年考勤管理制度-003(完整版)
【正文】 連續(xù)請事假、產(chǎn)假期限 1年，無上常白班權(quán)限。，且有縣級及以上醫(yī)院住院證明（包括診斷證明、病歷及住院費(fèi)用結(jié)算單等），住院期間可享受病假待遇，無以上相關(guān)證明的，一律參照事假規(guī)定執(zhí)行。探親假期間報銷往返路費(fèi)應(yīng)根據(jù)報銷單據(jù)，按公司財務(wù)制度執(zhí)行，未婚員工探望父母和已婚員工探望配偶的，由公司報銷；已婚員工探望父母的，費(fèi)用在上年度全體員工月平均工資30%以內(nèi)的部分，由員工本人自理，超過部分由公司報銷。，一方需要去對方所在地結(jié)婚，公司可根據(jù)實(shí)際路程，另外給予員工路程假（路程假最長為5天）。，需要員工本人去外地料理喪事的，公司可根據(jù)實(shí)際路程，另外給予員工路程假（路程假最長為5天）。5罰則、早退，每人次罰款10元。，對部門負(fù)責(zé)人罰款200元，記勤人員100元。 嘉有肥料人事科二〇一二年二月二十日工傷請假審批表姓名崗位部門家庭住址聯(lián)系方式住院請假時間年 月 日—— 年 月 日休養(yǎng)請假時間年 月 日—— 年 月 日部門負(fù)責(zé)人意見分管副總意見保衛(wèi)科/安全管理科負(fù)責(zé)人意見社保管理崗意見人事主管意見工傷請假審批表姓名崗位部門家庭住址聯(lián)系方式住院起止時間年 月 日—— 年 月 日休養(yǎng)請假時間年 月 日—— 年 月 日部門負(fù)責(zé)人意見分管副總意見保衛(wèi)科/安全管理科負(fù)責(zé)人意見社保管理崗意見人事主管意見8 / 8。，每延遲一天扣部門負(fù)責(zé)人1分，扣考勤填制人2分。 ，無請假手續(xù)的，曠工罰款為當(dāng)月缺勤工資。，職工應(yīng)持當(dāng)?shù)卮逦瘯C明由部門負(fù)責(zé)人和分管副總簽字，到人事科簽準(zhǔn)備案。路程假期間享受補(bǔ)助，員工在路途中的車船費(fèi)用等，全部由員工自理。：家屬在本縣市居住者，探親假期每年一次為30天；家屬不在本縣市居住者，探親假期每年一次為40天。，應(yīng)先到人事科根據(jù)受傷部位及傷情確定停工留薪期限，停工留薪期限包括住院治療和在家休養(yǎng)時間，請假手續(xù)經(jīng)由所在部門負(fù)責(zé)人和分
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