【正文】 位工資（元）月度績(jī)效（元）合計(jì)（元）1高級(jí)150030018002中級(jí)140020016003助理級(jí)130020015004員級(jí)120020014005其他11002001300說(shuō)明：崗位工資：①作為聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目發(fā)放項(xiàng)目部管理人員基本工資月薪（即基薪）及各種假期、培訓(xùn)工資的標(biāo)準(zhǔn)；②作為發(fā)放項(xiàng)目部管理人員不在崗時(shí)計(jì)發(fā)工資的標(biāo)準(zhǔn)；③作為發(fā)放項(xiàng)目部在崗管理人員五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)。附表五：中建七局第三建筑有限公司員工月度績(jī)效考核表被考核人： 單位及崗位： 考核時(shí)間：序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)考核情況1出勤每曠工半天或遲到三次扣100元；會(huì)議遲到扣50元，會(huì)議缺勤扣100元2工作態(tài)度態(tài)度差，每被舉報(bào)一次扣50元；工作期間做與工作無(wú)關(guān)的事情每被發(fā)現(xiàn)一次扣50元3工作質(zhì)量工作未按時(shí)間要求完成，每一件扣50元；工作馬虎，主觀性差錯(cuò)每被發(fā)現(xiàn)一次扣50元；工作質(zhì)量差，上報(bào)材料給公司造成較大影響，每次扣100元考核人：21 / 21附表六： 項(xiàng)目類別標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目類別施工分類特大型項(xiàng)目大型（1）項(xiàng)目大型（2）項(xiàng)目中型（3）項(xiàng)目中型（4）項(xiàng)目小型項(xiàng)目房屋建筑工程樓高150米、40層以上；建筑面積≥50萬(wàn)平方米以上、合同額≥10億以上；廠房建安合同額≥10億以上的建筑工程。高度100米以上的構(gòu)筑物或建筑物；建筑面積≥25且＜50萬(wàn)平方米；單跨50米跨度以上的房屋建筑工程；單項(xiàng)建安合同額≥5且＜10億元的房屋建筑工程。建筑面積≥15且25萬(wàn)平方米；單跨50米跨度以上的房屋建筑工程；單項(xiàng)建安合同額≥3且＜5億元的房屋建筑工程。建筑面積≥10萬(wàn)且＜15方米群體在＞10萬(wàn)平方米的房屋建筑工程；單跨30米跨度以上的房屋建筑程；單項(xiàng)建安合同額在≥2且＜3億元。建筑面積≥5且＜10萬(wàn)平方米；群體在＞5萬(wàn)平方米的房屋建筑工程；單跨30米跨度以上的房屋建筑程；單項(xiàng)建安合同額在≥1且＜2億元。單、群體建筑面積5萬(wàn)平方米以下；單跨25米跨度以下的房屋建筑程；單項(xiàng)建安合同額在051億元。裝飾裝修工程裝飾工程造價(jià)3000萬(wàn)以上。高度60米以上，工程量10000平方米以上的幕墻工程；單項(xiàng)工程的面積不低于10000平方米且裝飾工程合同額2000萬(wàn)元3000萬(wàn)。.高度50米以上，工程量8000平方米以上的幕墻工程；單項(xiàng)工程的面積不低于8000平方米且裝飾工程合同額2000萬(wàn)元。.裝飾工程合同額1500萬(wàn)元。裝飾工程合同額1000萬(wàn)元。裝飾工程造價(jià)800萬(wàn)以下。項(xiàng)目類別施工分類特大型項(xiàng)目大型（1）項(xiàng)目大型（2）項(xiàng)目中型（3）項(xiàng)目中型（4）項(xiàng)目小型項(xiàng)目地基與基礎(chǔ)工程、市政公用與城市軌道工程單項(xiàng)工程合同額3億元以上。承擔(dān)下列對(duì)應(yīng)的工程規(guī)模的地基與基礎(chǔ)工程施工：A、高度超過(guò)100米的建筑物，大型橋梁、地下工程、大于100米的邊坡工程；B、深度超過(guò)15米軟地基處理，累計(jì)樁處理量1．5萬(wàn)根以上工程；C、基礎(chǔ)混凝土累計(jì)澆注量8萬(wàn)平方米以上工程；D、公路、橋梁、市政單項(xiàng)工程合同額≥2億元的工程，樁基單項(xiàng)工程合同額≥3000萬(wàn)元；E、大于11米深的基坑圍護(hù)及土石方工程；F、給水工程水廠：20萬(wàn)噸/日以上管道直徑160毫米以上10公里；G、排水工程水廠：10萬(wàn)噸/日以上，管道直徑1600以上10公里以上；H、道路工程：快速路或主干道二級(jí)以上且10萬(wàn)平方米以上工程；I、隧道工程：25米以上。J、橋梁工程：多孔跨徑100米以上,單孔跨徑40米以上。承擔(dān)下列對(duì)應(yīng)的工程規(guī)模的地基與基礎(chǔ)工程施工：A、高度超過(guò)80米的建筑物，大型橋梁、地下工程、大于80米的邊坡工程；B、深度≤15米軟地基處理，累計(jì)樁處理量1．2萬(wàn)根以上工程；C、基礎(chǔ)混凝土累計(jì)澆注量5萬(wàn)平方米以上工程；D、公路、橋梁、市政單項(xiàng)工程合同額≥1億元的工程，樁基單項(xiàng)工程合同額≥2000萬(wàn)元；E、大于9米深的基坑圍護(hù)及土石方工程；F、給水工程水廠：15萬(wàn)噸/日以上管道直徑100毫米以上8公里；G、排水工程水廠：8萬(wàn)噸/日以上，管道直徑1000以上10公里以上；H、道路工程：快速路或主干道二級(jí)以上且8萬(wàn)平方米以上工程；I、隧道工程：20米以上。J、橋梁工程：多孔跨徑80米以上,單孔跨徑30米以上。承擔(dān)下列工程項(xiàng)目之一的地基與基礎(chǔ)工程施工：A、高度超過(guò)60米的建筑物及50米深的樁基礎(chǔ)工程；B、深度超過(guò)13米的軟地基處理，累計(jì)樁處理量8000根以上工程；C、基礎(chǔ)混凝土累計(jì)澆注量3萬(wàn)立方米以上的工程；D、公路、橋梁、市政單項(xiàng)工程合同額≥5000萬(wàn)元的工程，樁基單項(xiàng)工程合同額≥1000萬(wàn)元；E、大于7米深基坑圍護(hù)及土石方工程；F、給水工程水廠：10萬(wàn)噸/日以，管道直徑80毫米以上5公里；G、排水工程水廠：5萬(wàn)噸/日以上，管道直徑800以上5公里以上；H、道路工程：快速路或主干道二級(jí)以上且5萬(wàn)平方米以上工程；I、隧道工程：15米以上。J、橋梁工程：多孔跨徑50米以上，單孔跨徑20米以上。承擔(dān)下列工程項(xiàng)目之一的地基與基礎(chǔ)工程施工：A、高度超過(guò)50米的建筑物及40米深的樁基礎(chǔ)工程；B、深度超過(guò)10米的軟地基處理，累計(jì)樁處理量5000根以上工程；C、基礎(chǔ)混凝土累計(jì)澆注量2萬(wàn)立方米以上的工程；D、公路、橋梁、市政單項(xiàng)工程合同額≥2000萬(wàn)元的工程，樁基單項(xiàng)工程合同額≥500萬(wàn)元；E、大于5米深基坑圍護(hù)及土石方工程；F、給水工程水廠：8萬(wàn)噸/日以，管道直徑60毫米以上5公里；G、排水工程水廠：3萬(wàn)噸/日以上，管道直徑600以上5公里以上；H、道路工程：快速路或主干道二級(jí)以上且4萬(wàn)平方米以上工程；I、橋梁工程：多孔跨徑40米以上，單孔跨徑15米以上。承擔(dān)下列工程項(xiàng)目之一的地基與基礎(chǔ)工程施工：A、從事過(guò)軟地基處理，累計(jì)樁處理1500根以上工程；B、基礎(chǔ)混凝土累計(jì)澆注量1萬(wàn)立方米以上工程；C、公路、橋梁、市政單項(xiàng)工程合同額2000萬(wàn)元以下的工程，樁基單項(xiàng)工程合同額500萬(wàn)元以下的工程。職位序列職 級(jí)職級(jí)任職資格條件管理 序列三副總師級(jí)1）工作能力：具備參與公司整體經(jīng)營(yíng)決策所需要的技術(shù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新和解決關(guān)鍵性復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力，能作為技術(shù)或?qū)I(yè)帶頭人獨(dú)立主持某一領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作；2）知識(shí)水平：具有系統(tǒng)的扎實(shí)的本專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域知識(shí)，全面掌握本專業(yè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范，了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)；3）學(xué)歷：全日制大專以上；4）職稱：具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；5）工作經(jīng)歷：有一年以上基層工作經(jīng)歷，本科及以上學(xué)歷的，在公司部門(mén)經(jīng)理崗位或下屬單位相應(yīng)層次領(lǐng)導(dǎo)崗位工作三年以上；大專學(xué)歷的，在公司部門(mén)經(jīng)理崗位或下屬單位相應(yīng)層次領(lǐng)導(dǎo)崗位工作五年以上；6）培訓(xùn)：經(jīng)過(guò)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書(shū)；7）身心健康：身體健康，能勝任管理工作。部門(mén)經(jīng)理1）工作能力：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力，能獨(dú)立主持部門(mén)全面工作；2）知識(shí)水平：掌握系統(tǒng)、扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，了解與本部門(mén)工作有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策；3）學(xué)歷：全日制大專以上；4）職稱：具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格； 5）工作經(jīng)歷：有一年以上基層工作經(jīng)歷，本科及以上學(xué)歷的，在公司部門(mén)副職崗位或下屬單位相應(yīng)層次領(lǐng)導(dǎo)崗位工作三年以上；大專學(xué)歷的，在總部部門(mén)副職崗位或下屬單位相應(yīng)層次領(lǐng)導(dǎo)崗位工作五年以上；6）培訓(xùn)：經(jīng)過(guò)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書(shū)；7）身心健康：身體健康，能勝任管理工作。部門(mén)副經(jīng)理1）工作能力：具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，能獨(dú)立主持部門(mén)某一方面的業(yè)務(wù)或在授權(quán)下主持部門(mén)全面工作；2）知識(shí)水平：掌握系統(tǒng)的分管業(yè)務(wù)方面的專業(yè)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家的有關(guān)方針政策和法律法規(guī)；3）學(xué)歷：全日制大專以上； 4）職稱：具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；5）工作經(jīng)歷：有一年以上基層工作經(jīng)歷，大專及以上學(xué)歷，在公司部門(mén)經(jīng)理助理崗位或下屬單位相應(yīng)層次崗位工作三年以上；6）培訓(xùn)：經(jīng)過(guò)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)