年考勤管理制度-003-文庫(kù)吧
2025-03-24 22:52 本頁(yè)面
【正文】 關(guān)部門(mén)主管簽準(zhǔn)后，遞交人事部門(mén)進(jìn)行補(bǔ)簽，否則按遲到或缺勤處理。因工作性質(zhì)或業(yè)務(wù)需要，采取由部門(mén)內(nèi)部設(shè)定專人自行點(diǎn)名考勤的方式。：生產(chǎn)系統(tǒng)各部門(mén)、銷售一公司、銷售二公司、銷售三公司、銷售四公司、銷售五公司、銷售六公司、辦公室后勤人員、保衛(wèi)科、質(zhì)檢化驗(yàn)科、基建科，如有公務(wù)確實(shí)不能按時(shí)參加點(diǎn)名的，需填寫(xiě)出差審批表并經(jīng)主管簽準(zhǔn)，否則按遲到或曠工處理。，按遲到處理；超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半日處理。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退處理，超過(guò)30分鐘者按曠工半天處理。：滿勤標(biāo)準(zhǔn)為本月日歷天數(shù)減去按規(guī)定休息的天數(shù)。：全勤天數(shù)=當(dāng)月天數(shù)休班天數(shù)4天。：全勤天數(shù)為24天。、質(zhì)檢員：全勤天數(shù)為當(dāng)月日歷天數(shù)。（清掃崗位）：全勤天數(shù)=當(dāng)月天數(shù)休班天數(shù)2天。（后勤人員）：全勤天數(shù)=當(dāng)月天數(shù)休班天數(shù)2天。（澡堂管理員）：全勤天數(shù)為當(dāng)月日歷天數(shù)，無(wú)休班。 常白班制：上午7：0010：00，下午16：0021：00.（種植管理員）：全勤天數(shù)=當(dāng)月天數(shù)休班天數(shù)4天。（發(fā)貨員）：全勤天數(shù)=當(dāng)月天數(shù)休班天數(shù)4天。，倒班人員必須每天都上班的，滿勤標(biāo)準(zhǔn)為本月總?cè)諝v天數(shù)。注：結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況，由公司安排員工統(tǒng)一放假的法定節(jié)假日，當(dāng)月實(shí)際滿勤天數(shù)將在規(guī)定滿勤天數(shù)基礎(chǔ)上減去公司統(tǒng)一放假的天數(shù)。，可享受節(jié)假日補(bǔ)助。普通節(jié)假日期間不計(jì)加班費(fèi)，但普通節(jié)假日期間值班，可以在當(dāng)月其他時(shí)間補(bǔ)休。，不允許值班一上午/下午（國(guó)家規(guī)定加班費(fèi)計(jì)算不準(zhǔn)出現(xiàn)半天計(jì)）。各系統(tǒng)考勤員月末編寫(xiě)的考勤統(tǒng)計(jì)表應(yīng)包括：部門(mén)名稱、職工姓名、應(yīng)出勤日、實(shí)出勤日、請(qǐng)假天數(shù)、遲到、早退、曠工（天數(shù)）等內(nèi)容。，并根據(jù)考勤表所規(guī)定的符號(hào)如實(shí)標(biāo)注；另外，需上報(bào)月度考勤的部門(mén)必須經(jīng)考勤員簽字、部門(mén)主管審核簽字后，方可送交人事科。每月3日前向人事科報(bào)送考勤匯總表。自行考勤部門(mén)必須指定專人負(fù)責(zé)考勤，并對(duì)考勤真實(shí)性、正確性負(fù)責(zé)。，考勤由職工出勤時(shí)間較長(zhǎng)的部門(mén)上報(bào)（即職工出勤時(shí)間短的部門(mén)將考勤轉(zhuǎn)于職工出勤時(shí)間長(zhǎng)的部門(mén)）。休假包括兩大類：福利假和非福利假：每周公休日、每年法定節(jié)假日、產(chǎn)假、探親假、婚喪假、病假、工傷假等。：事假。，應(yīng)到人事科辦理請(qǐng)假手續(xù)。 （符合國(guó)家生育政策的）均享有產(chǎn)假，正常假期為90天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加
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