【總結(jié)】TCL王牌彩電智威湯遜上海公司的策略推薦2023年4月28日任務(wù)成為中國電視機行業(yè)的第一品牌在高度競爭的市場中建立TCL的品牌區(qū)分點品牌的角色在發(fā)展中國家,電視機市場發(fā)展的方向受兩因素的影響:?相對于工資水平而言,耐用消費品所費不菲?購買頻率較低對電視
2025-02-06 21:08
【總結(jié)】TCL王牌彩電智威湯遜上海公司的策略推薦任務(wù)成為中國電視機行業(yè)的第一品牌在高度競爭的市場中建立TCL的品牌區(qū)分點品牌的角色在發(fā)展中國家,電視機市場發(fā)展的方向受兩因素的影響:?相對于工資水平而言,耐用消費品所費不菲?購買頻率較低對電視機市場的意義市場動力
2025-02-06 21:31
【總結(jié)】智威湯遜智威湯遜公司簡介核心競爭力分析公司客戶人員招聘一、智威湯遜公司簡介一、智威湯遜公司簡介智威湯遜創(chuàng)始于1864年,是全球第一家廣告公司,也是全球第一家開展國際化作業(yè)的廣告公司?! ∽猿闪⒁詠恚峭d(JWT)一直以“不斷自我創(chuàng)新,也不斷創(chuàng)造廣告事業(yè)”著稱于世。JWT首開先例的顧客產(chǎn)品調(diào)查、第一本雜志指南、第一本農(nóng)業(yè)指
2025-01-30 16:05
【總結(jié)】優(yōu)先管理(“第五代”時間管理)不能管理時間,就什么也不能管理!“明日歌”?明日復(fù)明日,明日何其多。?我生待明日,萬事成蹉跎!?世人若被明日累,?春去秋來老將至。?朝看水東流,幕看日西墜,?百年明日能幾何??請君聽我明日歌!“今日歌”?今日復(fù)今日,今日何其速!?朝朝復(fù)幕幕,連命都不顧!?世
2025-01-15 22:21
【總結(jié)】1、冷熱水效應(yīng)當(dāng)你不能直接端給他一盆“熱水”時,不妨先端給他一盆“冷水”,降低對方的期望值,然后再端給他一盆“溫水”,這盆“溫水”同樣會獲得他人的一個良好評價。在桌子上擺三杯水:一杯溫水,一杯冷水,一杯熱水。你先將手放在冷水中,過一會兒再放到溫水中,你會感到溫水很熱;你先將手放在熱水中,過一會兒再放到溫水中,你會感到溫水很涼。同一杯溫水,出現(xiàn)了兩種截然
2025-09-02 08:19
2025-02-06 21:32
【總結(jié)】渠道管理的黃金法則Thursday,June1920033:55PM如今的IT業(yè)早已不是打馬圈地的時代,在成長空間日益有限的同時,精細(xì)化管理也成為企業(yè)生存的關(guān)鍵。渠道管理的規(guī)范化、細(xì)致化也顯得越來越重要。但如何才能做到渠道管理的規(guī)范有序卻并不是一個簡單問題。中國惠普用七種模式涵蓋了其與合作伙伴的所有合作形式,同時,與不同類型的合作伙伴訂立不同的合作合同,從而規(guī)范了與合作
2025-04-18 12:40
【總結(jié)】TCL王牌彩電智威湯遜上海公司的策略推薦2023年4月28日任務(wù)成為中國電視機行業(yè)的第一品牌在高度競爭的市場中建立TCL的品牌區(qū)分點品牌的角色在發(fā)展中國家,電視機市場發(fā)展的方向受兩因素的影響:?相對于工資水平而言,耐用消費品所費不菲?購買頻率較低對
2025-01-13 17:12
2025-01-13 17:30
【總結(jié)】ProfessionalDevelopmentProgramJ.WalterThompsonToolboxLearningSeriesJWTToolboxLearningSeriesProfessionalDevelopmentSkillsHowtoBeeanAccountPersonJWTToolboxLearni
2025-02-14 02:43
【總結(jié)】1《精英打造俱樂部內(nèi)部培訓(xùn)教材》2020年12月5日培養(yǎng)超一流工作精英打造世界級卓越企業(yè)管理法則?培訓(xùn)資料(一)
2025-08-01 10:42
【總結(jié)】管理法則?培訓(xùn)資料(一)?1、“垃圾桶”理論荷蘭有一個城市為解決垃圾問題而購置了垃圾桶,但由于人們不愿意使用垃圾桶,亂扔垃圾現(xiàn)象仍十分嚴(yán)重。該市衛(wèi)生機關(guān)為此提出了許多解決辦法。第一個方法是:把對亂扔垃圾的人的罰金從25元提高到50元。實施后,收效甚微。第二個方法是:增加街道巡邏人員的人數(shù),成效亦不顯著。后來,有人在垃圾桶上出
2025-01-01 10:49
【總結(jié)】成功績效管理的1-2-3法則績效管理如何取得成效,是困擾企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人的一大難題。我們花了兩年多時間,對5000余名職業(yè)經(jīng)理人(80%是人力資源干部,20%的是其它管理人員)做了一次開放式調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示,最困擾他們的管理問題中,前三位的是:第一、績效考評;第二、制定激勵性薪酬方案;第三、各部門經(jīng)理不盡職,他們不做績效管理,也不重視人力資源管理?! ≡谖覀冏龅牧硗庖粋€
2025-04-15 09:02
【總結(jié)】績效管理法則第二節(jié)目標(biāo)管理法則手術(shù)室郭偉芹一、目標(biāo)管理的簡單介紹二、在正確的方向上做事
2025-03-03 07:44
【總結(jié)】【經(jīng)驗分享】博恩崔西高效時間管理的二十一條黃金法則每個人一天的學(xué)習(xí)和工作時間和精力都差不多,可是為什么有些人坐在電腦可以高效完成工作,有些人一開電腦就不由自主的聊天?為什么有些人在自習(xí)室用同樣的精力卻學(xué)到的遠(yuǎn)比別人多?如何做一個良好的時間管理者,用20%的時間創(chuàng)造80%的價值?世界著名的管理專家博恩崔西會告訴你如果合理安排你的學(xué)習(xí)和工作的時間與精力,仔細(xì)閱讀,相信對你我都有幫助。
2025-04-07 22:33