【總結(jié)】3/4人事行政部人事行政專員職位說明書崗位名稱人事行政專員所在部門人事行政部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級無所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:協(xié)助人事行政總監(jiān)完成公司人事行政制度各項監(jiān)督實施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總監(jiān)完成人員招聘、解聘、培訓(xùn)等人事工作工作任務(wù)根據(jù)人員需求任職資
2025-04-12 11:30
【總結(jié)】人事行政部相關(guān)工作流程第一章人事相關(guān)工作1、員工招聘流程:人員招聘目前主要有現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)付費招聘、網(wǎng)絡(luò)免費招聘、校園招聘、內(nèi)部員工介紹招聘,公司目前主要采用的是網(wǎng)絡(luò)付費招聘與現(xiàn)場招聘相結(jié)合的方式。 人事主管面試發(fā)布招聘信息/現(xiàn)場招聘各部門書面提出崗位需求和職位要求人事行政部審核用人部門主管/總經(jīng)理面試人員試用
2024-11-03 04:18
2025-08-04 13:00
【總結(jié)】絕密*精品文檔由卡哇伊-2020年3月30日第一部分:人力資源管理:(人力規(guī)劃招聘培訓(xùn)績效薪酬勞動關(guān)系)一、人力資源
【總結(jié)】1組織機構(gòu)圖計劃編制報批程序人事行政部總經(jīng)理集團總裁根據(jù)決策討論定稿的組織機構(gòu)擬制簽審分管副總簽審決策報批表決策報批表決策報批表發(fā)文、存檔組織機構(gòu)圖
2025-02-11 17:15
【總結(jié)】人員增補申請表№:申請部門/物業(yè)服務(wù)中心:申請時間:本部(處)定編人數(shù)人,在編人數(shù)人,缺人序號招聘部門崗位人數(shù)編制情況增補原因備注
2025-07-04 21:53
【總結(jié)】完美WORD格式資料人事行政部職責(zé)一、部門名稱: 人事行政部二、直接上司: 總經(jīng)理三、部門崗位:經(jīng)理、人事主管、行政主管、駕駛員、助理員四、部門職責(zé):1.負責(zé)制定本部門崗位職責(zé)、管理制度及有關(guān)標(biāo)準。2.貫徹執(zhí)行政府及
2025-04-08 08:03
【總結(jié)】3/3一J02財產(chǎn)增減月報表財產(chǎn)類別:編制日期:年月份經(jīng)管單位:頁次:第
2025-06-30 17:29
【總結(jié)】11/11一N02來訪登記表日期:序號姓名所在單位被訪人事由時間備注姓名部門入廠出廠
【總結(jié)】人力資源部總體規(guī)劃1、組織架構(gòu)2、部門職責(zé)3、考核4、各項行政管理制度:休假、考勤……等等一,人力資源部組織架構(gòu)圖人力資源部經(jīng)理↓經(jīng)理助理經(jīng)理助理↓↓招
2025-08-03 08:40
【總結(jié)】/一J01財產(chǎn)登記卡管理部門:卡號:使用部門:名稱(中文/英文)管理編號規(guī)格
2025-06-30 18:18
【總結(jié)】11/12一K02事務(wù)用品領(lǐng)用單編號:部門:日期:品名請領(lǐng)數(shù)量實發(fā)數(shù)量用途備
2025-06-30 17:35
【總結(jié)】3/3一E04員工考核表部門:部課姓名職稱工號考核項目/配分總分出勤狀況等級評語專業(yè)能力17分計劃能力17分組織能力16分協(xié)調(diào)能力16分改善能力17分責(zé)任感17分初審
2025-06-30 17:31
【總結(jié)】19/20一E01薪資制訂程序圖注:1.薪資(含福利)應(yīng)制成制度,并在執(zhí)行過程中得到控制;2.每年定期修訂與調(diào)整。一E02自我評價表填表日期:姓名部門職務(wù)期間自年月日至年月
2025-06-30 18:08
【總結(jié)】11/12一B01制度導(dǎo)入程序圖制度需求提出相關(guān)部門登錄、編號建檔、發(fā)行NO會審制度作成認可YESNO權(quán)責(zé)主管資料室推行部門實施實施準備推行部門說明、訓(xùn)練推行部門追蹤修訂相