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正文內(nèi)容

某公司的規(guī)范化管理制度匯編-文庫吧

2025-04-03 03:02 本頁面


【正文】 并填寫《印章使用申請表》,經(jīng)由公司經(jīng)理核準后在《印章使用申請表》中審批,申請表交由綜合部留檔。 (3)、法人私章:法人私章由財務(wù)部和綜合部共同保管,主要用于銀行匯票、現(xiàn)金支票等業(yè)務(wù),使用時憑審批的支付申請或取匯款憑證方可蓋章。 (4)、財務(wù)章:由財務(wù)部和綜合部共同保管,主要用于銀行匯票、現(xiàn)金支票等需要加蓋銀行預(yù)留印鑒等業(yè)務(wù)或發(fā)票上使用,發(fā)票專用章主要用于發(fā)票蓋章。 (5)、其他職能部門章: 其他職能部門章,主要適用于各部門內(nèi)部使用,已經(jīng)刻制的職能部門章,需由部門負責(zé)人進行保管并嚴格該章的使用辦法。 、更換: (1)、廢止或繳銷的印章應(yīng)由保管人員填寫《廢止申請單》,并呈公司經(jīng)理核準后交由公司綜合辦公室負責(zé)人統(tǒng)一廢止或繳銷。 (2)、遺失印章時應(yīng)由印章保管人員填寫《廢止申請單》,并呈公司經(jīng)理核準后,簽批遺失處理及處罰辦法后,交由綜合部按批示處理,如是遺失公司基本印章時必需登報申明。 (3)、更換印章時應(yīng)由印章保管人員依公司文件填寫《廢止申請單》,并呈分公司經(jīng)理核準后,交由綜合部部按批示處理。如有需要須填寫《印章制發(fā)申請表》申請新的印章。 4. 印章使用注意事項: (1)、 嚴禁在空白處用印,如確有工作需要,須經(jīng)公司總經(jīng)理批準后方能用印。 (2)、因工作需要印章需帶出公司的必須經(jīng)公司總經(jīng)理授權(quán),辦理登記手續(xù)。印章丟失應(yīng)立即上報總經(jīng)理,并采取防范措施,同時追究責(zé)任人的法律責(zé)任。 (3)、公司高、中層領(lǐng)導(dǎo),因異地執(zhí)行重大項目或完成重要業(yè)務(wù),需要攜帶公司印章出差的,須經(jīng)公司董事長或總經(jīng)理審批并及時歸還。 (4)、 所有印章的使用,必須嚴格執(zhí)行公司的公章使用章程,做好申請和使用登記。公司印章只適用于與公司相關(guān)業(yè)務(wù),不得從事有損公司利益之行為。 (5)、印章使用申請人及管理負責(zé)人要嚴格按照上述規(guī)定申請使用印章,如出現(xiàn)問題,后果自負。給公司造成重大損失的,公司將依法追究其法律責(zé)任。 第七章 文件管理制度 為減少發(fā)文數(shù)量,提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量,充分發(fā)揮文件在各項工作中的指導(dǎo)作用,特制訂本制度。 一、文件管理內(nèi)容主要包括:上級函、電、來文,同級函、電、來文,本公司上報下發(fā)的各種文件、資料。按照分工的原則,全公司各類文件由綜合部歸口管理。二、 公文的簽收 凡來公司公啟文件(除公司領(lǐng)導(dǎo)訂啟的外)均由辦公室登記簽收 。對上級機要部門發(fā)來的文件,要進行信封、文件、文號、機要編號的“四對口”核定,如果其中一項不對口,應(yīng)立即報告上級機要部門,并登記差錯文件的文號。公文的編號保管 (1)、 綜合部文員對上級來文拆封后應(yīng)及時附上“文件處理傳閱單”,并分類登記編號、保管。須由公司承辦或歸檔的公司領(lǐng)導(dǎo)親啟文件,公司領(lǐng)導(dǎo)啟封后,也應(yīng)交綜合部辦理正常手續(xù)。 (2)、本公司外出人員開會帶回的文件及資料應(yīng)及時分別送交綜合部文員進行登記編號保管,不得個人保存。公文的閱批與分轉(zhuǎn) (1)、凡正式文件均需分別由綜合部部長根據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì)閱、簽后,由綜合部文員分送承辦部門閱辦,重要文件應(yīng)呈送公司領(lǐng)導(dǎo)(或分管領(lǐng)導(dǎo))親自閱批后分送承辦部門閱辦。為避免文件積壓誤事,一般應(yīng)在當天閱、簽完,緊急文件要立即辦。(2)、 一般函、電、單據(jù)等,分別由綜合部文員直接分轉(zhuǎn)處理。如涉及幾個單位會辦的文件,應(yīng)同主辦單位聯(lián)系后再分轉(zhuǎn)處理。(3)、為加速文件運轉(zhuǎn),綜合部文員應(yīng)在當天或第二天將文件送到公司領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門,如關(guān)系到兩個以上業(yè)務(wù)部門,應(yīng)按批示次序依次傳閱,最遲不得超過2天(特殊情況例外)。文件的傳閱與催辦 (1)、傳閱文件應(yīng)嚴格遵守傳閱范圍規(guī)定,不得將有密級的文件帶回家、宿舍或公共場所,也不得將文件轉(zhuǎn)借其他人閱看。對尚未傳達的文件不得向外泄露內(nèi)容。 (2)、閱讀文件應(yīng)抓緊時間,當天閱完后應(yīng)在下班前將文件辦公室,閱批文件一般不得超過2天,閱后應(yīng)簽名以示負責(zé)。如有領(lǐng)導(dǎo)“批示”、“擬辦意見”,綜合部應(yīng)責(zé)成有關(guān)部門和人員按文件所提要求和領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)事宜。 (3)、文件閱完后,應(yīng)送交辦公室秘書,切忌橫傳。 (4)、辦公室秘書對文件負有催辦檢查督促的責(zé)任,承辦部門接到文件、函電應(yīng)立即指定專人辦理。不得將文件壓放分散,如需備查,應(yīng)按照公司有關(guān)規(guī)定,并征得綜合部同意后,予以復(fù)印或摘抄,原件應(yīng)及時歸檔周轉(zhuǎn)。第八章 會議管理制度 一、總經(jīng)理辦公會議制度 參加人員:公司領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理指定相關(guān)部門負責(zé)人參加,指定專人做好會議記錄。 開會時間:原則上每月召開一次,遇特殊情況,總經(jīng)理可提議隨時召開。 會議主持:總經(jīng)理辦公會由總經(jīng)理主持或由總經(jīng)理委派人員主持。 會議要求: (1)、凡提交總經(jīng)理辦公會議研究解決的問題和事項,各部門須以書面形式上報綜合部,經(jīng)綜合部呈分管領(lǐng)導(dǎo)審閱認可,由總經(jīng)理審定是否為會議議題。 (2)、凡提交會議研究有關(guān)經(jīng)營決策、銷售策略、設(shè)備更新、項目投資等重大問題必須在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上反復(fù)醞釀,并提出方案供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。 會議主要內(nèi)容: 會議著重討論研究公司各階段行政工作,如安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目投資、成本控制、資金運作、更新改造、后勤保障等方面的重要問題。 會后工作:(1)、相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)辦公會議形成的決定,三天內(nèi)下達“總經(jīng)理辦公會議紀要”。 (2)、總經(jīng)理辦公會議決定的事項,其主辦部門和協(xié)辦部門必須以 “會議紀要”為依據(jù),在限期內(nèi)認真執(zhí)行落實。如有特殊情況,難以執(zhí)行時,應(yīng)提前將具體原因和情況反饋到相關(guān)部門或公司分管領(lǐng)導(dǎo)。 (3)、無特殊情況,對總經(jīng)理辦公會議決定拒不執(zhí)行,拖延不辦或不按原則執(zhí)行的,公司將追究有關(guān)部門負責(zé)人的責(zé)任。(4)、總經(jīng)理辦公會議下達的決定內(nèi)容由綜合部負責(zé)解釋。 (5)、有關(guān)部門必須將決定的執(zhí)行情況于下達決議之日起限期內(nèi)反饋到綜合部。綜合部應(yīng)對總經(jīng)理辦公會決議的貫徹執(zhí)行情況及時跟蹤調(diào)查、并督促辦理,以確保公司政令的暢通。 二、公司月度例會制度參加人員:公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、分公司負責(zé)人參加,綜合部秘書負責(zé)做好會議記錄。 開會時間:原則上每月召開一次,遇特殊情況,總經(jīng)理可提議隨時召開。 會議主持:公司月度例會由總經(jīng)理主持或由總經(jīng)理委派人員主持。 會議要求: (1)、匯報交流公司各部門、分公司本月安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、成本控制、后勤保障、員工的工作和思想狀況以及下月工作計劃等方面的重要問題。 (2)、分析、研究生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的困難和問題,并針對問題提出解決的方案和辦法。 (3)、總經(jīng)理針對月度工作會議上提出的問題,有針對性地對月度工作提出意見并就下月重點工作進行布置。 會后工作: (1)、綜合部文秘應(yīng)根據(jù)會議記錄,整理并歸檔,以備各階段性工作穩(wěn)步推進。 (2)、無特殊情況,對總經(jīng)理在會議上提出的重點工作拒不落實的或執(zhí)行不力的,公司將追究相關(guān)部門負責(zé)人的責(zé)任。 (3)、會議提出的決定事項,其主辦部門必須在規(guī)定時間內(nèi)完成,并由綜合部負責(zé)跟蹤、檢查、督促以確保政令暢通。 第九章 證照管理制度 一、公司證照由總經(jīng)理指定專人統(tǒng)一管理。 二、證照是指由上級主管部門頒發(fā)的各類證書、批文等。 如:營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、法定代表人證書、稅務(wù)登記證等等。 三、證照的使用包括借用、復(fù)印等。 四、證照使用必須填寫《證照使用申請單》。 五、證照借用程序: 借用人申請→部門負責(zé)人復(fù)核→主管副總經(jīng)理審核→總經(jīng)理核準→辦理借用手續(xù)→歸還借用完畢后,應(yīng)在時限內(nèi)歸還證照保管理人。六、證照復(fù)印程序: 借用人申請→部門負責(zé)人復(fù)核→主管副總經(jīng)理核準→辦理借用手續(xù)→歸還(如證照復(fù)印件未使用,應(yīng)立即退還證照保管人)。 七、如需使用原件,則須總經(jīng)理核準。 八、證照復(fù)印件必須加蓋“僅限xx使用章”。 九、證照保管人必須做出登記,認真填寫《證照使用登記表》 第十章 采購管理制度為規(guī)范日常辦公用品的采購、使用和保管,節(jié)約不必要的費用開支,降低成本消耗?,F(xiàn)本著勤儉節(jié)約的原則,就辦公用品有關(guān)事宜規(guī)定如下: 一、采購、印刷品印制: 公司日常所用辦公用品,應(yīng)由綜合部負責(zé)統(tǒng)一采購,經(jīng)批準購買專屬辦公用品或工索具應(yīng)由綜合部派人員陪同。 各部門所需辦公用品,應(yīng)按“購物申請清單”中各項內(nèi)容要求認真填寫,經(jīng)部門負責(zé)人審核簽字后,送綜合部待辦。 綜合部應(yīng)將“購物申請單”匯總分類,依據(jù)財務(wù)審批權(quán)限規(guī)定報批。除生產(chǎn)急需用品外,應(yīng)集中辦理采購,不得一事一辦。 綜合部采購物品應(yīng)在有關(guān)人員陪同下辦理,但陪同采購人(證明人)和驗收人不得為同一人。 采購人員應(yīng)認真負責(zé),精挑細酌,力爭做到價廉物美,經(jīng)久耐用。 各部門所用的專用表格及印刷品,由各部門自行制定格式,按規(guī)定報總經(jīng)理審批后,由行政辦公室統(tǒng)一印制。 二、領(lǐng)用: 各部門領(lǐng)用辦公用品必須填寫“領(lǐng)用單”,由部門負責(zé)人核簽后,到綜合部管理經(jīng)行政經(jīng)理簽字后,方可領(lǐng)取。 除筆墨紙張外,凡屬不易消耗物品和工索具等重復(fù)領(lǐng)用時,一律交舊換新。 三、保管: 辦公用品應(yīng)由綜合部專人進行登記造冊,分類放置統(tǒng)一保管。 保管員應(yīng)認真維護和保管好所存物品,以防發(fā)生潮、銹、蛀、霉等。 保管員應(yīng)在每季度末向行政經(jīng)理匯報匯報物品消耗情況和臺帳記錄。 第十一章 車輛管理制度 一、公司車輛由綜合部統(tǒng)一管理。各部門公務(wù)用車,由各負責(zé)人部門先向綜合部申請,填寫“用車通知單”,說明用車事由、地點、時間,綜合部根據(jù)實際工作需要統(tǒng)籌安排用車。 二、車輛使用按先急后一般的原則;先滿足緊急公務(wù)和接待任務(wù),后安排其他事務(wù)的原則。上班時間內(nèi)駕駛員未被派出車的,應(yīng)隨時在小車隊等候。有事需離開時,要告知去向和所需時間,經(jīng)批準后方可離開;出車回公司,應(yīng)立即到綜合部報到。 三、外單位借車,需經(jīng)總經(jīng)理批準后方可安排。 四、車輛實行統(tǒng)一安排,各部門領(lǐng)導(dǎo)可自駕上、下班,工作期間不允許私自使用。公司配備的車輛只允許本人自駕,其他家庭成員不得使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回車輛。雙休日、節(jié)假日,未經(jīng)行政辦公室同意,私自駕車離開本市,一切后果自負。上班時間車輛統(tǒng)一交由行政辦公室調(diào)配使用,如有臨時安排,經(jīng)綜合部同意后方可自駕。 五、駕駛員出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時確保證件齊全。 六、車輛在上下班后或節(jié)假日必須停放無礙位置,并采取必要的防盜措施。 七、車輛實行定點維修,需維修的項目由駕駛員列出清單后,由綜合部部長報總經(jīng)理批準后執(zhí)行。 八、綜合部建立車輛的維修及用油臺帳記錄,每月核算一次,并做到每月核對無誤。 九、駕駛員應(yīng)做到合理用車,節(jié)約用油,做好行車記錄。 十、車輛在異地維修須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,否則不予報銷,駕駛員出車遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)及時通知綜合部,并說明原因。 十一、綜合部應(yīng)對公司所有車輛建立車輛檔案,填寫車輛登記表,按時辦好車輛保險、養(yǎng)路費等各項手續(xù),車輛有關(guān)證件及資料由駕駛員妥善保管。 第十二章 車輛使用制度 為加強公司車輛的管理,進一步做好公司后勤保障服務(wù)工作,確保車輛清潔、安全可靠的行駛,結(jié)合本公司的實際,制定本補充制度: 一、日常管理 本公司車輛的鑰匙上交綜合部,工作時間由綜合部統(tǒng)一安排車輛調(diào)度;非工作時間,車輛實行定人、定車責(zé)任制,專人駕駛,不得用于辦理私事或外借使用,特殊情況報分管領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用。 駕駛?cè)藛T應(yīng)及時登記行車記錄,如實記錄行車日期、時間、路線、里程數(shù)、事項及車輛使用狀態(tài)。 所有車輛保險、年審、維修、清潔等由綜合部負責(zé)辦理。 駕駛員及派車人通訊必須保持24小時暢通,駕駛員應(yīng)服從調(diào)度、隨叫隨到。工作時間內(nèi)所有車輛由綜合部指定位置停放,未經(jīng)批準不準擅自出車。 駕駛員禁止在車內(nèi)吸煙。 駕駛?cè)藛T在駕駛前須對車輛進行檢查,以便于界定責(zé)任。 二、安全管理 駕駛?cè)藛T出車,須帶齊有關(guān)證照,加強安全法律法規(guī)、安全知識和安全技能學(xué)習(xí),禁止酒后駕駛,做到謹慎駕駛,確保安全行車。 駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴格遵守車輛操作規(guī)定,加強車輛的安全檢查,確保無故障出車。 發(fā)生任何事故必須第一時間報告綜合部。三、維修、維護管理 公司車輛實行定點維修,一般由駕駛員擬定“維修報告”(附維修清單),交綜合部審核、確認,由公司領(lǐng)導(dǎo)審批方可安排維修或保養(yǎng)
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