核。負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。審批公司員工薪酬表，報總裁（董事長）核準后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行。組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結(jié)果。制訂述職周期經(jīng)批準后安排述職活動。審批經(jīng)人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執(zhí)行。1受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。1負責人力資源部主管的工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查。1定期主持人力資源部的例會，并參加公司有關人事方面的會議。1審批人力資源部及與其相關的文件。1了解人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向總裁（董事長）提交報告。1 培訓和發(fā)現(xiàn)人材，根據(jù)工作需要按照申請招聘、調(diào)配，負責各崗位人員任用的提名。1 指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。1 努力完成領導交辦的其他臨時工作。崗位名稱： 人力資源部科員直接上級： 人力資源部經(jīng)理主要職責：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。協(xié)助主管建立健全公司招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工福利等制度建設。執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。辦理員工公積金、社保。負責辦理員工入離職手續(xù)、員工檔案管理、考勤管理等。幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。負責人力資源部文書的起草及發(fā)文。負責公司生產(chǎn)報表的統(tǒng)計匯總工作。做好外來人員的接待工作，樹立良好的企業(yè)員工形象。努力完成領導交辦的其他工作。崗位名稱： 采購部經(jīng)理直接上級： 副總經(jīng)理直接下級：采購部主管主要職責：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。負責編制正方所需物資的采購計劃。負責所需物資市場信息的搜集、研究與分析。負責對主要供應商相關能力的評估。負責通過詢價、比價、議價實施采購。負責采購物料質(zhì)量、數(shù)量的異常處理。負責處理、協(xié)調(diào)與供應商之間的關系。負責對獨立采購的下屬公司提供信息服務及業(yè)務指導。負責物資的合理調(diào)配工作。努力完成上級領導交辦的其他工作。崗位名稱： 采購部主管直接上級： 采購部經(jīng)理主要職責：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。負責協(xié)助采購部經(jīng)理對公司所需物資的采購工作。 負責協(xié)助采購部經(jīng)理制定采購計劃、監(jiān)督采購計劃的落實，控制物料供應進度，確保采購物料的質(zhì)量和及時供應。負責協(xié)助采購部經(jīng)理制定科學合理的采購流程。負責協(xié)助采購部經(jīng)理對供應商的開發(fā)、選擇和管理，組織有關部門對供應商的評估，負責與供方進行合同談判。負責對采購物料的市場供求信息調(diào)查，協(xié)助采購部經(jīng)理做好外購成本價格控