《專業(yè)技術(shù)職位人員評聘管理制度》-文庫吧
2025-05-01 02:24 本頁面
【正文】 ???????? 02 9 附件 ???????????????? ??????????????????????????????? 03 附件 1：專業(yè)技術(shù)職位評審申請表 ?????????????????????????????????? 03 附件 2：專業(yè)技術(shù)職位的評審標(biāo)準(zhǔn)（略） ??????????????????????????????? 03 附件 3：專業(yè)技術(shù)職位人員考核辦法（略） ?? ????????????????????? ??????? 03 專業(yè)技術(shù)職位人員評聘管理制度 文件編號： HRR07 版本： A01 第 2 頁 1 總則 目的 為 了解決員工職業(yè)發(fā)展和“管理獨木橋”的問題 ， 鼓勵員工通過個人努力不斷提升自己的 技術(shù) 能力， 特制定本管理辦法。 適用范圍 本辦法 規(guī)定了公司對 專業(yè)技術(shù)職位 員工的評價、聘任及待遇方面的管理事項 。 本辦法適用于根據(jù)公司需要對相關(guān) 專業(yè)技術(shù)職位 員工進(jìn)行內(nèi)部評價和聘任的 各項 管理工作。 2 專業(yè)技術(shù)職位 的 類型 根據(jù)《層級關(guān)系圖》，公司為財務(wù)類職位、研發(fā)、技術(shù)類職位、技術(shù)工人設(shè)計了相應(yīng)的技術(shù)發(fā)展通路， 主要包括：財務(wù)技術(shù)類（ 會計員－助理會計師－會計師－高級會計師 ） 、 工程技術(shù)類（ 技術(shù)員 －助理工程師－工程師－高級工程師 ） 、 技術(shù)工人類（ 初級工－中級工－高級工－技師 ） 三大類。 根據(jù)公司實際情況，公司將 工程 技術(shù) 職位包括：產(chǎn)品研發(fā)、工藝技術(shù)、設(shè)備技術(shù)、質(zhì)量技術(shù) 、管理工
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