【正文】 公司總部職級(jí)任職資格條件分公司機(jī)關(guān)職級(jí)任職資格條件職位序列職 級(jí)職級(jí)任職資格條件管理 序列分公司經(jīng)理1）工作能力：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力，能獨(dú)立主持本單位經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作；2）知識(shí)水平：掌握系統(tǒng)、扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，了解與本職位工作有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策； 3）學(xué)歷：全日制大專以上；4）職稱：具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；5）工作經(jīng)歷：本科及以上學(xué)歷的，在公司部門副職崗位或下屬單位相應(yīng)層次領(lǐng)導(dǎo)崗位工作兩年以上，大專學(xué)歷的，在總部部門副職崗位或基層單位相應(yīng)層次副職領(lǐng)導(dǎo)崗位工作三年以上；6）培訓(xùn)：經(jīng)過(guò)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書；7）身心健康：身體健康，能勝任管理工作。服務(wù)支持序列駕駛員1）工作能力：具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立處理和解決技術(shù)問(wèn)題的能力；對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，不向無(wú)關(guān)人員透露公司相關(guān)信息；工作服務(wù)態(tài)度好，無(wú)投訴；2）學(xué)歷：高中畢業(yè)及以上學(xué)歷；3）培訓(xùn)：具有機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T從業(yè)資格證書；4）工作經(jīng)歷：實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；5）身心健康：身體健康，符合駕駛員體檢要求；6）年齡在40歲以下。三、優(yōu)秀項(xiàng)目部及優(yōu)秀項(xiàng)目員工管理辦法優(yōu)秀項(xiàng)目部考評(píng)辦法：優(yōu)秀項(xiàng)目部主要依據(jù)項(xiàng)目部管理團(tuán)隊(duì)（或項(xiàng)目經(jīng)理為主的）的已完一個(gè)以上工程累積業(yè)績(jī)以及在建項(xiàng)目部管理情況分別按80%和20%的權(quán)重進(jìn)行考核、評(píng)定，即項(xiàng)目部參加評(píng)選總得分=項(xiàng)目部累積業(yè)績(jī)綜合得分80%+在建項(xiàng)目部管理得分20%。項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)（或項(xiàng)目經(jīng)理為主的）未完成一個(gè)項(xiàng)目管理的，無(wú)項(xiàng)目部累計(jì)業(yè)績(jī)綜合得分。（1）項(xiàng)目成員崗位得分（滿分100分）：按照對(duì)項(xiàng)目部的貢獻(xiàn)度計(jì)算，項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目成員崗位得分按所在項(xiàng)目部參加優(yōu)秀項(xiàng)目部評(píng)選年度得分的評(píng)分計(jì)算，技術(shù)、生產(chǎn)、商務(wù)副經(jīng)理等項(xiàng)目部副職按項(xiàng)目經(jīng)理的80%計(jì)算；施工、安全、材料等項(xiàng)目部業(yè)務(wù)主管按項(xiàng)目經(jīng)理的60%計(jì)算；其他管理人員按項(xiàng)目經(jīng)理的40%計(jì)算。員工日常及年度績(jī)效考核：也叫績(jī)效考核，公司領(lǐng)導(dǎo)以下員工均要參加此類考核，本辦法所述即為此類考核?？己朔绞剑?）季度考核：專職三副總師、部門經(jīng)理用表格、數(shù)據(jù)化形式（見(jiàn)附表三）進(jìn)行季度工作總結(jié)、計(jì)劃，對(duì)照上一季度計(jì)劃的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)分、簽字后，報(bào)公司績(jī)效考核主管部門備案；部門副職及其他人員以相同的方式，由部門經(jīng)理評(píng)分、簽字后，報(bào)公司績(jī)效考核主管部門備案。即：?jiǎn)T工年度績(jī)效獎(jiǎng)=年度績(jī)效獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)年度考核得分/100公司年度利潤(rùn)完成比例公司利潤(rùn)指標(biāo)完成率低于50%時(shí)，不計(jì)發(fā)公司總部員工年度績(jī)效獎(jiǎng)。（見(jiàn)附件二：《中建七局第三建筑有限公司XXX年度員工考核評(píng)分表》）1）專職三副總師、部門經(jīng)理的考核人、審核人、審定人分別為公司分管領(lǐng)導(dǎo)、公司其他副職領(lǐng)導(dǎo)、公司主要領(lǐng)導(dǎo)。優(yōu)秀級(jí)以上項(xiàng)目員工義務(wù)：⑴作為公司項(xiàng)目管理專家應(yīng)參與公司總部相關(guān)部門的業(yè)務(wù)管理工作，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；⑵與1—3名A類員工簽訂師徒結(jié)對(duì)對(duì)子，進(jìn)行傳幫帶工作，且納入其年度工作考核范圍；⑶帶好團(tuán)隊(duì)，積極開(kāi)展提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、管理力、創(chuàng)效力等能力建設(shè)的培訓(xùn)、談心活動(dòng)。第三章 優(yōu)秀項(xiàng)目員工考評(píng)辦法第七條 評(píng)定方法及標(biāo)準(zhǔn)參加優(yōu)秀員工評(píng)選的對(duì)象：應(yīng)公司在編在崗并在所在項(xiàng)目部工作10個(gè)月以上的優(yōu)秀項(xiàng)目部的項(xiàng)目管理人員，其中項(xiàng)目經(jīng)理必須具備一級(jí)建造師資格、安全考核證B證；商務(wù)副經(jīng)理必須具備注冊(cè)造價(jià)工程師資格，生產(chǎn)副經(jīng)理必須具備注冊(cè)安全工程師資格、安全考核證C證，技術(shù)副經(jīng)理必須具備二級(jí)建造師資格、安全考核證B證；其他項(xiàng)目管理人員必須具備上崗證。6）、特殊工程項(xiàng)目的加分由工程部推薦，公司測(cè)評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)。服務(wù)序列駕駛員1）工作能力：具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立處理和解決技術(shù)問(wèn)題的能力；對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，不向無(wú)關(guān)人員透露公司相關(guān)信息；工作服務(wù)態(tài)度好，無(wú)投訴；2）學(xué)歷：高中畢業(yè)及以上學(xué)歷（最高全日制學(xué)歷為大學(xué)?？飘厴I(yè)）；3）培訓(xùn)：具有機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T從業(yè)資格證書；4）工作經(jīng)歷：實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；5）身心健康：身體健康，符合駕駛員體檢要求；6）年齡在40歲以下。業(yè)務(wù)主辦1）工作能力：熟悉本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，接受過(guò)管理和專業(yè)方面的培訓(xùn)，能在崗位獨(dú)立工作；2）知識(shí)水平：熟悉本部門某一專項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)程，能獨(dú)立負(fù)責(zé)并督導(dǎo)相關(guān)員工完成某一方面具體工作；3）學(xué)歷：全日制大專以上；4）職稱：具備員級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；5）工作經(jīng)歷：在公司兩級(jí)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)員或項(xiàng)目部一般專業(yè)技術(shù)管理崗位工作兩年以上；6）培訓(xùn)：經(jīng)過(guò)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書；7）身心健康：身體健康，能勝任管理工作。業(yè) 務(wù) 員1）工作能力：具備一定的綜合分析、判斷和總結(jié)能力，能夠協(xié)助或在指導(dǎo)下完成某一方面具體任務(wù)；熟悉公司部門工作流程，并能適時(shí)的提出建設(shè)性的管理和業(yè)務(wù)改進(jìn)建議； 2）知識(shí)水平：基本掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，接受過(guò)與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)；3）學(xué)歷：全日制大專以上；4）職稱：具備員級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；5）工作經(jīng)歷：具備一年以上工作經(jīng)歷；6）身心健康：身體健康，能勝任管理工作。職位序列職 級(jí)職級(jí)任職資格條件管理 序列三副總師級(jí)1）工作能力：具備參與公司整體經(jīng)營(yíng)決策所需要的技術(shù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新和解決關(guān)鍵性復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力，能作為技術(shù)或?qū)I(yè)帶頭人獨(dú)立主持某一領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作；2）知識(shí)水平：具有系統(tǒng)的扎實(shí)的本專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域知識(shí)，全面掌握本專業(yè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范，了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)；3）學(xué)歷：全日制大專以上；4）職稱：具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；5）工作經(jīng)歷：有一年以上基層工作經(jīng)歷，本科及以上學(xué)歷的，在公司部門經(jīng)理崗位或下屬單位相應(yīng)層次領(lǐng)導(dǎo)崗位工作三年以上；大專學(xué)歷的，在公司部門經(jīng)理崗位或下屬單位相應(yīng)層次領(lǐng)導(dǎo)崗位工作五年以上；6）培訓(xùn)：經(jīng)過(guò)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書；7）身心健康：身體健康，能勝任管理工作。承擔(dān)下列對(duì)應(yīng)的工程規(guī)模的地基與基礎(chǔ)工程施工：A、高度超過(guò)100米的建筑物，大型橋梁、地下工程、大于100米的邊坡工程；B、深度超過(guò)15米軟地基處理，累計(jì)樁處理量1．5萬(wàn)根以上工程；C、基礎(chǔ)混凝土累計(jì)澆注量8萬(wàn)平方米以上工程；D、公路、橋梁、市政單項(xiàng)工程合同額≥2億元的工程，樁基單項(xiàng)工程合同額≥3000萬(wàn)元；E、大于11米深的基坑圍護(hù)及土石方工程；F、給水工程水廠：20萬(wàn)噸/日以上管道直徑160毫米以上10公里；G、排水工程水廠：10萬(wàn)噸/日以上，管道直徑1600以上10公里以上；H、道路工程：快速路或主干道二級(jí)以上且10萬(wàn)平方米以上工程；I、隧道工程：25米以上。單、群體建筑面積5萬(wàn)平方米以下；單跨25米跨度以下的房屋建筑程；單項(xiàng)建安合同額在051億元。C類的崗薪按附表5執(zhí)行。聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目管理人員施工津貼：聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目管理人員施工津貼由分公司根據(jù)工程項(xiàng)目情況在《項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任承包書》中明確，原則上應(yīng)與公司自營(yíng)項(xiàng)目管理人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)相一致，收回后經(jīng)分公司考核后由統(tǒng)一發(fā)放。以上津貼按照公司考勤制度隨每月崗薪發(fā)放，由各單位在成本中列支。執(zhí)業(yè)資格證書注冊(cè)津貼：根據(jù)七局執(zhí)業(yè)資格證書注冊(cè)津貼的有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實(shí)際，執(zhí)業(yè)資格證書注冊(cè)津貼標(biāo)準(zhǔn)（除了特別注明，取得相應(yīng)資格并在公司注冊(cè)但不在崗的員工按標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行）為：注冊(cè)一級(jí)建筑師每月5000元；注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師每月3000元；注冊(cè)一級(jí)建造師并取得安全考核B證每月800元，非考試取得證書的每月500元，有增項(xiàng)的每增1項(xiàng)每月加200元；注冊(cè)造價(jià)師每月600元，非本職崗位每月200元；注冊(cè)安全工程師每月500元，非本職崗位每月200元；注冊(cè)會(huì)計(jì)師每月500元，非本職崗位每月200元；注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師每月500元，非本職崗位每月200元；檢驗(yàn)（檢測(cè)）師每月500元，非本職崗位每月200元；一級(jí)人力資源管理師每月500元，二級(jí)人力資源管理師每月200元；律師每月500元，非本職崗位每月200元；通過(guò)考試取得企業(yè)法律顧問(wèn)每月500元，非本職崗位每月200 元。其他員工8000元。項(xiàng)目有設(shè)置棟號(hào)長(zhǎng)的，其崗薪可參照上表中第一類崗位的標(biāo)準(zhǔn)。建筑面積≥5且＜10萬(wàn)平方米；群體在＞5萬(wàn)平方米的房屋建筑工程；單跨30米跨度以上的房屋建筑程；單項(xiàng)建安合同額在≥1且＜2億元。項(xiàng)目類別施工分類特大型項(xiàng)目大型（1）項(xiàng)目大型（2）項(xiàng)目中型（3）項(xiàng)目中型（4）項(xiàng)目小型項(xiàng)目