【正文】 使用范圍支付現(xiàn)金，按銀行結(jié)算規(guī)定辦理款項收付，編制、核發(fā)公司員工的工資、獎金、福利及保險等款項。參與公司主要經(jīng)濟(jì)合同的洽談、審核和簽訂工作，核報、處理公司收、付款和費(fèi)用支付的各種單據(jù)憑證，按規(guī)定記錄公司財務(wù)分類賬、現(xiàn)金日記賬，編制財務(wù)報表及會計科目明細(xì)表，按時做好稅金的申報、測算、繳納、減免工作，及時處理、保管會計檔案和合同資料，做到各種會計賬冊、憑證、報表立卷歸檔、調(diào)閱有登記。負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)的添置、登記、核對、抽查與調(diào)撥以及清產(chǎn)核資、折舊、報損等項管理，建立固定資產(chǎn)購置申報制度和定位、定人、定責(zé)的保管制度。負(fù)責(zé)編制物資采購計劃，制定物資儲備存量的基準(zhǔn)，調(diào)查、掌握采購物資市場信息，建立安全可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道，采用定期、定量訂購方式控制庫存，加強(qiáng)生產(chǎn)、辦公物資耗損統(tǒng)計及預(yù)估，落實采購審報和采購計劃制度。負(fù)責(zé)做好物資存放和出入庫登記管理，嚴(yán)把物資入庫數(shù)量、質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格申領(lǐng)物資手續(xù)，落實“防潮濕、防腐蝕、防蟲蛀、防盜竊、防火災(zāi)”各項措施，始終保持物資擺放有序，定期組織物資進(jìn)、出、存賬薄核算和庫存物資盤點，保證賬、物、卡三相符，定期匯編庫存物資動態(tài)資料。負(fù)責(zé)跟蹤檢查財務(wù)計劃執(zhí)行情況，定期搜集、匯總、整理、統(tǒng)計公司經(jīng)營活動、資金動作（動態(tài)）、營業(yè)收入和費(fèi)用支出情況，考核資金使用效果，定期組織財務(wù)內(nèi)部審計，搞好財務(wù)分析，擬制財務(wù)報告。適時向股東會、總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會議提示、報告財務(wù)運(yùn)行情況和存在問題，提出合理化工作建議，完成總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會交辦和明確的其他工作任務(wù)。（三）安全保衛(wèi)部。隸屬總經(jīng)理辦公會，由外務(wù)（業(yè)務(wù)）副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)管理公司的消防、保衛(wèi)、治安及外部事務(wù)協(xié)調(diào)處理等項工作，暫行編設(shè)部長、消防安全員、保安員（治安安全員）、門衛(wèi)（安全員）各1名。安全保衛(wèi)部的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)抓好公司治安保衛(wèi)和消防安全工作，熟悉和掌握治安、消防法規(guī)和保安業(yè)務(wù)，制定年度治安保衛(wèi)和消防安全計劃和管理制度，編制支出預(yù)算方案。維護(hù)、抓好公司治安保衛(wèi)和消防安全秩序，預(yù)想可能發(fā)生的多種情況，落實各項安全防范措施，加強(qiáng)對危及公司的各種安全隱患、漏洞和薄弱環(huán)節(jié)的治理，防范和依法處置各種危害公司財產(chǎn)和人身傷害的不法行為。參與公司緊急事件的處置，建立與政府公安、消防部門的溝通聯(lián)絡(luò)，配合政府公安、消防部門協(xié)助調(diào)查處理涉及公司的治安、刑事案件和災(zāi)害事故，抓好門衛(wèi)和公司區(qū)內(nèi)的保衛(wèi)管理，嚴(yán)格進(jìn)出公司人員、車輛盤查、登記。負(fù)責(zé)宣傳治安和消防法規(guī)，組織治安、消防業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)，購置、配齊、管理消防設(shè)施、器材和保安專用器械，并經(jīng)常組織檢查和保養(yǎng)。負(fù)責(zé)布置和安排消防、治安、保衛(wèi)日常工作和值班值勤，并經(jīng)常督查值班、值勤人員在崗值班、履行職責(zé)情況，抓好考勤登記管理。適時向總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會匯報治安保衛(wèi)和消防安全工作情況，提出合理化工作建議，完成總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會交辦和明確的其他工作任務(wù)。（四）業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)部。隸屬總經(jīng)理辦公會，由內(nèi)務(wù)（業(yè)務(wù)）副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和營銷的組織實施，暫行編設(shè)部長1名、業(yè)務(wù)職員若干名（根據(jù)需要確定）。業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)部的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品訂單業(yè)務(wù)和營銷業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)管理，并根據(jù)公司自身生產(chǎn)和可能外包生產(chǎn)規(guī)模，編制年度、季度和月度業(yè)務(wù)工作計劃，制定開展業(yè)務(wù)的規(guī)章和獎金分配機(jī)制。經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)水平，做好市場環(huán)境、市場需求、市場供應(yīng)和市場營銷的動態(tài)調(diào)研，適時確定產(chǎn)品市場定位和業(yè)務(wù)策劃。加強(qiáng)業(yè)務(wù)往來合作關(guān)系，挖掘業(yè)務(wù)增量潛力，穩(wěn)妥辦理拓展外包生產(chǎn)業(yè)務(wù)，做好與生產(chǎn)、質(zhì)管、物控之間的聯(lián)絡(luò)溝通，協(xié)同有關(guān)部門處理和協(xié)調(diào)訂單業(yè)務(wù)技術(shù)事項。負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)合同的洽談、評審、簽訂、履行等管理工作，合理確定簽約原則和價格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把合同內(nèi)容關(guān)，落實產(chǎn)品儲運(yùn)及供貨管理環(huán)節(jié)，按規(guī)定開具發(fā)貨票據(jù)，辦理業(yè)務(wù)結(jié)算和催收貨款工作。協(xié)同生產(chǎn)技術(shù)部門，搞好新產(chǎn)品開發(fā)和網(wǎng)上業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，整合營銷傳播力量，抓好以質(zhì)量為核心的產(chǎn)品廣告宣傳，并利用各種宣傳平臺和媒體，不斷擴(kuò)大公司知名度和影響力。負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)資料、合同資料的管理，落實業(yè)務(wù)保密措施，按規(guī)定及時整理、歸檔。適時向總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會議匯報業(yè)務(wù)工作情況，提出合理化工作建議，完成總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會交辦和明確的其他工作任務(wù)。（五）技術(shù)質(zhì)監(jiān)部。隸屬總經(jīng)理辦公會，由公司常務(wù)副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品試樣、生產(chǎn)工序編排、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查以及生產(chǎn)設(shè)備安裝、調(diào)試、維修和產(chǎn)品技術(shù)研究開發(fā)等項工作。暫行編設(shè)部長、副部長各1名，技術(shù)質(zhì)監(jiān)員（技術(shù)員）若干名。技術(shù)質(zhì)監(jiān)部的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修與技術(shù)培訓(xùn)，制定明確設(shè)備安全操作規(guī)程，定期對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施完好情況進(jìn)行檢查，并指導(dǎo)落實維護(hù)保養(yǎng)制度。組織對新產(chǎn)品生產(chǎn)的設(shè)計管理，研究制作產(chǎn)品樣品，確定最佳成本核算，制定產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝定額標(biāo)準(zhǔn)、績效獎勵標(biāo)準(zhǔn)和最佳用料方案，及時繪制、確定和提供生產(chǎn)所需的三維產(chǎn)品圖紙、工藝卡（技術(shù)指導(dǎo)書）、工藝裝備操作方法、工藝規(guī)程（生產(chǎn)工序、工時規(guī)定）和安全作業(yè)規(guī)范。負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的進(jìn)料檢驗（材質(zhì)簽定）、工序檢驗、成品檢驗和質(zhì)量監(jiān)測，做好技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢和現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)，研究解決高難度工藝技術(shù)和生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)難關(guān)與質(zhì)量問題，保障產(chǎn)品生產(chǎn)的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量事故，組織重大質(zhì)量問題的調(diào)研，制定質(zhì)量整改方案的具體措施，防范和堵塞質(zhì)量管理工作漏洞，提請購置生產(chǎn)設(shè)備和完善生產(chǎn)設(shè)施方案、報告。負(fù)責(zé)公司外包產(chǎn)品生產(chǎn)的效益測算、技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量檢查，適時提出外包產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意見，保證公司外包產(chǎn)品生產(chǎn)達(dá)到技術(shù)質(zhì)量要求。負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、安全環(huán)保和設(shè)施設(shè)備改造的研究與創(chuàng)新，制定發(fā)明創(chuàng)造獎勵制度，保管技術(shù)資料和產(chǎn)品圖紙，落實技術(shù)安全保密制度，按規(guī)定及時將技術(shù)文件、資料整理歸檔。適時向常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會議匯報技術(shù)質(zhì)監(jiān)工作情況，提出合理化工作建議，完成常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會交辦和明確的其他工作任務(wù)。（六）生產(chǎn)車間部。隸屬總經(jīng)理辦公會，由生產(chǎn)技術(shù)廠長直接領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃和技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有序組織產(chǎn)品生產(chǎn)。暫行編設(shè)車間廠長、生產(chǎn)班組長（安全員）、統(tǒng)計員、質(zhì)監(jiān)員各1名。生產(chǎn)車間部的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備操作使用的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核，強(qiáng)化應(yīng)用安全操作規(guī)范，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)措施，督導(dǎo)執(zhí)行生產(chǎn)和日常生產(chǎn)管理制度、規(guī)定。依據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)，按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求、工藝定額標(biāo)準(zhǔn)、最佳用料方案及產(chǎn)品圖紙、工藝卡（技術(shù)指導(dǎo)書）、工藝裝備操作方法、工藝規(guī)程（生產(chǎn)工序、工時規(guī)定）與安全作業(yè)規(guī)范，制訂生產(chǎn)計劃、方案，細(xì)化產(chǎn)品分件作業(yè)流程，確定生產(chǎn)作業(yè)編組、員工生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)，組織實施安全生產(chǎn)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)的調(diào)度，搞好生產(chǎn)作業(yè)控制和質(zhì)量管理，安排掌握生產(chǎn)進(jìn)度，合理確定生產(chǎn)節(jié)奏，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的進(jìn)度平衡，預(yù)想可能發(fā)生事故情況，制定安全作業(yè)具體可行措施，預(yù)防和現(xiàn)場處理各種生產(chǎn)設(shè)備、人身安全、質(zhì)量技術(shù)和火災(zāi)事故，保證生產(chǎn)計劃按時完成。負(fù)責(zé)組織領(lǐng)取、發(fā)放生產(chǎn)原材料和生產(chǎn)工具，按日記錄員工生產(chǎn)情況，計算、申報員工月份計件工資和各種獎勵、扣罰款項。負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新，及時進(jìn)行技術(shù)改造，推廣技術(shù)研究成果，運(yùn)用最佳用料、最簡工序、最為安全、最省時間、最符標(biāo)準(zhǔn)、最低成本的科學(xué)生產(chǎn)方案。負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、工具和安全設(shè)施、器材及辦公設(shè)施、用具，加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備的使用監(jiān)控和維護(hù)保養(yǎng)，視情進(jìn)行設(shè)備大修和更新改造，挖掘設(shè)備使用潛力。負(fù)責(zé)組織車間員工的思想教育，了解掌握員工的思想狀況，及時解決員工思想問題，妥善處理各類矛盾，力所能及地幫助員工解決家庭、生活困難。適時向生產(chǎn)技術(shù)廠長和總經(jīng)理辦公會議匯報生產(chǎn)與管理工作情況，提出合理化工作建議，完成生產(chǎn)技術(shù)廠長交辦和明確的其他工作任務(wù)。第九章 人員基本條件、要求及主要職責(zé)第二十條 執(zhí)行董事基本條件、要求及主要職責(zé)執(zhí)行董事由股東會選舉產(chǎn)生，是公司的法人代表和重大經(jīng)營事項的主要決策人，其工作對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)： （一）主持股東會日常工作，組織召開股東會議，執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)工作方針、政策和有關(guān)法規(guī)，貫徹落實股東會決議、決定。（二）向股東會提名或提出公司總經(jīng)理、常務(wù)副經(jīng)理、副經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)廠長和重要崗位職員的聘任、報酬、待遇和解聘。（三）審閱并提交由總經(jīng)理辦公會議提請應(yīng)由股東會討論、批準(zhǔn)的公司宗旨、企業(yè)理念、團(tuán)隊精神、經(jīng)營思路、生產(chǎn)規(guī)劃、財務(wù)預(yù)算、設(shè)備購置、規(guī)章制度和機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整、職權(quán)劃分、員工工資待遇等項草案，以及總經(jīng)理、監(jiān)事提請股東會討論、批準(zhǔn)的工作報告。（四）定期審閱公司財務(wù)報表，簽發(fā)對外的各種報表、文件、資料，控制公司財務(wù)。（五）處理其他由股東會授權(quán)的重大事項。第二十一條 總經(jīng)理基本條件、要求及主要職責(zé)總經(jīng)理由股東會在股東中選任、任命，公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)辦理選任、登記手續(xù)，受股東會領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)和主持公司工作，主持召開總經(jīng)理辦公會會議，主管公司財務(wù)，有權(quán)報股東會提名或撤換常務(wù)副總經(jīng)理、內(nèi)務(wù)（業(yè)務(wù)）副總經(jīng)理、外務(wù)（業(yè)務(wù)）副總經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)廠長、生產(chǎn)技術(shù)副廠長和由股東會任命的職員，報總經(jīng)理辦公會提名或撤換非股東會任命的總經(jīng)理辦公室、財務(wù)室和業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)部業(yè)務(wù)主管及職員，負(fù)責(zé)對常務(wù)副總經(jīng)理、內(nèi)務(wù)（業(yè)務(wù)）副總經(jīng)理、外務(wù)（業(yè)務(wù)）副總經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)廠長的考核、勞動紀(jì)律管理、考勤登記和請銷假等事項，審核財務(wù)所要支付的發(fā)票單據(jù)并簽字予以報銷，其工作對股東會負(fù)責(zé)，對公司管理和安全生產(chǎn)經(jīng)營承擔(dān)全部責(zé)任，由于個人非主觀原因造成經(jīng)濟(jì)損失的承擔(dān)賠償公司經(jīng)濟(jì)損失部分的20%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，武斷行事視情承擔(dān)全部或部分的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。其主要職責(zé)是：（一）負(fù)責(zé)組織公司全面工作，主持召開總經(jīng)理辦公會會議，執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)政策和有關(guān)法規(guī)，貫徹落實股東會決議、決定，研究部署生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和管理工作任務(wù)。（二）負(fù)責(zé)公司長期發(fā)展規(guī)劃設(shè)計，確定公司的經(jīng)營理念，組織實施經(jīng)股東會批準(zhǔn)的各種經(jīng)營、管理方案、計劃和總經(jīng)理辦公會審議決定事項，督導(dǎo)、監(jiān)察和考核執(zhí)行情況。（三）注重調(diào)查研究，不斷更新公司管理理念，建立健全公司生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理和日常工作制度，組織實施公司規(guī)范化管理。（四）負(fù)責(zé)建立公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系，科學(xué)設(shè)置組織機(jī)構(gòu)和人事編制，決定除由股東會任命外的公司中層以上干部任免、獎罰和辭退。（五）負(fù)責(zé)抓好公司員工隊伍建設(shè)，適時組織技術(shù)培訓(xùn)，開展有效的思想教育，發(fā)動員工參與管理，廣泛調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，維護(hù)公司的組織紀(jì)律，決定對績效明顯的職員予以獎勵和對違紀(jì)員工的處分、辭退。（六）負(fù)責(zé)對公司資產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，重點抓好財務(wù)管理，嚴(yán)格審核財務(wù)預(yù)算，健全財務(wù)管理制度，親自把關(guān)大額資金的支付及費(fèi)用的報銷，搞好增益增收節(jié)支、開源節(jié)流工作，確保資產(chǎn)的保值和增值。（七）負(fù)責(zé)代表企業(yè)參與外界的重要談判，在股東會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表身份簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜。（八）強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，規(guī)范公司禮儀用語和行為規(guī)則，營造文明禮貌、團(tuán)隊協(xié)作、相互關(guān)愛的工作環(huán)境，樹立良好的社會形象。（九）適時向股東會匯報生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理和日常工作重要情況，完成股東會交辦的其他工作任務(wù)。第二十二條 常務(wù)副總經(jīng)理基本條件、要求及主要職責(zé)常務(wù)副總經(jīng)理由股東會在股東中選任或由股東會委托總經(jīng)理負(fù)責(zé)在社會上直接選聘或公開招聘，或在其他副總經(jīng)理和生產(chǎn)技術(shù)廠長中選拔產(chǎn)生，由公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)辦理選（招）聘、登記手續(xù)，由總經(jīng)理提名、股東會任命，受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，分管公司生產(chǎn)技術(shù)部門，有權(quán)報股東會提名或撤換生產(chǎn)技術(shù)副廠長和生產(chǎn)技術(shù)部非公司領(lǐng)導(dǎo)兼職的部長及所管轄部門由股東會任命的職員，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)技術(shù)部非公司領(lǐng)導(dǎo)兼職的部長和生產(chǎn)技術(shù)副廠長的考核、勞動紀(jì)律管理、考勤登記和請銷假等事項，審核所分管的部門到財務(wù)報銷的發(fā)票單據(jù)，其工作對總經(jīng)理辦公會和總經(jīng)理負(fù)責(zé)，對公司生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)承擔(dān)主要責(zé)任，由于個人非主觀原因造成公司經(jīng)濟(jì)損失的承擔(dān)賠償公司經(jīng)濟(jì)損失部分的5%至10%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，武斷行事視情承擔(dān)損失部分的全部或部分經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。常務(wù)副總經(jīng)理選（招）聘的基本條件與要求：（一）年齡應(yīng)在25周歲至60周歲之間，具備大專以上或同等學(xué)歷，接受過企業(yè)管理知識培訓(xùn)，有3年以上管理工作經(jīng)驗。（二）身體健康，精力充沛，能適應(yīng)緊張、繁重的工作壓力，為人耿直寬厚，不弄虛作假，瞞上欺下，徇私情，貪私利。（三）組織能力強(qiáng)，工作負(fù)責(zé)，敢于挑擔(dān)，遇事講大局、講原則、講制度、講情理，注重調(diào)查研究，實事求是，善于聽取下屬的意見。（四）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、寫作能力、英文說寫能力和計算機(jī)使用操作能力。（五）有強(qiáng)烈的工作事業(yè)性和責(zé)任感，時間觀念強(qiáng)，且反應(yīng)敏捷，思路清晰，考慮問題周密，處事公道果斷。（六）心理素質(zhì)好，遇事冷靜理智，自控能力、配合能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。（七）能擺正自己配角位置，服從、協(xié)助總經(jīng)理工作，并能與其他副總經(jīng)理密切配合，理事有主見，能獨(dú)當(dāng)一面工作。常務(wù)副總經(jīng)理的主要職責(zé)：（一）參與公司生產(chǎn)技術(shù)方面規(guī)劃、制度的制定，對公司生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、技術(shù)研究、生產(chǎn)技術(shù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員編制進(jìn)行審核確定，并報經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公會同意后實行。（二）熟悉和掌握公司情況，建立和完善生產(chǎn)技術(shù)部門的各種管理制度，代表總經(jīng)理組織對生產(chǎn)技術(shù)部門及人員履行職責(zé)、執(zhí)行制度、遵守規(guī)章和完成生產(chǎn)技術(shù)任務(wù)與指標(biāo)情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、考核。（三）負(fù)責(zé)研究和解決由生產(chǎn)技術(shù)部門提出的各種請求事項，妥善處理和解決在生產(chǎn)技術(shù)工作中所發(fā)生的重大問題。（四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部門人員的思想教育，強(qiáng)化有關(guān)法規(guī)、企業(yè)管理理念、企業(yè)制度、人員職責(zé)和企業(yè)倡導(dǎo)的文明言語、行為禮儀，妥善處置員工的思想問題與矛盾，盡力幫助解決員工的生活和家庭實際困難。（五）在總經(jīng)理不在位時，履行總經(jīng)理職責(zé)，負(fù)責(zé)公司全面工作，按規(guī)定主持召開總經(jīng)理辦公會和管理公司。（六）適時向總經(jīng)理報告分管工作情況，并提出合理化建議和意見，完成總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會明確交辦的其他工作任務(wù)。第二十三條 內(nèi)務(wù)（業(yè)務(wù)）副總經(jīng)理基本條件